9월 1일, 호치민시 교육훈련부는 투덕시와 21개 군 교육훈련부장에게 문서를 보냈습니다. 비공립 부문의 고등학교, 다단계 학교의 교장 직업교육국장 - 평생교육센터 및 산하 기관장의 요청에 따라 해당 지역 교육기관의 교육 관리자, 교사 및 직원의 역량과 디지털 기술을 조사하고 평가합니다.

구체적으로, 시행 시점은 2024년 9월 4일부터입니다. 관리자, 교사, 직원은 2024년 9월 4일부터 9월 8일까지 시스템 운영에 익숙해질 것입니다.

공식 설문조사 기간은 2024년 9월 9일부터 2024년 9월 15일까지입니다. 교육 관리자, 교사 및 직원은 설문조사를 한 번만 완료할 수 있습니다.

https://chuyendoiso.hcm.edu.vn에서 온라인 설문 조사 양식을 작성하세요.

설문조사는 50분 안에 완료해야 하는 객관식 문제 50개로 구성되어 있습니다. 설문조사 내용은 교육활동을 조직하는 과정에서 정보기술을 활용하는 데 필요한 지식과 전문기술을 담고 있습니다.

구체적으로 내용은 다음과 같습니다. 디지털 전환에 대한 기본 지식; 교육 관리의 디지털 혁신 정보기술 인프라 디지털 전환에서의 창의적이고 혁신적인 사고 학교의 디지털 플랫폼.

설문조사를 완료한 후, 정답 수에 따라 설문조사 응답자는 다음 레벨로 평가됩니다: 요건을 충족하지 못함; 기본 수준을 달성합니다. 고급 수준에 도달하세요.

조사 시스템은 자격을 갖춘 교육 관리자, 교사 및 직원에게 온라인 인증서를 발급합니다.

설문조사 참여자가 "자격 미달"로 평가된 경우, "교육 분야의 디지털 전환(기초)" 수업에 등록하세요.

설문조사 참여자가 "기초 수준"으로 평가된 경우, "교육 분야의 디지털 전환(고급 부분)" 수업에 등록하세요.

관리자, 교사 및 직원은 지원 핫라인 번호 18008000 또는 zalo 그룹에 연락하여 "디지털 전환 교육" 프로젝트를 지원할 수 있습니다.

호치민시 교육훈련부는 투득시와 21개 군 교육훈련부장에게 요청했습니다. 비공립 부문의 고등학교, 다단계 학교의 교장 직업교육-평생교육센터 소장과 소속 단위 책임자는 단위의 모든 교육 관리자, 교사, 직원에게 진지하게 지시를 내립니다.

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