기업 자원이 효과적으로 활용되지 못하고, 정책적 부담이 여전히 여러 위험과 함께 존재하는 상황에서, 결의안 02/NQ-CP의 발표는 많은 기대를 불러일으킵니다.

결의안 02/2024에서는 최근 제도 개혁과 기업 환경이 둔화되는 경향이 있으며, 일부 지역에서는 불필요한 절차가 만들어져 기업이 위험에 직면하게 되었다고 명시하고 있습니다. 수출입 물품의 전문적 관리, 투자 프로젝트 실행 등과 관련된 어려움은 여전히 ​​주요 장벽으로 남아 있습니다.

시 식품 및 식품 협회 회장인 리킴치 여사가 식품 부문의 어려움에 대해 공유했습니다. 호치민 시는 식품 사업에 가장 장기적이고 심각한 영향을 미치는 규정 중 하나는 식품의 미량 영양소 강화에 관한 정부령 09/2016/ND-CP의 문제라고 밝혔습니다.

기업들은 결의안 02호로 인해 기업 환경 개혁을 기대하고 있습니다.

치 씨에 따르면, 이러한 문제는 2017년부터 현재까지 약 7년 동안 지속되었으며, 모든 사업체가 식품 가공에 사용하는 소금에 요오드, 밀가루에 철분, 아연을 첨가해야 한다는 의무화로 인해 식품·음료 사업체들은 매일 많은 어려움과 손실을 겪고 있다고 합니다. 이러한 요구 사항은 위험 관리 원칙에 어긋나고, 세계보건기구의 권고사항과 일치하지 않으며, 효과적이지 않고 국제 기준과도 일치하지 않습니다. 특히 이 규정은 미량 영양소가 충분하거나 초과된 모든 사람들이 미량 영양소가 강화된 식품을 먹도록 강요함으로써 건강을 위협하고, 식품 생산 및 가공 기업에 비용과 많은 어려움을 초래합니다.

정부는 2018년 5월 15일자 결의안 제19-2018/NQ-CP호에서 보건부에 법령 09를 연구, 개정, 보완하여 다음과 같은 내용을 지시했습니다. "식품 가공에 사용하는 소금은 요오드로 강화해야 한다"는 규정을 폐지하고, "식품 가공에 사용하는 밀가루는 철분과 아연으로 강화해야 한다"는 규정을 폐지합니다. 대신, 식품 가공업체만 이를 사용하도록 권장해야 합니다. 2018년 6월 26일, 보건부는 법령 09를 개정하기 위한 계획 제618호를 발표했지만, 현재까지 보건부는 이 법령의 개정안을 시행하지 않았습니다.

따라서, 저는 시 식품 협회의 회장입니다. 호치민은 개혁 실행 방식을 바꾸고, 더 많은 감시 메커니즘을 추가하고, 제도적 개혁을 실행하는 사람들을 처리하고, 국가적 기업 환경을 개선하여 획기적인 성과를 창출할 때가 왔다고 말했습니다. 실제로 정부와 국무총리가 부여한 업무 수행에 있어서 각 부처의 장의 공공기강 및 책임에 대한 규정은 아직도 매우 피상적이고 구체적이지 못하여 부적절한 규정이 많아 기업에 큰 영향을 미치고 있습니다.

많은 포럼과 많은 장소에서 기업들은 점점 더 많은 문제와 단점을 공유하지만, 해결되는 어려움은 매우 적어 기업의 건강이 "침식되고 신뢰가 감소"합니다.

올바른 정책을 내리는 것이 필수 조건이라면, 정책 실행의 효과성과 효율성을 개선하는 것은 진정으로 유리하고 기업 친화적인 기업 환경을 조성하는 충분 조건이라는 것을 알 수 있습니다.

이러한 맥락에서 많은 식품업계 기업들은 2024년 1월 5일자 결의안 제02호를 통해 개혁 프로그램을 복원하고 기업 환경을 개선함으로써 각 부처, 지부, 지방자치단체의 개혁 의지와 의욕을 고취시킬 것으로 기대하고 있습니다. 거기서부터 강력한 성장을 촉진합니다.

실제로 정부가 결의안 02/NQ-CP를 재발행하면 기업 환경이 크게 개선될 것입니다. 이 결의안은 단순히 행정절차 개혁과 국가경쟁력 강화 방안에 그치지 않고, 장기적인 계획을 통해 디지털 전환과 디지털 경제를 기반으로 한 다음 단계의 발전 기반을 마련하는 내용을 담고 있습니다.

정부는 또한 시행 기관에 구체적인 업무를 할당하고, 별도 항목에 명시된 업무를 수행하기 위해 각 부처, 지부, 지방자치단체 간의 조정을 요구합니다. 이에 따라 개혁의 필요성이 더욱 강조되고 있으며, 각 부처와 지부, 지방자치단체에서 실질적인 조치를 취할 것을 요구하고 있습니다.