12월 21일 오전, 호치민 국립정치학원은 광닌성 당위원회와 협력하여 1급 기준을 충족하는 응우옌 반 꾸 간부 훈련학교의 인정서를 수여하는 행사를 개최했습니다. 이는 특별한 의미를 지닌 행사이며, 응우옌 반 꾸 간부 훈련학교의 60년 이상 건설 및 개발 과정을 기념하는 이정표입니다.

행사에 참석한 동지들은 다음과 같습니다: 교수, 박사, 응우옌 쑤언 탕, 정치국 위원, 호치민 국립 정치 아카데미 이사, 중앙 이론 위원회 위원장; 부교수, 응우옌 두이 박 박사, 호치민 국립 정치 아카데미 상임 부원장 메콩 삼각주 지역의 각 성, 시의 중앙부처, 지부, 정치학교 지도자 대표.

광닌성 측에는 동지들이 있었습니다: 당 중앙위원회 위원, 성 당위원회 서기인 부다이탕; Trinh Thi Minh Thanh, 도당위원회 상임 부서기, 도인민위원회 위원장, 도당위원회 상임위원회 위원; 인민의회 상임위원회, 인민위원회, 도의 국회 대표단, 도의 부서, 지부, 부문 및 지방의 지도자 대표.

중앙당 비서처가 2021년 5월 19일자 제11-QD/TW 규정을 발표하여 광닌성 당위원회 상임위원회의 지시를 이행한 직후, 응우옌반꾸 간부 양성소는 운영위원회를 설립하고 표준 학교 건설 프로젝트를 개발하여 성 당위원회에 제출했습니다. 2022년 10월 20일, 성 당 상무위원회는 "2022년부터 2027년까지의 기준에 맞춰 응우옌 반 꾸 간부 훈련 학교를 건설하고, 2030년까지 방향을 설정"하는 프로젝트를 승인하는 결정 제765-QD/TU호를 발표했습니다.

당위원회와 학교 이사회는 35/55 표준 목표 달성을 출발점으로 프로젝트를 실행하면서, 목표와 기준 완료를 위한 로드맵을 명확히 정의한 전문적 결의안, 프로그램 및 계획을 발표했습니다.

도당 상무위원회의 정기적이고 지속적인 지도 하에 도내 부서, 지부, 부문의 협력, 단결 및 통일의 정신과 학교의 노력으로 학교는 3년 만에 6개 그룹의 기준을 완료하였고, 1급 기준은 55/55개였으며, 그 중 14개 기준이 기준을 초과하였고, 많은 기준이 2급 기준에 도달하였습니다. 일반적으로: 학교 직원과 강사의 질이 크게 향상되었으며, 강사의 97% 이상이 석사 학위를 취득했습니다. 규정에 따라 중앙집중형 및 비중앙집중형 TCLLCT 시스템의 교육 비율을 보장합니다. 과학연구 및 실무정리 목표는 모두 5개 성급 주제 및 프로젝트로 2단계 기준을 충족하거나 초과 달성하였습니다. 6개의 지방 워크숍 13권의 책…

행사에서 연설한 응우옌 쑤언 탕 교수이자 정치국 위원, 호치민 국립 정치 아카데미 이사, 중앙이론위원회 위원장은 학교의 성과를 높이 평가했습니다. 이러한 성과는 도당위원회, 도인민위원회의 강력한 지도와 도정치체제 전체의 기여와 협조에 힘입은 것입니다. 학교의 내부적 강점을 강화하고 외부적 강점을 활용하는 정신입니다. 특히, 응우옌반구간부훈련학교는 훈련 규모, 훈련, 시설 면에서 주목할 만한 성과를 이루었습니다. 과학 연구 활동, 실무 요약, 직원 및 강사의 질.

당 건설 사업에서 가장 중요한 요소는 업무에 맞는 간부 팀을 만드는 것이라고 강조하며, 응우옌 쑤언 탕 교수는 다음과 같이 제안했습니다. 광닌성은 계속해서 리더십에 주의를 기울이고, 긴밀한 지도를 통해 응우옌 반 꾸 훈련 학교가 1단계의 수준을 유지하고 지지할 수 있도록 해야 하며, 학교를 2단계 수준에 도달하도록 건설하는 방향으로 나아가야 합니다. 이것이 곧 다가올 광닌성 당대회의 승리를 위해 직원들을 가장 잘 준비하는 것입니다. 이를 통해 학교를 진정한 성 간부 양성의 "홍색주소"로 계속 건설한다. 헌신적이고 유능한 직원 팀을 훈련할 수 있는 충분한 역량과 자격을 갖춘 강사 팀을 강화하고 개선합니다. 새로운 상황의 요구 사항과 과제를 충족시키기 위해 학교 시설과 기술을 현대화하는 데 주의하십시오. 디지털 전환을 촉진하고 "응우옌 반 꾸 간부 훈련 학교에 스마트 학교 건설" 프로젝트에 계속 투자합니다.

응우옌 반 꾸 간부 훈련 학교의 응우옌 쑤언 탕 교수는 학교가 1단계 정치 학교의 기준을 계속 유지하고 2단계 기준을 달성하기 위한 솔루션 구현에 집중할 것을 요청했습니다. 훈련 및 개발 작업을 보다 동기적이고 과감하게 구현합니다. 과학 연구 활동에 주의를 기울이고, 우선 연구 분야의 과학 주제와 지방 및 부처 단위 과학 세미나에 적극적으로 등록하고, 현지에서 발생하는 실제 문제에 초점을 맞춥니다. 내부적 연대와 당 학교 문화의 모델을 구축합니다. 조직 내에서 이념적, 도덕적, 생활방식의 저하와 "자기진화", "자기변혁"의 현상에 맞서 싸우는 데 앞장서십시오.

행사에서 당 중앙위원회 위원이자 성 당위원회 서기인 부 다이 탕 동지는 다음과 같이 강조했습니다. 광닌성 응우옌 반 꾸 간부 양성학교가 1급 기준을 충족한다는 인정서를 수여하는 행사는 중대한 정치적 사건이며, 광닌성 당위원회의 전반적인 발전과 관련된 학교의 건설과 발전 여정에서 이정표입니다. 호치민 국립 정치 아카데미의 지도, 지시 및 정기적인 지도 하에 응우옌 반 구 간부 훈련 학교의 여러 세대에 걸친 지도자, 강사, 공무원 및 학생들의 끊임없는 노력과 여러 시대를 거쳐 꽝닌성 지도자들의 지도, 지시 및 양성을 반영한 결과입니다.

앞으로의 주요 과업을 강조하며, 성 당 서기는 다음과 같이 제안했습니다. 응우옌 반 꾸 간부 훈련 학교는 계속해서 건설되고 발전하여 간부 훈련 및 양성, 과학 연구 활동, 실무 요약에서 질과 효율성 측면에서 큰 변화를 만들어내고 점점 더 강력해지고 있습니다. 지방과 지역의 지속 가능한 사회경제적 발전을 촉진하는 데 적극적으로 기여합니다. 그 중에서도 간부 양성 및 육성 사업의 혁신을 더욱 강력히 추진한다. 과학적 연구를 장려하고 관행을 요약합니다. 진정으로 역동적이고, 창의적이며, 윤리적이고, 교육 경력에 헌신하는 강사 팀을 구축합니다. 교육, 학습 및 과학 연구에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 시설과 장비를 현대화하는 데 투자하도록 지방 정부에 적극적으로 권고합니다. 조직, 기구, 기능, 업무 측면에서 학교의 관리 방법을 점점 더 완벽해지고, 간소화되고, 더 효과적으로 혁신하기 위해 노력합니다.

학교는 계속해서 기준을 유지하고 있으며, "기준을 충족하는 것도 어려운데, 기준을 유지하는 것은 더욱 어렵다"는 인식 하에 1등급 기준만 달성했습니다. 동시에, 실질적인 조건에 적합한 과학적이고 실행 가능한 구현 로드맵을 통해 레벨 2 기준을 충족하는 학교를 건설하는 것을 목표로, 결정 765-QD/TU의 구현을 지속적으로 촉진하기 위한 계획을 개발합니다.