기자 회견에서, 배치 후 상임 국회 의원에 대한 정책에 대해 답변한 국회 위원단 업무 위원회 부위원장인 타 티 옌 여사는 구 국회 조직법에 따른 상임 국회 의원에 대한 정책에 따라 국회 상임 위원회는 위원장, 부의장, 상임 위원, 상임 위원 등 4개 직책이 있다고 말했습니다. 지난 2월 17일 국회를 통과한 국회 조직법 개정안은 여전히 ​​의장, 부의장, 상근 및 비상근 국회의원의 세 가지 직책을 갖고 있습니다.

옌 여사에 따르면, 2월 18일 국회 상임위원회가 회의를 열고 이러한 직위를 승인했으며, 위원회 위원의 정규직 직위의 새로운 명칭을 위원회에서 근무하는 정규 국회 대표로 변경했습니다. 따라서 위원회나 의원의 활동에는 영향을 미치지 않고, 위원회에 근무하는 국회 상임대의원의 수는 동일하게 유지됩니다.

정책과 관련하여, 옌 여사는 정부의 법령 178에 따른 혜택과 관련하여, 지금부터 임기 종료 시까지 전임 국회의원인 의원은 국회 임기까지 정책 및 직위 수당 계수가 유지된다고 말했습니다. 제16선은 당과 국가의 규정에 따라 정치제도의 전반적 통일을 실현한다.

옌 여사는 국회 상임위원회 위원장에서 부위원장까지의 인사 문제에 답하며, 최근 조직 기구의 간소화는 당과 국가가 혁명으로 규정한 과제이므로 이를 실행하는 과정에는 희생이 필요하다고 말했다. 그리하여 당의 수장부터 부대장에 이르기까지 일부 직책의 간부나 당원들도 당원 정신을 공감하고 사회 공동 발전을 위해 그 희생을 감수하게 되었다. 그러므로 그것은 자발적이고 이념적으로 결정된 것이기 때문에 국회 상임위원회는 '로비'를 할 필요가 없습니다.

옌 여사에 따르면, 합병 후 공무원 배치에 대한 추가 대응으로 정부는 일반 지침을 제공하는 법령 178을 발표했습니다. 이 법령에는 새로운 기관에서 여전히 필요한 직책을 맡은 공무원이 계속 일할 수 있도록 제도를 정비한 후에도 공무원을 위한 조치가 포함되어 있습니다. 또는 역량과 직위에 적합한 다른 직무로 전환할 수 있습니다. 동일한 시스템 내의 다른 기관이나 업무가 필요한 기관으로 이전합니다. 적합한 직책을 마련할 수 없는 경우 감축이나 해고를 실행합니다.