기업이 가족처럼 진심어린 조언을 해주길 바랍니다.

호치민시 인민위원회 위원장인 응우옌 반 즈옥은 2024년이 많은 어려움과 세계 경제의 변동 속에서 마무리되는 상황에서도 호치민시는 중앙 정부의 리더십과 지원, 도시의 부흥, 특히 사람들과 기업의 합의 덕분에 중요한 성과를 달성했다고 말했습니다.

두옥 씨는 국내외 기업이 호치민시와 국가 발전에 기여한 것을 높이 평가했습니다.

하지만 그는 잠재력과 장점에 비해 이 도시는 여전히 많은 단점과 어려움이 있다는 점을 인정했습니다. 특히 투자 환경 측면에서 그렇습니다.

두옥 씨에 따르면, 이 도시는 2025년까지 두 자릿수 성장을 목표로 하고 있으며, 이 목표를 달성하기 위해 기업 관점에서 기여를 듣고자 한다고 합니다. 동시에 기업들은 기업과 도시가 함께 발전할 수 있는 "Win-Win"(가칭 "상호 이익 - PV") 방안을 제안하고 있습니다.

시 지도자들은 기업들이 진심으로 그리고 공개적으로 기여하여 기업 사회와 도시가 함께 발전할 수 있는 솔루션을 마련하고, 특히 두 자릿수 성장 목표를 달성하기를 바랍니다.

"진심과 솔직함을 담아 기부해주세요. 부끄러워할 것 없어요. 다 내 집과 같으니까요." 듀옥 씨가 말했다.

기업은 절차적 병목 현상을 신속하게 제거하고 싶어합니다.

회의 개막 연설에서 호치민시 비즈니스 협회(HUBA) 회장인 응우옌 응옥 호아 씨는 행정 절차를 해결해야 할 필요성이 여전히 도시에 문제이자 장애물이라고 말했습니다. 따라서 호아 씨는 도시가 행정 절차를 재검토하고 개선하고 기업의 어려움을 제거하기 위한 보다 시급한 조치를 취해야 한다고 권고했습니다.

호아 씨는 HUBA와 기업이 각 부서와 기관과 협력하여 각 문제를 파악하고 해결할 수 있도록 제안했습니다.

또한 호아 씨는 개혁뿐만 아니라 도시가 업무 방식을 바꿔야 하며, 기업이 제기하는 문제에 대해 아무런 반응이 없으면 합의로 간주해야 한다고 말했습니다.

호아 씨는 또한 국유기업의 토지 구획 및 프로젝트가 민영화되었지만 여전히 토지 이용 계획에 묶여 있는 경우, 법적 소송 대상이 아니지만 절차에 묶여 활용할 수 없는 경우, 국유기업의 자원을 활용하는 것이 필요하다고 권고했습니다.

회의에서 기업 및 협회 대표들은 또한 도시가 행정 절차를 개선하고, 투자 환경을 개선하고, 인프라 투자를 가속화하고, 국제 금융 센터의 개발을 가속화할 것을 권고했습니다.