73세 남성은 박사 학위를 취득했습니다.

갓 졸업한 도안 호앙 하이 박사가 졸업식에서 연설을 하고 있다.

하이 씨는 트라빈 대학교에서 경영학 박사 과정을 밟았으며, "기업의 인적 자원 개발에 영향을 미치는 요인: 호치민시 통신 기업 사례"라는 주제로 논문을 성공적으로 발표했습니다.

졸업식에서 새로 박사 학위를 받은 도안 호앙 하이는 50여 년 전 두옌하이 지역(현재 짜빈성 두옌하이시)에서 군 복무를 했다고 밝혔습니다. 그는 주민들의 보호와 사랑을 받으며 어려움을 극복하고 사이공-자딘 지역 당위원회 라디오 통신부에서 맡은 임무를 완수했다고 말했습니다.

하이 씨는 호찌민 주석의 가르침과 모범을 따라 평생을 배움에 바쳤다고 말했습니다. 그는 끊임없이 지식을 업데이트하고 향상시키며, 사회에 지적인 가치를 기여하고 후손들에게 본보기가 되기 위해 노력해 왔습니다. 현재 그의 자녀와 손자녀 중 일부는 석사 학위를 소지하고 있으며, 여러 명이 박사 과정을 밟고 있습니다.

하이 씨는 2/4 등급의 장애인 참전 용사이지만, 나이와 건강은 그에게 학업을 방해하는 요소가 될 수 없었습니다. 그는 대학에서 공부하고, 연구를 수행하고, 사회학적 조사를 실시하고, 논문을 쓰는 동안 많은 어려움을 극복했습니다. "이 나이에는 건강과 거동이 불편한 경우가 많지만, 가족과 친척들의 끊임없는 지원과 선생님들의 헌신적인 지도 덕분에 제때 박사 논문을 완성할 수 있었습니다."라고 73세의 하이 씨는 말했습니다.

트라빈 대학교에서 2024년도 첫 박사 학위 수여식이 열렸습니다.

하이 씨는 통신 인적 자원 관련 박사 학위 논문 주제를 선택한 이유에 대해, 이전에 해당 분야에서 근무한 경험이 있어 관련 분야에 대한 전문성을 갖추고 있다고 설명했습니다. 또한, 베트남은 현재 4차 산업혁명 시대, 즉 디지털 정부 와 디지털 사회 구축의 시대로 접어들고 있으며, 정보 기술이 급속도로 발전하고 있는 상황에서 정보 기술 및 통신 분야 산업은 새로운 도전과 기회에 직면하고 있다고 덧붙였습니다. 그는 "이 논문 주제가 기업과 사회에 조직 내 인적 자원을 효과적으로 활용하고 개발하며, 발전 추세에 발맞춰 나가는 데 많은 유용한 가치를 제공할 수 있기를 바랍니다."라고 말했습니다.

73세의 새 박사 학위 소지자는 앞으로도 지식을 갈고닦고 끊임없이 배우며 연구 성과를 사회에 기여하는 한편, 모범적인 아버지, 할아버지, 그리고 당원이 되겠습니다.

호아 호이