오늘 오후인 6월 27일, 광트리성 노동연합회(QFF)는 해당 성의 노동보훈사회부(DOLISA)와 협력하여 2021~2023년 기간의 부문 간 협력 프로그램을 평가하고, 2023~2025년 기간의 방향과 업무를 개발하기 위한 컨퍼런스를 개최했습니다.

노동보훈사회부와 광트리성 노동연합회 간의 조정 규정을 이행하고, 부문 간 기관은 노동보훈사회부, 베트남노동총연맹, 성 당위원회, 성 인민위원회의 방향과 정책을 긴밀히 따르며, 현지 실정에 맞는 핵심 ​​업무 내용을 선정하여 조정 업무를 효과적으로 이행했습니다.

지방노동연맹 회장 응우옌 더 랩이 회의에서 연설하고 있다 - 사진: TH

2021~2023년 기간의 뛰어난 성과는 근로자의 달과 직업 안전 및 건강(OSH)에 관한 연례 행동의 달을 기념하여 활동을 조직하고 실행하는 데 있어서의 조정입니다. 전쟁상병 및 순교자의 날 75주년과 광찌성 해방 50주년을 맞아 공로가 있는 가족을 위한 감사의 집을 짓기 위한 자원을 동원하는 프로그램을 성공적으로 시행했습니다. 도노동조합총연맹은 감사의 집 81채의 건설 및 수리를 지원하기 위해 도내외의 조직과 개인에게 총 60억 동 이상의 기금을 호소하고 동원했습니다.

COVID-19로 인해 피해를 입은 기업과 근로자를 지원하기 위한 정책의 시행을 조정합니다. 우리는 노동자들과의 대화를 통해 노동보훈사회부에서 지뢰 제거 작업을 특히 힘들고, 유해하고, 위험한 직업 목록에 추가하는 내용의 회람을 발행할 것을 조언하고 권고했습니다.

부문 간 리더들은 또한 관련 부문의 리더들과 신속하게 협력하여 직원, 노동자, 고용주의 어려움과 문제를 제거하고 해결하며 직원을 위한 정책을 보장했습니다.

조정된 활동은 각 측의 기능과 업무를 성공적으로 완료하는 데 서로 지원되었습니다. 노동 및 노동조합에 관한 법률을 잘 이행하고, 성내 노동관계 당사자들의 합법적인 권익을 보호합니다.

2024~2025년 주요 조정 프로그램과 관련하여, 도 노동연합회와 노동보훈사회부는 노동법, 산업안전보건, 노동조합법의 선전, 보급 및 시행을 지속적으로 효과적으로 수행하고 있습니다. 광찌성에서 "2030년까지 기업 근로자의 평생 학습 활동 촉진" 프로그램을 시행하기 위한 광찌성 인민위원회의 2023년 2월 11일자 계획 제35/KH-UBND의 시행을 조정합니다.

모든 직급의 노동조합이 부문 간 참여를 위한 대화를 조직하고, 상황을 파악하고, 신속하게 해결하며, 근로자와 고용주 간의 노동 관계 문제를 해결하기 위해 유관 당국에 제안하도록 지시합니다.

중앙지도위원회와 성(省) 인민위원회의 지시에 따라 노동자의 달과 관련된 직업 안전 및 건강에 대한 행동의 달 활동을 조직하기 위해 성(省) 인민위원회와 협력합니다.

노동법, 노동조합법의 이행상황을 파악하고, 검사, 점검, 감독하는 데 주력합니다. 노동법, 사회보험 등의 시행과 관련된 직원들의 불만 및 청원을 해결합니다.

모든 계층의 노동조합원, 근로자, 노동조합이 "감사" 기금과 "빈곤층을 위한" 기금 건설에 적극적으로 기여하도록 선전 및 동원 활동을 촉진합니다. 지방 내 사회보장사업의 효과적인 이행을 돕고 지원하기 위해 자원을 동원합니다. 중소기업을 대상으로 직업 훈련 지원 및 인적자원 개발을 조정합니다.

탄하이