12월 19일 오후 하노이에서 중앙당 서기국은 2024년 당의 검열감독 업무를 검토하는 전국대회를 열었다. 2025년 업무 전개. 램 사무총장이 회의를 주재하고 지휘했다.

정치국 위원, 서기국 상무위원, 중앙검사위원회 위원장인 쩐껌투 동지가 회의 프로그램을 주재했습니다.

또한 회의에 참석한 정치국 위원으로는 판딘짝(Phan Dinh Trac), 당 중앙위원회 서기, 중앙내무위원회 위원장 등이 있습니다. Nguyen Xuan Thang, 호치민 국립정치학원 원장, 중앙이론위원회 의장; 응우옌 호아 빈, 당 중앙위원회 서기, 상임 부총리 Nguyen Van Nen, 호치민시 당위원회 서기; 도 반 치엔, 당 중앙위원회 서기, 베트남 조국 전선 중앙위원회 위원장; 레민훙, 당 중앙위원회 서기, 중앙조직위원회 위원장; 응우옌 트롱 응이아, 당 중앙위원회 서기, 중앙선전부장; 루옹 탐 꽝 장군, 공안부 장관 중앙당 서기; 당 중앙위원회 위원, 부서, 성, 지부, 중앙위원회 직속 당위원회 및 성, 시 당위원회 지도자 대표.

이번 회의는 당중앙위원회에서 직접 개최되었고, 전국 각 성, 시의 63개 지점을 통해 온라인으로도 진행되었습니다.

품질, 효과성, 효율성이 점점 더 향상되고 있습니다.

쩐 반 론 동지는 2024년 검사, 감독 및 당 규율 집행 결과를 보고하면서, 당 중앙위원회 위원이자 중앙검사위원회 상임부위원장이시며, 2024년에 각급 당위원회, 당 조직 및 검사위원회는 계속해서 제13차 전국당대회 결의안과 각급 당대회 결의안의 성공적인 이행을 지도하고 지휘하는 데 주력할 것이라고 밝혔습니다. 당 규약에 따라 검사, 감독, 규율 임무에 대한 지도, 지도 및 전면적 집행을 강화하고, 질, 효과, 효율을 날로 향상시킨다. 중앙감찰위원회는 정치국과 비서처에 다음을 포함하여 검사 및 감독 업무에 대한 규정을 계속 발행하도록 권고했습니다. 2024년 6월 6일자 결정 제164-QD/TW호, 중앙위원회 직속 당 조직과 중앙위원회 관리를 받는 간부인 당원에 대한 고발 처리 절차 공포. 당 중앙위원회, 정치국, 비서처의 권한에 속하는 당 조직과 당원에 대한 규율을 검토하고 집행하는 절차를 공포하는 것에 관한 2024년 6월 6일자 결정 제165-QD/TW호. 중앙감찰위원회는 당의 제14차 전국대회를 앞두고 각급 당대회에 대한 감찰 및 감독 업무에 관한 2024년 11월 18일자 지시 제08-HD/UBKTTW호를 발표했습니다. 정치국과 비서처에 4개의 초안을 제출합니다. 정치국과 비서처 관리 하의 공무원의 자산 및 소득 관리에 관한 규정; 고발자 보호, 부패, 낭비 및 부정성에 대한 퇴치에 관한 규정 당의 검열, 감독 및 규율 사업에 관한 정보의 기밀 해제에 관한 규정; 당 조직 및 당원의 위법행위를 적발, 예방, 중단하기 위한 메커니즘에 관한 규정.

2024년에는 각급 당위원회가 55,075개 당 조직과 308,028명(당위원회 위원 72,716명, 전체의 23.61%)을 검사하게 됩니다. 감사 결과, 53,346개 당 조직과 301,970명의 당원이 감사 내용을 잘 이행한 것으로 나타났습니다. 1,709개 당 조직과 6,058명의 당원이 미비점과 위법사항을 가지고 있었습니다. 35개 당 조직과 189명의 당원이 징계를 받아야 했습니다. 7개 당 조직과 136명의 당원을 징계했습니다.

당 조직 344개, 당원 2,379명(위원회 위원 785명, 전체의 33%)에 대한 위법 행위가 발견되어 감사를 실시했습니다. 감사 결과, 233개 당 조직이 위반 사항을 발견하였고, 98개 당 조직이 징계 조치를 받았으며, 71개 당 조직이 징계 조치를 받은 것으로 나타났습니다. 규정을 위반한 당원은 1,934명, ​​징계를 받은 당원은 1,326명, 징계 처분을 받은 당원은 1,210명이었습니다.

각급 검사위원회는 규정 위반 징후가 있을 경우 3,133개 당 조직과 8,123명의 당원을 검사했으며, 이 중 4,512명이 검사위원(55.6%)입니다. 감사 결과, 당 조직 2,228개, 당원 6,685명이 위반 사항을 발견하였습니다. 262개 당 조직과 2,716명의 당원을 징계해야 합니다. 191개 당 조직과 2,345명의 당원을 징계했습니다.

각급 검사위원회는 33,546개 당 조직의 검사 및 감독 임무 이행 상황을 검사했습니다. 결론: 1,854개 당 조직이 검사감독 임무를 제대로 수행하지 못했습니다. 1,574개 당 조직이 검사감독 임무 수행에 대한 지도와 지시를 제대로 하지 못했으며, 518개 당 조직이 검사감독 프로그램을 갖추지 않았습니다. 18,649개 당 조직의 기강 집행을 검사합니다. 결론: 17,978개 정당 조직(96.4% 차지)이 좋은 성과를 거두었습니다. 3,188개 당 조직의 예산 수입 및 지출, 생산 및 사업에 대한 당 재정을 검사하고, 12,574개 당 조직과 316,442명의 당원을 대상으로 당비 징수, 지불, 관리 및 사용에 대한 당 재정을 검사합니다. 2,825명의 당원의 재산 및 소득 신고를 점검하고 감독합니다. 검사와 감독을 통해 당원 591명이 위법 및 미흡한 점이 있는 것으로 결론지어졌습니다. 당원 5명에 대한 징계 조치.

각급 당위원회는 42,843개 당 조직과 148,632명의 당원을 감독하고 있으며, 이 중 당위원회 위원은 47,365명(전체의 31.87%)이다. 감시 결과, 당 조직 1,239개와 당원 2,905명이 위반 사항과 미흡한 점을 발견하였습니다. 규정 위반 징후가 발견되자 당 조직 7개와 당원 62명이 검사를 위해 이송되었습니다.

중앙검열위원회와 지방, 단위 검열위원회는 당규약의 규정과 정치국, 비서처, 중앙지도위원회가 당위원회로부터 부여받은 부패, 낭비, 부정부패 방지 및 퇴치에 관한 임무에 따라 업무량이 매우 많고 요구도가 매우 높은 임무를 전면적으로 수행해야 합니다. 지도위원회가 감독하고 지시하는 사건과 사건에 대한 당 조직과 당원에 대한 검사의 방법적 혁신, 결단력, 지도력, 조직의 과감함이 주목할 만합니다. 지금까지 중앙검사위원회와 각급 검사위원회는 위법행위를 저지른 당조직과 당원들, 그중에는 당과 국가의 고위 간부들도 많이 포함되어 있으며, 그들을 엄격하고 시의적절하게 처리할 것을 건의하고, 결론을 내리고, 처리하였습니다.

각급 검사위원회와 기능 기관 간의 협력이 점점 더 시의적절하고 긴밀해지고 있으며, 당의 검사, 감독 및 규율 집행 업무의 효과성, 효율성 및 질을 개선하는 데 적극적으로 기여하고 있습니다.

이번 대회에서 대의원들은 중앙당 위원회 상임위원 5명의 발언을 들었습니다. 의견은 경험을 제시하고 검사 및 감독 업무를 효과적으로 수행하기 위한 구체적인 솔루션을 제안합니다. 동시에 중앙검사위원회는 당의 제14차 전국대표대회를 앞두고 각급 당대회에 봉사하기 위한 검사 및 감독 업무에 대한 지도와 지침을 계속 강화하고, 검사, 회계 및 감사 업무에 대한 통제권을 행사할 것을 건의합니다. 감독 강화, 특히 주제별 감독 강화,...

당조직과 당원의 활동이 있는 곳에는 반드시 검사와 감독이 있어야 한다.

회의에서 토람 총서기는 임기 초부터 그리고 2024년에 당의 검사 및 감독 업무에서 각급 당위원회와 검사위원회가 이룬 성과를 칭찬했습니다. 최근 당 검사 부문의 검사 및 감독 업무에서 얻은 중요한 성과는 당 조직과 당원에 대한 위반, 특히 정치 이념, 윤리, 생활 방식, 부패, 낭비, 부정성, 집단 이익, "자아 진화", "자아 변혁"의 저하를 경고, 경고, 억제, 예방 및 조기에 원격으로 중단하는 데 큰 영향을 미쳤습니다. 당위원회, 당조직 지도자, 간부, 당원의 책임성을 강화하여 청강하고 강력한 당을 건설하고, 당 내부의 단결과 통일을 강화하며, 제도와 정책을 완벽화하는 사업에 기여한다.

총서기는 긴급히 극복하고 시정해야 할 여러 가지 한계와 단점을 지적하면서, 지금부터 임기 말까지는 제13차 전국대표대회 결의, 정치체제기구를 간소화하고 효과적이고 효율적으로 운영할 것에 관한 제12기 결의, 그리고 당의 건설과 바로잡기에 관한 중앙위원회 결의의 임무를 완수하는 데 있어서 매우 중요한 시기라고 강조했습니다. 제14차 전국당대회를 위한 각급 당대회를 준비합니다. 앞으로도 위반 및 부정행위를 예방하기 위한 솔루션을 동시에 지속적으로 구현하는 것이 필요합니다. 위반 사항이 있을 경우 반드시 결론을 내리고 처리해야 한다는 원칙에 따라 위반 사항을 엄격히 처리하며, 금지 구역이나 예외가 없습니다. 새로운 형세의 요구와 임무를 실현하기 위해 청렴하고 강력한 당의 건설을 강화한다.

토람 사무총장은 각급 당위원회, 당 조직, 검사위원회가 몇 가지 핵심 업무를 잘 수행하는 데 집중할 것을 요청했습니다. 특히, 새로운 임무의 요구에 맞게 당과 국가기구, 특히 감찰위원회를 긴급히 조직하고 간소화하여 동기성과 통일성을 확보하고, 기구를 간소화하는 동시에 조직을 개편하며, 각급 감찰원이 임무에 걸맞은 자질과 역량을 갖추도록 보장해야 합니다.

중앙검사위원회는 전국적으로 새로운 당 조직 모델에 따라 검사 및 감독 업무에 관한 당 규정을 적시에 수정, 보충하기 위한 긴급 연구, 검토를 실시하여 자문한다. 적절한 권한, 기능 및 업무를 보장합니다. 당 조직과 당원들의 활동이 있는 곳에는 반드시 검사와 감독이 있어야 하며, 어느 구역이나 분야도 방치해서는 안 된다는 원칙을 관철해야 합니다. 사업이 완료되면 중앙검사위원회와 여러 당 조직 간의 협조 규정을 제정하고 공포하여 기구를 재정비하고 간소화하도록 자문합니다.

검사 및 감독 방법과 접근 방식을 지속적으로 강력하게 혁신합니다. 디지털 전환을 촉진하고 정보기술을 활용해 당의 검열, 감독, 규율 업무의 질과 효과성, 효율성을 더욱 향상시킵니다. 중앙집행위원회, 정치국, 서기국, 각급 당위원회에 적극적으로 조언하여 2025년 강령 및 계획의 효과적인 집행을 지도, 지휘, 조직하고, 각 지방 및 단위에서 자체 검사와 감독을 효과적으로 실시합니다. 적시에 경고, 알림, 예방 및 위반 사항에 대한 조기 및 원격 봉쇄 실시과정은 당의 검사감독사업에 관한 원칙, 방법, 규정을 엄격히 따라야 한다.

당 검열부는 제14차 전국당대회와 각급 당대회 준비를 위한 분과위원회, 작업조에 제출할 문서 초안 작성 과정에 적극적으로 참여합니다. 각급 검사위원회는 당위원회에 자문을 제공하고, 당의 제14차 전국대회를 위한 정치국 지침 제35-CT/TW(2024년 6월 14일자 결의안 제18호)의 연구, 보급 및 시행을 검사하고 감독하는 데 중점을 둡니다. 대회 관련 인원 및 대회에 봉사하는 각급 검사위원회 인원에 대한 평가 당 조직과 당원에 대한 위법 징후가 있을 경우 검열하는 핵심 임무를 철저히 이행하고, 특히 차기 당 위원회 인사와 관련된 불만과 고발을 대회 조직 전에 철저히 해결해야 합니다.

각급 정치국, 서기국, 당 위원회의 지시를 진지하고 신속하고 효과적으로 이행한다. 부패, 낭비, 부정성을 예방하고 퇴치하기 위한 중앙지도위원회의 지시와 결론. 특히 지도위원회의 감독과 지시를 받는 사건과 소송에서 법을 위반하는 당 조직과 당원을 집중적으로 검사하고 엄격하게 처리합니다.

두람 총서기는 지금부터 제14차 전국대표대회까지 수행해야 할 당 건설, 검열 감독 임무가 매우 크고 많은 어려움과 도전에 직면해 있다고 강조했습니다. 우리는 경험과 성과를 바탕으로 적극적이고 긍정적인 정신, 높은 정치적 결의, 그리고 일치된 의견으로 당위원회, 당 조직, 각급 검사위원회, 전당 간부 및 당원들이 각자의 지역, 부문, 단위에서 제13차 전국당대회 결의안을 지도하고 단호하게 집행하며, 결연히 완수하도록 촉구합니다.

당 검열부문을 대표하여, 도람 서기장의 지시를 존중히 받아들여, 쩐껌투 동지는 각급 검열위원회가 이를 2025년 사업 계획에 시급히 포함시켜 올해 초부터 시기적절하고 효과적으로 시행할 것을 요청했습니다. 2024년 달성한 성과를 널리 알리고, 제13차 전국당대회의 목표를 성공적으로 이행하여, 국가를 새로운 시대로 이끌어갈 튼튼한 토대를 마련합니다. 각급 검사위원회는 중앙의 계획을 따르며, 새로운 시기의 요구와 임무를 충족시킬 수 있는 충분한 자질, 역량, 위신을 갖춘 당 검사간부팀을 구성하고 건설하는 데 있어 일관성, 통일성, 실질적인 간소화, 효율성, 효과성, 효과성을 보장합니다. 2025년 중점임무는 제12기 중앙위원회 제18호 결의 시행 총정을 검사·감독하는 것입니다. 제14차 전국당대회를 앞두고 정치국 제35호 각급 당대회에 관한 지침을 이행한다. 의회 문서 초안 작성에 적극적으로 참여합니다. 당위원회에 다음 임기를 위한 각급 검사위원회 인원을 준비하도록 조언한다. 인사 업무를 잘 평가하고, 불만과 비난을 철저히 해결하는데 주력해야 하며, 특히 신임 당위원회 임기 동안의 인사와 관련된 불만과 비난을 해결해야 합니다.

엔도