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호치민시 국립대 학장이 리더십 인력 찾기 어려움에 대한 사연을 공유

Báo Thanh niênBáo Thanh niên16/07/2024

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호치민시 국립대학교 부교수이자 부 하이 취안 박사는 리더십 인력을 찾는 데 있어 어려운 여정을 공유합니다.

오늘(7월 16일) 아침, 호치민시 국립대학교는 의학부 발전을 기반으로 건강과학대학을 설립한다는 총리의 결정을 발표하는 행사를 가졌습니다. 동시에 대학 측은 총리가 호치민시 국립대학 부총장으로 응우옌 티 탄 마이 교수와 쩐 까오 빈 부교수를 임명한다는 결정을 발표하고 제출했습니다. 또한 호치민시 국립대학은 교수이자 의사, 내과 의사인 당 반 푸옥에게 건강과학대학의 "명예 학장" 칭호를 수여했습니다.

"인재를 찾는 여정은 매우 어렵고 혼란스럽습니다."

발표식에서 호치민시 국립대학교 부장인 부 하이 콴(Vu Hai Quan) 부교수님은 의과대학이 설립된 이래로 함께 해 온 당 반 푸옥(Dang Van Phuoc) 교수님께 감사의 말씀을 전했습니다. "그는 의사이자 교사로서 도덕적 모범이시며, 과학자 정신의 본보기입니다. 당 반 푸옥 교수님께서 앞으로도 팀과 함께 시간과 열정을 다해 의과대학을 새로운 차원으로 발전시켜 나가기를 바랍니다."라고 부 하이 콴 부교수는 말했습니다.

호치민시 국립대학교의 당 반 푸옥 교수가 과거 인재 채용 과정에 대한 이야기를 더 자세히 들려주었습니다. 콴 씨는 "인적 자원이 핵심 문제입니다. 현재 인적 자원 관련 절차는 점점 더 엄격해지고 요구 사항도 점점 더 높아지고 있습니다. 이는 좋은 일이지만, 준비하지 않으면 혼란에 빠지고 많은 어려움을 겪게 될 것입니다."라고 말했습니다.

호치민시 국립대학 학장은 이 대학의 리더십 인력을 모집하는 과정에서 자격을 갖춘 인력과 이야기를 나누었지만, 리더십 직책에 '아직 준비가 되지 않았다'는 답변을 받았다고 밝혔습니다. 위 답변의 이유를 설명하면서, 권 선생님은 첫 번째는 소득이라고 말씀하셨습니다. 콴 씨에 따르면, 호치민시 국립대학교 부총장의 수입은 회원 학교에서 일할 때보다 확실히 낮다고 합니다. 그 사이 일은 더 많아졌고 책임도 더 커졌습니다. 이어서 콴 씨는 "지난 4년 동안 리더십 인력을 찾는 여정은 매우 어렵고 혼란스러웠다는 것을 솔직하게 말씀드려야겠습니다."라고 말했습니다.

위의 기사에서 부하이취안(Vu Hai Quan) 부교수님은 호치민시 국립대학은 국내 인재를 발굴하고 해외에서 베트남인을 유치하는 정책을 목표로 한다고 말했습니다. 인재를 유치하고, 교육하고, 육성하고, 승진시키고, 보상하는 데 있어 특혜적이고 획기적인 메커니즘과 정책이 존재합니다. 특히, 채용 정책, 급여, 근무 환경 조성은 높은 전문적 자격을 갖추고 특히 중요한 과학기술 업무를 이끌어갈 수 있는 우수한 과학자, 선도적 전문가, 중요한 분야와 분야에서 업적과 공헌을 한 저명한 지식인, 그리고 전략적 자문 기관에 초점을 맞춥니다.

또한 이 대학은 지식인의 활동에 적합한 구체적인 메커니즘과 정책을 완성하는 것을 목표로 합니다. 과학 및 기술 관리의 혁신 혁신 지원, 첨단 지식 습득 및 보급에 중점을 둡니다. "또한 과학기술 기관과 대학 교육 기관의 지도자와 학술 직함 임명에 있어 자율성과 자기 책임을 강화하기 위한 권한 분산화와 위임을 촉진하고, 지식인의 활동에 맞춰 근로 연령을 연구하고 조정하는 것입니다..."라고 호치민시 국립대학교 학장이 덧붙여 말했습니다.

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호치민시 국립대학교 부교수이자 부 하이 콴(Vu Hai Quan) 박사는 당 반 푸옥(Dang Van Phuoc) 교수에게 감사의 마음을 표하기 위해 꽃을 전달했습니다.

곧 병원을 짓자

건강과학대학에 대해 부하이취안(Vu Hai Quan) 부교수는 이 대학이 현재 5개의 학부 전공생을 양성하고 있으며, 1,000명이 넘는 의사와 약사가 배출된 8개의 졸업반을 배출했다고 말했습니다. 호치민시 국립대학교의 총장이자 건강과학대학의 임시 총장으로서, Quan 씨는 대학이 즉시 수행해야 할 핵심 과제가 몇 가지 있다고 말했습니다.

따라서 학교는 교육과 과학 연구의 선구자가 되어야 합니다. 동시에, 우수한 연결성을 갖추고, 자연과학, 공학, 사회과학, 경영과학 분야의 선도적 전문가 팀과 장비, 실험실 시스템을 활용하여 호치민시국립대학교만의 독특한 교육 및 과학 연구 상품을 창출하는 동시에 국민의 건강 관리에 효과적으로 기여해야 합니다.

콴 부교수는 또한 또 다른 중요한 과제는 곧 진료병원을 짓는 것이라고 말했습니다. 대학-병원 모델은 새로운 지식이 끊임없이 업데이트되고 첨단 치료법이 즉시 적용되는 풍부한 학문적 환경을 제공하는 데 필수적입니다. 이는 의학 분야의 교육 및 연구의 질을 향상시키고, 학생들이 조기에 실습에 참여할 수 있도록 돕고, 강사, 의사, 연구자 간의 협력을 촉진하는 데 기여합니다.

현재 호치민시 국립대학교는 10개의 교육 시설을 운영하고 있으며, 회원 대학은 8개로, 기술대학교, 자연과학대학교, 사회인문과학대학교, 정보기술대학교, 국제대학교, 경제법학대학교, 안장대학교, 건강과학대학교입니다. 또한 이 대학에는 벤째성에 환경자원연구소가 있습니다.


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출처: https://thanhnien.vn/giam-doc-dh-quoc-gia-tphcm-chia-se-chuyen-kho-tim-nhan-su-lanh-dao-185240716112843249.htm

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