10월 31일 오후, GELEX 그룹 본사에서 GELEX 그룹과 FPT 그룹의 리더와 고위 간부 대표가 참석한 가운데 iHRP 인적자원관리 소프트웨어 시스템 구축 프로젝트 출시 행사가 진행되었습니다. iHRP 인적자원 관리 소프트웨어 시스템은 FPT IS Company Limited가 경험이 풍부한 전문가 팀에 의해 약 20년에 걸쳐 개발하고 지속적으로 업그레이드해 왔습니다. GELEX에서 iHRP 인적 자원 관리 소프트웨어 시스템을 구현하면 GELEX 시스템에서 중앙화된 인적 자원 관리의 효율성을 개선하는 데 도움이 되며, GELEX의 디지털 전환 로드맵에서 요구 사항과 우선 순위 기능을 평가하여 생산, 사업 및 관리 활동에서 정보 기술의 과학적 적용을 보장합니다. 이 프로젝트는 2단계로 구성됩니다. 1단계: 핵심 및 통합 하위 시스템 배포(2024년); 2단계: 급여, 보너스, 보험, 세금, 교육 및 고급 하위 시스템 구축(2025년). GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco 및 GELEX Electric Block 산하 자회사의 배포 범위입니다.

GELEX 그룹의 부총괄 이사인 Le Tuan Anh 씨와 FPT IS의 총책임자인 Nguyen Hoang Minh 씨는 이 프로젝트의 성공을 위해 최선을 다하고 있습니다.

GELEX 그룹 부총괄 이사인 레 뚜언 아잉(Le Tuan Anh) 씨는 출범식에서 다음과 같이 말했습니다. "베트남 인적자원 관리 분야에서 FPT의 경험과 명성을 고려하여 프로젝트 수행 파트너로 FPT를 선택했습니다. 현재 GELEX는 약 1만 명의 직원과 50개 이상의 회원사를 보유하고 있습니다. 우리는 항상 인적자원 개발을 회사의 귀중한 자산으로 생각합니다. 우수한 인적자원 관리는 생산 및 사업 효율성을 달성하는 핵심 요소입니다." FPT IS의 대표이사인 응우옌 호앙 민(Nguyen Hoang Minh) 씨는 GELEX 그룹 이사회가 프로젝트 실행을 위해 당사를 선택하고 신뢰해준 데 대해 감사를 표했습니다. "우리는 베트남 대기업의 경영 경험을 활용하고 싶습니다. 특히 여러 회원사와 다양한 산업을 아우르는 복잡한 구조 속에서 더욱 그렇습니다. 궁극적인 목표는 현대적이고 효율적인 업무 환경을 조성하여 직원들에게 탁월한 경험을 제공하고, 향후 GELEX의 발전에 긍정적으로 기여하는 것입니다."라고 응우옌 호앙 민 씨는 말했습니다. 프로젝트 구현을 원활하고 시기적절하게 조정하기 위해 양측은 구현을 조정하는 프로젝트 팀을 구성했습니다. GELEX 측에서는 프로젝트 팀에 그룹의 주요 인력과 프로젝트 구현 범위 내의 시스템 파트너가 포함됩니다.

GELEX & FPT의 리더십 대표와 프로젝트 멤버들이 기념사진을 찍었습니다.

iHRP 인사관리 소프트웨어 시스템 사업의 구축은 GELEX의 인사관리 최적화, 시간 및 비용 절감, 효율성 향상에 도움이 될 것으로 기대되며, 동시에 인사정보 활용의 최적화 및 효율성 향상에 기여하여 기업 지배구조 및 사업운영에 새로운 가치를 창출하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.

GELEX 그룹 커뮤니케이션 부서