25년 이상 지속적인 혁신과 교육 품질 향상을 거듭해 왔습니다.

교육훈련부, 다낭시 인민위원회 및 여러 부처와 기관의 지원과 협력으로 푸옹동 경제기술대학이 1998년에 설립되어 운영을 시작했습니다. 2007년에는 푸옹동대학으로 승격되었고, 2017년 6월에는 노동보훈사회부의 승인을 받아 푸옹동대학 다낭으로 개명되었습니다. 이는 당·국가의 교육 사회화 정책에 따라 중부 및 중부 고원 지역에 설립된 최초의 사립 직업 교육 기관입니다.

다낭 푸옹동대학의 레 응옥 꾸이 학장은 대학 설립 초기에는 자본, 인력, 장비 등 여러 가지 어려움에 직면했다고 밝혔습니다. 그러나 적절한 해결책을 통해 강점을 활용하고 약점을 극복하며 어려움을 기회로 바꾸어 교육 훈련 분야에서 입지를 다지고 미래 발전을 위한 토대를 마련했다고 설명했습니다. 특히 교육의 질 향상을 위해 넓고 현대적인 시설 건설에 투자하고, 실습 및 인턴십을 위한 장비와 도구 구입에 대한 투자를 늘려 학생들의 실무 능력을 강화하는 데 주력했습니다. 동시에 양적으로 충분하고 질적으로 우수하며 균형 잡힌 교수진을 구축하는 데 집중했습니다. 매년 교원들의 전문성, 교수법, 실무 능력을 향상시키기 위한 연수 및 전문성 개발 프로그램을 운영하고 있으며, 특히 유능하고 헌신적인 인재를 유치하여 학교 발전에 장기적으로 기여할 수 있도록 특별 인센티브 프로그램을 제공하고 있습니다. 그 결과, 대학원 학위를 소지한 교수진의 비율은 2008년 11.4%, 2013년 17.2%, 2018년 32.6%에서 현재 40.8%로 증가하여, 본 학과 교수진의 전문성 수준이 크게 향상되었음을 보여줍니다.

학교는 초창기 두 개의 교육 프로그램으로 시작하여 현재 14개의 대학 과정, 16개의 중급 과정, 그리고 18개의 기초 및 단기 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 사회적 요구에 부합하는 교육 철학을 바탕으로, 본교는 산업 및 토목 전기 공학(1999), 정보 기술 및 통신, 기록 관리(2000), 상하수도 건설, 마케팅(2001), 간호학(2007), 일반의학(2008), 약학(2009), 관광 및 여행 서비스 경영, 유아 교육(2014), 자동차 기술(2016), 냉동 및 공조 기술(2021), 일본어(2022), 의료 비서(2023) 등 사회적 수요에 맞는 교육 프로그램을 시의적절하게 개설하여 사립학교 중 선두주자로 자리매김해 왔습니다. 이러한 새로운 교육 프로그램 개설은 다낭시와 지역 사회, 그리고 산업계의 전략적 발전 방향 실현에 기여하는 동시에 학생들에게 많은 취업 기회를 제공하고 있습니다.

본교의 교육 프로그램은 실습 비중을 높이기 위해 지속적으로 업데이트 및 개선되고 있으며, 모든 교육 프로그램은 기업의 참여를 통해 100% 구성, 보완 및 평가됩니다. 학교는 생산 및 사업체, 병원, 행정 및 공공 서비스 기관과 긴밀한 관계를 유지하여 교육 프로그램이 급변하는 사회 환경에 발맞춰 나갈 수 있도록 노력하고 있습니다. 또한, 국제 협력이 심화됨에 따라 많은 경영진과 교수진을 선진국의 교육기관 및 기업에 파견하여 연구 및 경험을 쌓고, 해외 인력 수요를 파악하고 있습니다. 동시에, 일본, 한국, 유럽 국가들을 비롯한 국제기구와의 협력을 강화하여 학생들이 해외에서 역량을 향상시키고 고소득의 직업을 가질 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 국제 협력의 일환으로 기업들은 본교가 해외 파트너와 연결되어 인턴십 프로그램을 효과적으로 운영할 수 있도록 지원하고 있으며, 장학금, 생활비 지원, 학자금 대출 지원 등 우대 정책을 통해 학생들이 해외에서 공부하고 일할 수 있는 다양한 기회를 제공하고 있습니다. 학생들이 해외 유학 및 취업 시 빠르게 적응하고 사회에 통합될 수 있도록, 본 대학은 기업들과 협력하여 외국어 교육을 제공하고, 해당 국가의 법률 및 문화에 대한 지식을 함양하며, 필요한 기술과 직업 윤리를 갖추도록 지원하고 있습니다. 지난 3년간 150명이 넘는 본 대학 학생들이 국제 협력 협정을 통해 일본, 한국, 독일, 싱가포르 등 여러 국가에서 유학 및 취업 활동을 펼쳐, 본 대학의 명성과 교육의 질을 입증했습니다.

지난 25년간 인적 자원 양성이라는 사명을 다하기 위한 노력의 일환으로, 본교는 사회 각 지방과 도시에서 활약하는 약 5만 명의 전문 인력을 배출하여 국가의 사회경제적 발전에 실질적인 기여를 해왔습니다. 본교는 대통령으로부터 3급 노동훈장을, 총리로부터 표창장을, 우수 모범기, 그리고 각 부처, 기관, 지방자치단체 및 단체로부터 수많은 표창장을 수여받는 영예를 안았습니다.

지속적인 발전을 위해 끊임없이 혁신하십시오.

학교는 지금까지 이룩한 성과를 바탕으로 사회에 우수한 인재를 공급하고 국가의 사회경제적 발전에 효과적으로 기여하기 위해 강력하고 포괄적인 혁신을 지속해 나갈 것입니다. 레 응옥 꾸이 교장에 따르면, 이러한 목표 달성을 위해 학교는 4차 산업혁명과 세계 경제의 미래 발전 추세에 부합하는 새롭고 고도로 융합적인 교육 프로그램을 개발하는 데 집중할 것입니다. 교육 목표는 창의성을 증진하고 개인의 역량을 개발하는 방향으로 개편될 것이며, 창업가 정신 함양을 위한 교육으로 전환될 것입니다. 또한, 4차 산업혁명 시대의 근로자와 시민에게 필요한 다양한 신기술을 갖춘 인재를 양성하는 데 중점을 둘 것입니다. 교직원의 자질 향상에도 힘쓸 것이며, 새로운 발전 단계에 발맞춰 전문 자격, 교수법, 직업 기술 등 모든 면에서 기준을 충족하고 뛰어넘는 수준을 달성할 것입니다. 디지털 기술을 적극적으로 도입하고 정보 기술 인프라를 활용하여 교육, 학습, 경영의 질을 향상시키고, 스마트 스쿨의 기준을 충족하는 학교를 구축하는 것을 목표로 할 것입니다.

기업과의 협력을 강화하고, 교육과정 개발, 실험실 설계 및 실습 교육에 기업의 참여를 확대하며, 교사들의 지식과 신기술 습득, 전문성 및 교수법 향상을 위해 기업 현장 실습 파견에 중점을 둡니다. 또한, 기업 전문가의 초빙 강의를 확대하고, 기업의 요구에 기반한 교육과정을 설계합니다. 국제 협력의 효과를 지속적으로 확대 및 향상시켜 교사들의 지식, 기술 및 선진 교수법 역량 강화를 위한 여건을 조성하고, 교육의 질 향상을 위해 지역 및 국제 표준을 준수하며, 학생들이 교환 프로그램이나 해외 유학에 쉽게 참여하고 고소득 직업을 찾을 수 있도록 지원합니다. 인적 자원 양성과 더불어, 의료 서비스를 중심으로 서비스 활동을 강화할 것입니다. 서비스 활동은 교육 재원 확충에 기여하고, 반대로 교육 활동은 서비스 발전을 촉진할 것입니다.

2026년까지 다낭 심혈관 뇌졸중 병원을 개원하여, 2030년부터 2035년까지 다낭 푸엉동 대학이 중부 및 중부 고원 지역에서 명망 있는 종합 대학으로 발전할 수 있는 기반을 마련하는 것이 목표입니다.