53 szpitale i ośrodki medyczne w Ho Chi Minh City rekrutują młodych lekarzy.

Według dr. Nguyena Van Vinh Chau, zastępcy dyrektora Departamentu Zdrowia w Ho Chi Minh, 116 młodych lekarzy, którzy niedawno ukończyli pilotażowy program praktyk w szpitalach ogólnych powiązanych z ośrodkami zdrowia, otrzymało również certyfikaty praktyki zawodowej. Wydarzenie to stanowi ważny krok w doskonaleniu umiejętności praktycznych i poszerzaniu doświadczenia młodych lekarzy. Lekarze mieli okazję pracować bezpośrednio w szpitalach ogólnych i ośrodkach zdrowia, zapoznać się z wieloma rzeczywistymi sytuacjami klinicznymi i uczyć się od ekspertów.

„Program osiągnął swój cel, jakim była poprawa jakości podstawowej opieki zdrowotnej, a jednocześnie zachęcił młodych lekarzy do udziału w społecznych działaniach na rzecz zdrowia, dążąc do zrównoważonego i wszechstronnego rozwoju” – powiedział dr Nguyen Van Vinh Chau.

Podczas tego wydarzenia 53 jednostki medyczne uczestniczyły w rekrutacji na 370 stanowisk, aby uzupełnić zasoby kadrowe i zaspokoić potrzeby zdrowotne mieszkańców miasta. Każdy szpital i ośrodek, który poszukiwał pracowników, otrzymał stoisko, w którym młodzi lekarze mogli rejestrować się na stanowiska. Liderzy jednostek mogli przeprowadzić krótkie rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, oceniając ich predyspozycje do danego stanowiska. Kandydaci mogli zadać wiele pytań dotyczących jednostki przed podjęciem decyzji.

Jak powiedział dr Cao Tan Phuoc, dyrektor Szpitala Regionalnego Thu Duc, tegoroczne targi pracy w służbie zdrowia rozszerzyły się o dwie grupy: 116 lekarzy z programu pilotażowego oraz innych lekarzy, którzy już posiadają certyfikaty zawodowe.

Dr Cao Tan Phuoc skomentował, że młodzi lekarze z drugiego programu pilotażowego mają dobre podstawy i możliwości zdobycia doświadczenia, co czyni ich wartościowymi kadrami dla szpitali i ośrodków medycznych. W ramach tej rekrutacji, Szpital Regionalny Thu Duc poszukuje 15 osób na stanowiska, aby przygotować się do otwarcia nowego ośrodka pod koniec 2024 roku.

Podczas targów pracy młody lekarz Do Tran Cong Trong (rocznik 2016-2022, Uniwersytet Medycyny i Farmacji w Ho Chi Minh) powiedział, że natychmiast po przybyciu do uczelni dyrektora Departamentu Zdrowia w Ho Chi Minh, Tang Chi Thuong, aby opowiedzieć o programie praktyk w szpitalu ogólnym powiązanym z przychodnią, od razu się zarejestrował. Podczas praktyk dr Do Tran Cong Trong miał kontakt z wieloma pacjentami wymagającymi podstawowej opieki zdrowotnej, uczył się od doświadczonych lekarzy i zyskał wiele korzyści zawodowych.

Tymczasem dr Nguyen Trong Thuc z Uniwersytetu Medycznego Pham Ngoc Thach powiedział, że praktyka w ośrodku zdrowia jest cennym doświadczeniem dla studentów medycyny, ponieważ pomaga młodym lekarzom zbliżyć się do pacjentów.

„Spotkaliśmy wielu pacjentów, od osób starszych po małe dzieci, i mieliśmy więcej okazji, aby z nimi rozmawiać, zrozumieć ich psychologię i potrzeby. To cenny atut w mojej przyszłej karierze” – powiedział dr Nguyen Trong Thuc.

Szpital Dziecięcy nr 1, jako placówka rekrutacyjna, która wypełniła limit w zaledwie 30 minut, zatrudnił 3 lekarzy do pracy w Dziale Zarządzania Jakością. Przedstawiciele Szpitala Psychiatrycznego w Ho Chi Minh City zauważyli, że młodzi lekarze zrekrutowani na targach pracy w 2023 roku wykazali się doskonałymi umiejętnościami zawodowymi, dynamizmem i kreatywnością. W tym roku Szpital Psychiatryczny w Ho Chi Minh City planuje zatrudnić 5 lekarzy i jest zdeterminowany, aby stworzyć młodym lekarzom warunki do rozwijania swoich umiejętności, wyrażania siebie i zapewniania im wielu możliwości dalszego kształcenia za granicą.

Według Departamentu Zdrowia miasta Ho Chi Minh, do popołudnia 2 sierpnia 143 lekarzy zostało zatrudnionych w placówkach medycznych. Spośród nich 51 zdecydowało się na długoterminową pracę w placówkach medycznych. Warto zaznaczyć, że przed oficjalnymi targami pracy trzy młode lekarki zarejestrowały się już do pracy w ośrodku zdrowia (Thuộc Thu Duc City Medical Center).

GIAO LINH