군사 산업 및 통신 그룹(Viettel)이 방금 Innovative-me 2024 Awards를 개최했습니다. 최고상은 부룬디 난민을 지원하는 애플리케이션을 개발한다는 아이디어에 돌아갔습니다.

Innovative-me는 Viettel Group의 내부 시상식으로, 혁신 정신을 장려하고 획기적인 기술을 모색하기 위해 매년 개최됩니다.

Viettel의 전 세계 38개 지사, 사업부, 10개 시장에 근무하는 7만 명의 직원은 누구나 참여하고, 상을 받고, 아이디어를 현실로 만들 수 있는 기회를 갖습니다.

Innovative-me 2024에서 발표된 프로젝트는 디지털 기술, 정보 보안, 방위 산업, 지속 가능한 개발 분야에서 사회적 영향이 큰 획기적인 기술입니다.

기초 수준에서 예선을 통과한 후, Innovative-me 최종 라운드에는 전년보다 2.5배 더 많은 참가 신청이 접수되었습니다. 심사위원단의 평가 외에도, 이 대회에는 Viettel Group의 임직원 30만 명 이상이 투표했습니다.

올해의 최고상(Best of Innovative-me 2024)은 부룬디의 Viettel 브랜드인 Lumitel 팀에게 돌아갔습니다. 이 팀은 부룬디 최대 규모의 난민 캠프인 카부무 난민 캠프의 사람들을 현지 당국, 유엔 난민 고등판무관 사무소(UNHCR)와 같은 국제 기구, 기업 및 부룬디 국민과 연결해주는 디지털 플랫폼이라는 아이디어를 냈습니다.

Innovative-me 2024에는 최고 상 외에도 3가지 부문이 포함됩니다. 비즈니스 생산 아이디어에 대한 우수상; 지속 가능한 개발 아이디어에 대한 지속 가능성 상; 베트남에서 아직 출시되지 않은 기술에 대한 놀라운 상.

아이디어는 AI 기술, 우주 컴퓨팅 플랫폼, 자동화, 대체 연료 등의 최신 응용 분야를 활용하는 데 중점을 둡니다.

Innovative-me는 Viettel에서 혁신을 촉진하기 위한 활동 중 하나로, 매년 6월 1일 Viettel Innovation Day와 지난 25년간 시행되어 온 일일 이니셔티브 및 아이디어 활동, 그리고 지난 15년간 유지 관리되어 온 이니셔티브 및 아이디어 관리 소프트웨어와 함께 운영됩니다.

"많은 사람들이 혁신이란 비엣텔 전체가 알고, 놀라워하고, 수만 명의 사람들에게 알려야 할 만큼 대단한 것을 창조하는 것이라고 생각합니다. 하지만 사실 비엣텔의 혁신은 단순히 새로운 업무 방식을 찾거나 업무를 매일 더욱 효과적이고 탁월하게 만드는 것입니다. 비엣텔은 모든 구성원에게 혁신의 힘을 부여하여 그 에너지가 무한하도록 합니다."라고 그룹 회장 겸 총책임자인 타오 득 탕 소장이 시상식에서 말했습니다.

트란 빈