이 워크숍에는 하노이에 있는 국가 관리 기관, 대학, 연구 기관, 생산 및 사업 기관, 학생, 연수생 등 80명 이상의 강사, 과학자, 관리자, 사업가가 참여했습니다.

대표단은 베트남 학생들이 사업을 시작하고 지속 가능하게 운영할 수 있도록 교육하고 지원하는 것에 대한 많은 의견, 권고안, 해결책을 제시했습니다.

베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 총장인 황 아인 투안 박사는 개회사에서 다음과 같이 말했습니다. 최근 학교는 심도 있는 지식 교육과 튼튼한 기초를 조화시키는 정책을 시행하여 학생들에게 유연성, 주도성, 사회 현실에 대한 신속한 적응력을 갖추도록 돕고 있습니다. 이 학교는 정책을 연구하는 것 외에도 사회과학 및 인문학 대학(베트남 국립대학교, 하노이)과 다른 대학의 학생들의 졸업 추세와 취업 기회를 구체적으로 모니터링합니다.

따라서 사회과학 및 인문학 대학의 학생들은 자신이 전공한 분야에서 일하는 것뿐만 아니라, 다른 여러 분야에서도 일하고 ​​있습니다. 많은 학생들이 학교에서 배운 지식 기반을 바탕으로 강한 창업 정신을 가지고 있습니다. 이를 통해 혁신과 창업 정신을 확산하고 학생들이 기업에 진출하여 사업을 시작할 준비를 갖추도록 합니다.

하노이 중소기업 협회 사무총장인 맥꾸옥아인(Mac Quoc Anh) 박사는 세계화와 4차 산업혁명이라는 맥락에서 베트남에서 스타트업 운동은 피할 수 없는 추세가 되었으며, 특히 젊은이와 학생들에게는 더욱 그렇다고 말했습니다.

하노이는 국내 최대의 교육 중심지로서, 대학들이 이 운동을 촉진하는 데 중요한 역할을 해왔습니다. 하노이의 학생 창업 프로젝트 수는 2010년부터 2023년까지 5배로 증가했습니다. 2010년에는 100개에 불과했던 프로젝트 수가 2023년에는 500개로 늘어났습니다. 학생 창업 프로젝트는 투자 펀드, 기업, 비정부 기구로부터 총 3,000억 VND 이상의 투자 자본을 유치했습니다.

지원 자금은 많이 있지만, 특히 신규 창업 프로젝트의 경우 자본 조달이 여전히 어렵습니다. 국가창업센터의 통계에 따르면, 학생 창업 프로젝트의 80%가 투자자금을 모으는 데 어려움을 겪는다고 합니다. 약 30%의 프로젝트가 투자 펀드나 금융 기관으로부터 재정 지원을 받습니다. 게다가 학생들은 종종 관리 및 사업 기술이 부족하여 어려움에 직면했을 때 프로젝트를 운영할 능력이 없습니다. 이 문제를 개선하기 위해서는 실무적인 훈련 과정과 프로그램을 강화해야 합니다.

국가혁신창업지원센터의 통계에 따르면 현재 전국적으로 약 3,800개의 스타트업이 운영되고 있습니다. 국회 문화교육위원회 부위원장 Trieu The Hung은 다음과 같이 권고했습니다. 청년들의 취업 및 창업을 지원하고 창업 정책에 대한 법적 통로를 지속적으로 연구하고 완성해야 합니다. 창업 과정에서 국가와 모든 정부 기관의 정책과 지원을 완성합니다. 혁신을 장려하고 촉진하기 위한 정책을 개발하고 실행하기 위해서는 분야를 명확히 구분하고, 부처, 지부, 지방자치단체 간의 조정 메커니즘을 확립해야 합니다. 정책은 발표되기 전에 여러 당사자의 협의가 필요합니다.

하노이 베트남 국립대학교 지식 전수 및 창업 지원 센터 소장, 쯔엉 응옥 끼엠(Truong Ngoc Kiem) 부교수는 다음과 같이 단언했습니다. 국가 혁신 시스템과 창업 생태계에서 대학은 매우 중요한 요소입니다. 우수한 대학은 사회를 위한 지식과 기술 생산의 원천이며, 창업 프로젝트를 위한 풍부한 창의적 아이디어를 제공하고, 기업의 자산과 지적 역량 증대에 기여합니다.

대학에서는 다양한 콘텐츠와 형식을 구현하여 지식과 기술을 키우고, 학생들이 아이디어를 실행 가능한 사업 프로젝트로 전환할 수 있도록 지원하는 리소스를 제공하여 지역 사회에 혜택을 가져오는 교육, 훈련 및 육성을 통해 학습자의 인식을 높이고 역량을 강화하는 데 관심을 가져왔습니다.

따라서 앞으로 교육훈련부, 하노이국립대학교 및 기타 고등교육기관은 정책 메커니즘 체계를 완성하여 대학과 기업 간의 신뢰를 강화하고, 유기적이고 강력한 연계를 강화하며, 혁신적 스타트업에 대한 커리큘럼 프레임워크, 문서, 교과서 및 학습 자료의 편찬을 강화하여 학생들에게 높은 품질, 효과적이고 실질적인 지식과 기술을 제공해야 합니다.

다오 민 꽝 펀드의 설립자인 다오 민 꽝 박사는 다음과 같이 말했습니다. 기업이 자리 잡고 지속 가능하게 생존하고 발전할 수 있도록 하려면 기업가와 신생 기업은 전문 지식, 수용적인 태도, 학습 의지를 갖춰야 합니다.

워크숍에서 조직위원회는 독일연방공화국 다오민꽝 재단이 후원하는 사회과학 및 인문대학의 지속 가능한 창업 및 스타트업 프로젝트를 발표하고 소개했습니다. 프로젝트에는 전문 활동, 실행 진행 상황, 각 활동의 결과물 등이 포함되어 있으며, 이를 대학 및 단과대학의 학생과 연수생을 대상으로 한 실무 교육 및 스타트업 실무에 활용할 예정입니다. 이 프로젝트의 새롭고 중심적인 요점은 보통 18세에서 35세 사이에 사업을 시작하고 사업을 시작하려는 사람들을 대상으로 독일연방공화국의 지속 가능한 기업가 정신 모델에 따른 실무 교육을 제공하는 것입니다.