결의안은 7장 30조로 구성되어 있으며, 규제 범위, 적용 대상, 첨단기술구역 지정 절차 등을 명확히 규정하고 있습니다. 특히, 제10조에서는 건설허가 발급 절차 및 건설허가 조정 절차를 규정하고 있습니다.

구체적으로, 프로젝트 투자자는 건설에 관한 법률의 규정에 따라 건설허가 또는 건설허가조정을 위한 신청서를 경영위원회에 제출합니다. 경영위원회는 규정에 따라 신청서를 완전히 접수한 날로부터 7일 이내에 현장조사를 실시하고 현황을 기록하며, 건설법의 규정에 따라 건설허가 신청을 심사하여야 한다.

서류가 부족하거나 규정에 맞지 아니하거나 현실에 맞지 아니하는 경우, 이사회는 투자자에게 서면으로 1회 통지하여 서류를 보완하고 보완하여야 한다. 보충서류가 통지내용과 부합하지 아니하는 경우, 경영위원회는 3영업일 이내에 건설허가를 부여하지 아니하는 사유를 투자자에게 통지하여야 한다.

필요한 경우, 관리위원회는 규정에 따라 완전한 서류를 접수한 날로부터 5일 이내에 건설공사와 관련된 사항에 대하여 국가관리기관에 의견을 구하는 서류를 발송하여야 한다. 협의기관은 규정에 따라 서류를 접수한 날로부터 12일 이내에 각자의 관리업무에 속하는 내용에 대하여 서면으로 답변하여야 한다.

제13조는 투자정책의 승인에 관한 순서와 절차를 규정한다. 구체적으로, 투자자는 규정에 따라 이사회에 투자 정책 승인을 위한 신청서를 제출합니다. 이사회는 유효한 서류를 접수한 날로부터 3영업일 이내에 해당 서류를 재무부 및 관련 부서와 지부에 보내 투자법 및 관련 법규의 규정에 따라 해당 기관의 국가관리범위에 속하는 내용에 대한 평가를 받게 하고, 15영업일 이내에 이사회에 송부해야 합니다.

제21조는 사업주가 외국인근로자를 사용하는 것을 승인하는 절차를 규정하고 있다. 구체적으로, 외국인 근로자를 모집하기 전에 계약자는 베트남에서 입찰 패키지를 시행하는 데 필요한 외국인 근로자의 수, 자격, 전문적 역량 및 경험을 선언하고 외국인 근로자를 모집할 것으로 예상되는 직위에 베트남 근로자를 모집해 줄 것을 요청하는 서류를 경영위원회에 제출해야 합니다.

계약자가 신고한 근로자 수를 조정 또는 보충해야 할 경우, 투자자는 계약자의 노동력 수요를 조정 또는 보충하기 위한 계획을 확정해야 합니다. 경영진은 계약자가 베트남 근로자를 소개하거나 공급할 수 없는 경우, 베트남 근로자를 채용할 수 없는 직책에 대해 외국인 근로자를 채용하는 것을 허용하는지 여부를 고려하고 결정해야 합니다.

시 인민의회 경제예산위원회는 감사 보고서를 제출하면서, 수도의 특수성을 보장하기 위해 2008년 첨단기술법에 규정된 "첨단기술단지" 개념과 구별하기 위해 "하노이 첨단기술단지는..."이라는 방향으로 제3조의 규정을 고려할 것을 제안했습니다.

제4조에서는 첨단기술구역 지정 신청에 대한 관계기관의 답변기간을 구체적으로 10영업일로 정하도록 규정하고 있습니다. 그러나 행정절차를 검토하고 해결하는 데 있어 일관성과 투명성을 확보하기 위해 이사회는 평가위원회가 회의를 열어 서류를 검토하는 데 걸리는 시간과, 관리위원회가 첨단기술단지 설립을 요청하는 서류를 발송한 후 평가위원회 위원들의 의견을 수렴하기 위한 의견 수렴 마감일 등에 대한 구체적인 규정을 추가하는 것을 고려할 것을 제안합니다.

출처: https://hanoimoi.vn/ha-noi-doi-moi-ve-trinh-tu-thu-tuc-thanh-lap-dieu-chinh-mo-rong-ranh-gioi-khu-cong-nghe-cao-700784.html