교육훈련부는 공립 유치원 및 일반 교육 교사와 대학 예비 교사의 전문 직함 승진을 고려하기 위한 기준과 조건을 규정하는 통지문 제13/2024/TT-BGDDT를 발표했습니다. 본 통지문은 2024년 12월 15일부터 시행됩니다.

본 통지문은 시험 또는 승진에 대한 표준 및 조건을 규정하는 통지문 34/2021/TT-BGDDT를 대체합니다. 공립 유치원 및 초등학교 교사 전문직 승진 시험의 합격자 선발 과정, 형식 및 심사에 관한 사항입니다.

즉, 승진 심사를 위해 등록하는 교사의 업무 성과에 대한 증거 및 점수 매기기에 대한 지침을 제공하는 순환 34/2021/TT-BGDDT의 부록도 폐지됩니다.

특히, 통지문 제13/2024/TT-BGDDT 제14조(적용 규정) 제2항은 교사의 전문직급 승진을 고려하는 데 있어서의 성과를 다음과 같이 규정하고 있습니다.

2. 관련 법률 규정에 따라, 승진 심사를 주관하는 관할 기관은 승진 심사 기간 동안 합격자를 결정하기 위한 기준으로 승진 심사 주관 프로젝트의 전문 활동 성과를 명시해야 합니다. 이는 시행령 제115/2020/ND-CP호 제40조 제2항 a호에 규정된 바와 같으며, 시행령 제85/2023/ND-CP호 제1조 제20항에서 개정 및 보완되었습니다.

이에 따라, 제115/2020/ND-CP호 법령 제40조 2항은 제85/2023/ND-CP호 법령 제1조 20항으로 개정 및 보완되며, 승진 시험에서 합격한 공무원을 결정하는 규정을 다음과 같이 정한다.

2. 기관 또는 부서에서 승진 대상자 수가 승인된 승진 정원보다 많은 경우, 승진 대상자 선정은 다음 우선순위에 따라 진행됩니다.

가) 전문적 활동에서 높은 업적을 이룬 공무원으로서 유관기관으로부터 인정받은 자

b) 여성 공무원

c) 공무원이 소수 민족인 경우

d) 고령 공무원(출생일, 월, 년도로 계산)

d) 공무원들은 더 많은 근무시간을 갖게 됩니다."

a 지점 규정과 관련하여: "전문 활동에서 높은 업적을 이룬 공무원"은 통합 문서 08, 09, 10, 11/VBHN-BGDDT와 통합 회람 01, 02, 03, 04/TT-BGDDT 및 회람 08/2023/TT-BGDDT에 따라 유치원 및 일반 교육 교사가 전문 직함 3급에서 2급으로 승진할 수 있는 자격을 갖추려면 다음 증빙 서류 중 하나를 제출해야 합니다.

"풀뿌리 경쟁자 또는 우수한 교사, 학교 수준 이상의 우수한 담임 교사로 인정받음.

2급 유치원 교사는 다음으로 대체될 수 있습니다: 공로증 또는 지역 수준 이상의 공로증.

2학년 초등학교 교사는 다음으로 대체될 수 있습니다: 학군 수준 이상의 공로증, 학군 수준 이상의 호치민 청년 개척단의 훌륭한 리더인 교사."

또한, 모방 및 표창에 관한 법률 제23조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. "기초 모방 투사"라는 칭호는 다음 기준을 충족하는 개인에게 수여됩니다.

1. "고급 근로자" 또는 "고급 군인"이라는 직함에 대한 기준을 충족합니다.

2. 임무 완수 능력이 우수하거나 시설에서 인정하는 이니셔티브가 있거나, 승인된 과학적 주제, 과학적 프로젝트, 과학기술적 업적이 있거나, 전투에서 영리하고 창의적이며 부대에서 인정하는 전투에 참전한 경우.

우수 교사 및 우수 담임 교사 선발 대회는 유치원 교육 기관의 우수 교사 선발 대회에 관한 규정을 공포한 통지문 22/2019/TT-BGDDT에 따라 실시됩니다. 좋은 선생님, 일반 교육 기관의 좋은 담임 선생님.

이에 따라 학교에서는 2년마다 우수교사 및 우수담임교사 선발대회를 실시하고 있습니다.

지역 단위 우수 교사 및 우수 담임 교사 경연대회는 교육훈련부가 주관하여 2년마다 개최됩니다.

우수교사 및 우수담임교사를 선발하는 도내 경연대회는 교육훈련부가 주관하여 4년마다 개최됩니다.

우수교사 및 우수담임교사 칭호는 다음과 같이 보존한다. 학교 단위 우수교사 및 우수담임교사 칭호는 학교 단위 우수교사 및 우수담임교사로 인정받은 해의 다음 해부터 1년간 보존한다.

지역 단위 우수교사 및 우수 담임교사 칭호는 지역 단위 우수교사 및 우수 담임교사로 인정받은 해의 다음 해부터 1년간 유지됩니다.

도 단위 우수교사 및 우수담임교사 칭호는 도 단위 우수교사 및 우수담임교사로 인정받은 해로부터 3년간 보호됩니다.

우수 교사 및 우수 담임 교사라는 타이틀은 모든 수준의 우수 교사 및 우수 담임 교사를 위한 경연 대회에 참여하기 위한 기준으로 예약되어 사용되지 않습니다.

제20조 1항(대회 결과 활용) 통지문 22/2019/TT-BGDDT는 대회 결과가 현행 규정에 따라 교사의 전문적 기준 평가 및 정책 시행에 참여하기 위한 증거라고 규정하고 있습니다.

이와 함께, 통지문 제13/2024/TT-BGDDT 제14조(적용 규정) 제3항은 승진 시험에서 합격한 공무원을 다음과 같이 결정하도록 규정하고 있습니다.

3. 졸업장, 자격증, 자격증, 결정서, 우수증서, 교육 관련 주제, 프로젝트 또는 제품, 교육생 및 관련 문서로 입증되지 않는 기준의 경우, 평가 기록, 전문가 그룹, 과목 그룹 또는 이에 상응하는 기준 충족 능력에 대한 의견서, 그리고 교사를 직접 관리 및 활용하는 교육 기관의 장이 확인한 자료를 근거로 합니다.

일반적으로, 높은 업적을 이룬 교사는 공무원 채용, 활용 및 관리에 관한 법령 제115/2020/ND-CP호의 여러 조항을 개정 및 보완한 법령 제85/2023/ND-CP호와 교사의 전문 직함 승진에 대한 기준 및 조건을 규정한 회람 제13/2024/TT-BGDDT호의 규정에 따라 전문 직함 승진에서 우선권을 받습니다.