중앙군사위원회 상무위원회는 군수기업 재편성에 대한 의견을 제시합니다.

총참모부 지도부는 2026년부터 2030년까지의 군수기업 구조조정에 대한 의견을 구하기 위해 중앙군사위원회 상무위원회에 보고하고 제안서를 제출했습니다.

논의를 통해 당분간 유사한 기능과 임무를 수행하는 기업에 대한 국가 자본 구조 조정을 지속하고, 새로운 환경 속에서 군사 및 국가 방위 임무와 국가 경제 발전에 필요한 역량을 갖추기 위한 투자도 병행해야 한다는 데 의견이 일치했다.

기업 운영 및 발전 과정에서 2030년까지 경제 대기업을 형성할 수 있는 역량과 여건을 갖춘 기업을 육성하기 위한 로드맵을 수립할 것입니다.

중앙군사위원회 상무위원회는 항일 전쟁 기간 중 인민무력영웅 칭호 수여 및 사후 수여, 그리고 개혁기 중 인민무력영웅 및 노동영웅 칭호 수여(단체 및 개인 대상)에 대한 안건을 검토하고 제안했습니다. 중앙군사위원회 상무위원회는 총 정치부 에 관련 서류 작성을 완료하고 관련 당국에 보고하여 규정을 엄격히 준수하도록 지시했습니다.

이상의 논의를 종합하여, 판반장 장군은 중앙군사위원회 상무위원회를 대표하여 2026년부터 2030년까지 국방부 산하 기업의 국유자본 구조조정을 위한 국방부 운영위원회를 설치하는 데 동의했습니다. 부총리 겸 국방부 장관은 총참모부에 각 부처 및 부대의 조직과 인력을 연구 및 조정하여 효율성과 효과성을 확보하고, 점진적으로 완전한 기술 자립을 달성하여 새로운 상황에 맞는 과제를 수행할 것을 지시했습니다.

출처: https://vietnamnet.vn/thuong-vu-quan-uy-trung-uong-cho-y-kien-viec-sap-xep-doanh-nghiep-quan-doi-2512401.html