Foxconn zatrudnia dodatkowych 50 000 pracowników, aby dotrzymać terminu premiery iPhone'a 16.

W ciągu zaledwie dwóch tygodni firma Foxconn zatrudniła dodatkowe 50 000 pracowników montażowych.

Chińskie media poinformowały, że firma Foxconn podniosła od sierpnia stawki godzinowe dla pracowników z 25 juanów w lipcu do 26 juanów (3,63 USD). Dodatkowo doświadczeni pracownicy wracający do fabryki otrzymają premię w wysokości 7500 juanów.

Foxconn jest jednym z największych partnerów Apple w zakresie montażu elektroniki na świecie . Oprócz największego centrum montażu iPhone'ów w Zhengzhou, firma posiada również fabryki w Shenzhen, Chengdu i Yantai. Ta wiodąca fabryka słynie z masowego zatrudniania przed premierami głównych produktów, co przekłada się na wysoką rotację kadr wśród ponad miliona pracowników.

W szczytowych sezonach produkcyjnych średnie miesięczne wynagrodzenie pracowników może wynosić od 5000 do 7000 juanów (RMB), wliczając nadgodziny. Poza sezonem produkcyjnym średnie wynagrodzenie może spaść do 3000–5000 juanów (RMB) z powodu braku nadgodzin.

Generacja iPhone'a 16 budzi ogromne oczekiwania, ponieważ Apple wprowadza szereg ulepszonych funkcji sztucznej inteligencji (AI), aby zwiększyć sprzedaż. Firma z Cupertino w Kalifornii planuje sprzedać co najmniej 90 milionów urządzeń w drugiej połowie tego roku, co stanowi wzrost o 10% w porównaniu z generacją iPhone'a 15.

Na rynku chińskim Apple zmaga się z rosnącą konkurencją ze strony krajowych producentów telefonów, takich jak Huawei, Xiaomi i Oppo. Według danych IDC, w drugim kwartale Apple nie znajdowało się już w pierwszej piątce marek smartfonów w Chinach kontynentalnych, odnotowując spadek dostaw o 3,1% rok do roku, pomimo oferowania różnych rabatów.