효과적인

2019년부터 센터: 탁구; 수상 스포츠 훈련, 코칭 및 경쟁 스포츠 훈련, 코칭 및 경쟁(문화, 스포츠, 관광부)이 하이즈엉성 스포츠 훈련, 코칭 및 경쟁 센터로 합병되었습니다. 하이즈엉성 스포츠 훈련, 코칭 및 경기 센터의 응우옌 딘 투(Nguyen Dinh Tu) 이사에 따르면, 3개 센터가 1개로 합병되면서 담당 부서, 부서장, 직원의 수가 크게 줄었습니다. "세 센터의 통합은 전문적인 업무에 영향을 미치지 않고 많은 접촉을 줄이는 데 도움이 됩니다. 업무의 방향과 실행이 단일 통제 하에 있기 때문에 더욱 편리하고 통일적이며 동기화됩니다. 특히 선수 관리 및 보살핌에 있어서 더욱 그렇습니다. 42명의 당원으로 구성된 세 당 조직이 통합됨으로써 당위원회의 훈련 및 코칭 역할도 강화됩니다."라고 투 씨는 덧붙였습니다.

2023년 4월 말, 하이즈엉 대학은 하이즈엉 대학에 합병되었습니다. 지금까지 하이즈엉 대학은 간소화된 시스템을 갖추고 있었습니다. 이 학교에는 24개의 제휴 및 가맹 단위가 있는데, 이는 이전 2개 학교보다 17개 단위가 적습니다. 부서 단위 직원 수도 10명 이상 줄었습니다. 두 학교의 합병은 기구와 직원을 간소화하는 것과 더불어 두 기존 학교의 시설, 기능, 업무, 직원 및 강사의 효율성을 실제로 향상시켰습니다. 이 학교의 교육 과정은 전문적 역량 강화를 목표로 크게 혁신되었습니다.

학교위원회의 평가에 따르면 당위원회, 이사회, 학교협의회의 지도와 방향은 시의적절하고 철저합니다. 학교 내의 단위와 조직들은 업무 수행에 있어서 좋은 협력을 보인다. 당위원회와 이사회가 신입생 모집에 집중한 덕분에 2023년 신입생 모집은 긍정적인 성과를 거두었습니다. "합병 후 학교는 10개의 교육 전공을 추가로 개설하고 1,800명의 학생을 대학, 대학교 및 석사 과정으로 모집하여 2023년 입학 목표를 달성했습니다. 이는 이전 두 학교의 총 학생 수의 두 배에 달하는 수치입니다. 하이즈엉 대학교 부총장인 응우옌 반 꾸옌 박사는 "지방 정부가 투자와 마스터플랜 이행에 집중함으로써 시설 및 교육 장비 투자의 효율성, 일관성, 그리고 동기화를 개선하는 데 도움이 될 것입니다."라고 밝혔습니다.

교육훈련부에 따르면, 지금까지 하이즈엉은 2017년 대비 공립 유치원 및 초등학교 수를 최소 10% 감축하는 목표를 달성했으며, 이는 전국 평균보다 높은 수치입니다(전국 공립 유치원 및 초등학교 수 감축률은 6.16%에 달했습니다). 구조조정과 재편을 거쳐 대부분의 신규 부서는 안정화되었고, 각 기능과 업무에 따라 운영되기 시작했습니다. 로드맵에 따라 중복 관리자와 행정 직원의 수는 점차 줄어들었습니다.

기대다

2017년 10월 25일 제6차 중앙집행위원회(제12기)에서 조직 및 관리 시스템을 지속적으로 혁신하고, 공공 서비스 단위의 질과 효율성을 개선하는 것에 관한 결의안 제19-NQ/TW를 시행함에 따라, 하이즈엉성 당위원회와 인민위원회는 이 결의안을 시행하기 위한 행동 강령과 계획을 즉시 발표했습니다.

하이즈엉은 당위원회, 당국, 각급 사회정치조직, 기관 및 지방 단위가 19-NQ/TW 결의안의 일반 목표, 특정 목표, 과제 및 해결책을 성공적으로 이행하도록 주도, 지휘 및 조직하는 데 주력하도록 주요하고 구체적인 내용과 과제를 파악하여 규정을 준수하고 지방의 실제 상황에 적합하도록 했습니다. 이를 통해 조직을 효율화하고, 효과적이고 효율적으로 운영하며, 공무원과 공공근로자로 구성된 강력한 팀을 구축하고, 지역 사회경제 발전의 요구를 충족하며 긍정적인 성과를 달성하는 데 중요한 기여를 했습니다.

2023년 11월 현재 하이즈엉에는 총 927개의 공공 서비스 단위가 있었는데, 이는 2015년 대비 170개 단위가 감소한 수치로 15.5%의 감소율을 기록했습니다. 이 중 교육 경력 단위 수는 901개에서 795개로 줄었습니다. 의료 경력 단위 수는 51개에서 25개로 절반 이상 감소했습니다. 문화, 체육, 스포츠 분야는 29학점에서 25학점으로 4학점을 감축했습니다.

각급 당위원회와 당국의 적극적인 참여로, 하이즈엉성에서 중앙위원회의 제19/NQ-TW 결의안이 시행되어 실질적이고 뚜렷한 성과를 거두었습니다. 하이즈엉은 공공 서비스 단위의 운영 효율성을 지속적으로 재편하고 개선하는 것과 더불어, 혁신적 솔루션을 구현하고 정치 시스템의 조직을 간소화하여 효율적이고 효과적으로 운영되도록 하는 데 주력하고 있습니다. 2024년의 핵심 과제는 2023~2025년 기간에 지방 행정 단위를 재편하는 것입니다.