시장의 긍정적 변화와 정책의 영향

거시경제, 법적 정책, 공공 투자에서 나타난 긍정적인 신호는 자본 흐름을 재개하고 새로운 성장 주기를 포착할 수 있는 튼튼한 기반을 마련하고 있습니다. 센 그룹 회장 응우옌 중부(Nguyen Trung Vu) 씨는 "2024년에는 정책, 투자 동향, 사업 환경 측면에서 중요한 변화가 있을 것으로 예상되어 센 랜드가 2025년 베트남 부동산 시장의 강력한 발전을 신뢰할 수 있는 여건이 조성되었습니다."라고 말했습니다.

센랜드의 부동산 사업 외에도, 센그룹은 태국, 한국, 일본의 해외 파트너들과 협력하여 노인을 위한 호텔 및 의료 서비스를 개발하는 요양 부동산을 개발하고 있습니다. 이를 통해 해외 노인들을 베트남으로 유치할 수 있을 것입니다.
– Cen Land 이사회 회장 Nguyen Trung Vu

토지법, 부동산사업법, 주택법, 도시농촌계획법 등 일련의 새로운 법률이 통과되면서 국가가 법적 장벽을 제거하고 공공 투자를 촉진하는 데 강력하게 참여할 수 있는 길이 열렸습니다. 이러한 정책은 시장의 수요와 공급을 균형 잡는 데 기여할 뿐만 아니라, 시장 만족도 지수가 크게 증가하여 투자자 심리도 개선합니다. 게다가 은행 금리도 낮은 수준으로 안정적으로 유지되어 부동산 거래에 유리한 여건을 조성하고 있습니다.

응우옌 쭝 부 씨는 "이러한 긍정적인 신호는 잠재적 부동산 사업체들이 입지를 공고히 하고 시장을 더욱 전문적이고 지속 가능한 방향으로 형성할 수 있는 절호의 기회입니다. 하지만 시장은 치열한 경쟁에 직면해 있기 때문에 현명한 투자 전략과 예측 불가능한 변동에 신속하고 단호하게 적응할 수 있는 능력이 필요합니다."라고 강조했습니다.

Vu 씨는 미래를 내다보며 2025년이 새로운 개발 시대의 시작이자 부동산 시장의 성장과 혁신의 시기가 될 것이라고 예측했습니다. 고급 아파트, 토지, 사회주택, 산업용 부동산과 같은 부문은 앞으로도 계속 '활성화'될 것으로 예상되며, 투자를 유치하는 밝은 지역이 될 것입니다.

이러한 맥락에서 센랜드는 포괄적인 서비스 생태계와 전문적인 직원을 통해 선구자적 역할을 확고히 합니다. 2025년까지 회사는 중개 활동에서 수익을 늘리고 직원 수를 5,000~7,000명으로 확대하는 것을 목표로 합니다. 센랜드의 전략은 추세를 예측하고, 공급 증가, 유리한 법적 정책, 이자율 감소를 활용해 지속 가능한 개발을 보장하는 데 중점을 두고 있습니다.

센랜드는 전략적 비전과 신중한 준비를 바탕으로 부동산 서비스 분야, 특히 중개 및 2차 투자 분야에서 선도적 지위를 공고히 하고, 베트남 부동산 시장을 새로운 유망한 성장 주기로 이끌 준비가 되어 있습니다.

센 랜드의 "트럼프 카드" 공개

20년이 넘는 건설 및 개발을 통해 센랜드는 베트남 부동산 부문에서 선구자적 위치를 확고히 했습니다. 혹독한 도전과 엄격한 시장 심사에도 불구하고, 센랜드는 기반을 유지하는 데 그치지 않고 지속적으로 강화하며, 끈기와 탄탄한 사업 전략을 확고히 하고 있습니다.

센랜드는 "실물 자산, 실제 가치"라는 철학으로 부동산을 기둥으로 삼아 베트남 최고의 부동산 서비스 생태계를 구축하고 있습니다. 센 그룹 회장 응우옌 중 부는 "판매는 센 랜드의 핵심 가치입니다"라고 강조했습니다. 따라서 강력한 영업팀을 유지하고 개발하는 것은 사업의 성공을 결정하는 중요한 요소로 간주됩니다.

센랜드는 5,000명 이상의 직접 영업 인력과 수백 개의 제휴 층과 협력업체에서 온 수만 명의 중개인 네트워크를 바탕으로 베트남 최대 규모의 부동산 마케팅 및 유통 시스템을 구축했습니다. 센 랜드의 "중개 전사"는 엘리트일 뿐만 아니라 용감하며, 새로운 시장에 집중하고 성공할 때까지 끈기 있게 노력합니다. 고급형부터 저렴한 가격대까지 다양한 빌라, 타운하우스, 아파트 포트폴리오를 갖춘 센랜드는 베트남 부동산 시장에서 뚜렷한 입지를 굳혔습니다.

센랜드의 차별점은 시장 변동에 대한 민감성과 유연성에 있습니다. 회사는 중개자 역할만 하는 것이 아니라 프로젝트 개발 초기 단계부터 투자자들과 협력하여 전략적 조언을 제공하고 2차 투자에 참여하여 제품 가치를 높입니다. 동기화된 생태계는 센랜드가 트렌드를 빠르게 파악하고, 다양한 상품 소스를 제공하며, 구매자의 요구와 재정을 정확하게 충족하는 데 도움이 됩니다.

센랜드는 주요 투자자들 (투자자 빈 그룹의 엠파이어 프로젝트 - 빈홈 오션 파크 2) 로부터 다양한 상품을 제공합니다 .

센랜드의 내부적 강점을 만들어내는 특별한 것은 바로 "트럼프 카드"입니다. - 센랜드 부사장이자 2차 투자 전문가인 응우옌 민 호이 여사. 호이 여사는 부동산 업계에서 30년 이상의 경험을 바탕으로, 1993년 토지법이 제정되기 전부터 시장 발전에 동참해 왔습니다. 호이 여사는 2014년 센랜드에 합류한 후 빠르게 핵심 인물로 성장하여 2차 투자 전략을 수립하고 일련의 매우 성공적인 프로젝트를 이끌었습니다.

전문가들로부터 "2차 투자의 달인"으로 존경받는 호이 여사는 "어디를 가든 이기는" 능력으로 유명합니다. 그녀의 날카로운 분석 능력과 통찰력 덕분에 그녀는 겉보기에 불가능해 보였던 많은 프로젝트를 매우 수익성 있는 투자 기회로 전환했습니다. 그뿐만 아니라, 그녀가 교육한 우수한 직원들은 신뢰할 수 있는 파트너가 되어 주요 거래에 참여하게 되었습니다.

호이 씨는 "부동산 투자는 단순히 운에만 의존하는 것이 아니라 과학적 계산, 예리한 경험, 인내심, 특히 합법성을 확보하는 것이 필요합니다."라고 말했습니다. 이런 전략적 확고함과 경영적 재능 덕분에 센랜드는 부동산 업계에서 선두적인 위치를 확고히 하고 새로운 도약을 준비할 수 있었습니다.

"세발의자"가 차이를 만든다

부동산 개발 시대를 맞이하여 센랜드는 강력한 내부 자원을 갖추고 큰 도약을 준비하고 있습니다. 하노이, 하이퐁, 다낭, 호치민시 등 주요 시장에서 아파트, 토지, 빌라 등 다양한 제품을 보유한 센랜드는 모든 시장 요구를 충족시킬 수 있다는 확신을 가지고 있습니다. 특히, 센랜드는 빈그룹, 선그룹, MIK그룹, 마스테리즈 등 대형 부동산 투자자들에게 매각에 집중할 예정입니다. 이러한 대형 투자자들이 현재 높은 시장점유율을 차지하고 있기 때문에 프로젝트의 합법성은 보장됩니다.

센랜드는 기술력을 바탕으로 4.0기술 플랫폼을 적용한 새로운 부동산 사업 모델을 통해 부동산 거래 방식에 혁명을 일으켰습니다. Cen Land의 Cenhomes.vn 플랫폼은 구매자와 판매자가 위치, 가격, 부동산 가치 평가 등의 관련 정보에 쉽게 접근할 수 있는 투명한 시장을 만들었습니다.

호이 씨는 "이용 가능한 거래 플랫폼 기반 기술에 투자하는 것은 지속 가능한 개발에 대한 투자입니다. 따라서 저희는 규모를 확장하고 더 많은 기술 애플리케이션을 개발하여 더욱 완벽해지고 고객, 투자자, 중개 업계, 그리고 부동산 개발사에게 더욱 나은 서비스를 제공할 것입니다. 이는 베트남 최대 규모의 기술 부동산 기업으로서의 역할에 걸맞는 선구적인 역할을 할 것입니다."라고 말했습니다.

인적자원과 관련하여 호이 여사는 기업이 현재 정치 시스템의 장치를 간소화하고 효과적이고 효율적으로 운영하기 위해 혁신을 지속하고 재편하는 것에 관한 2017년 10월 25일자 제18-NQ/TW 결의안을 시행하여 고품질 잉여 인적자원을 모집하는 전략을 실행하고 있다고 말했습니다. 이를 바탕으로 시장의 급속한 발전 요구에 부응하기 위해 고도로 전문화된 팀을 구축합니다.

호이 여사는 유리한 정책, 풍부한 공급, 우수한 인력을 채용할 수 있는 기회, 광범위한 관계 네트워크 등을 고려할 때 센랜드가 '도약'할 적기라고 믿고 있습니다. 호이 여사는 "인적 자원, 기술, 변화에 대응하는 유연성은 새로운 시대 센랜드의 세 가지 견고한 기둥입니다."라고 밝혔습니다.

임페리아 시그니처 코 로아 는 투자자 MIK 그룹이 센 랜드에 인계하여 인상적인 판매 실적을 달성한 프로젝트 중 하나입니다 .

호이 여사는 수년간의 실무 경험을 바탕으로 부동산 중개 부문이 해당 분야의 강점을 활용하고, 시장 기회를 포착하고, 안전지대에서 벗어나려는 용기를 가진 사람들에게 많은 기회를 제공한다고 믿습니다.

센랜드 부사장에 따르면, 센랜드는 매력적인 급여, 보너스, 높은 수수료 정책 외에도 협상, 법률, 시장 지식에 대한 과정을 통해 직원을 위한 심층적인 교육에 중점을 두고 있습니다. 회사의 명확한 경력 경로와 최적의 마케팅 지원은 직원들이 효과적으로 일하고 장기적으로 근무하는 데 도움이 됩니다. 호이 씨는 "센랜드는 재능 있는 인재들에게 문을 열어줄 뿐만 아니라, 무한한 수입 기회를 제공함으로써 그들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 여건을 조성합니다."라고 강조했습니다.

센랜드는 친절한 경영철학과 창의성과 협력을 장려하는 긍정적인 근무 환경을 바탕으로 기업 문화를 구축합니다. 매력적인 복지 정책과 정기적인 표창식은 뛰어난 업적을 인정할 뿐만 아니라 팀 정신을 고취시킵니다.

특히, 센랜드는 대규모 마케팅 캠페인을 통해 직원들이 고객에게 다가갈 수 있도록 지원하는 데 중점을 두고 있습니다. 호이 씨는 "어떤 프로젝트에서는 영업팀을 지원하기 위해 광고와 커뮤니케이션에 100%를 투자하기도 합니다."라고 말했습니다.

"센랜드의 차별점은 빅데이터와 AI를 통해 영업 인력을 지원한다는 것입니다. 열심히 일할수록 더 많은 고객을 확보할 수 있습니다. 급여와 중개 수수료 외에도 영업 인력은 부동산 투자에 참여할 수 있어 높은 수입을 올릴 수 있기 때문에 매우 편안한 마음으로 부동산 중개인으로 일합니다. 덕분에 센랜드는 수천 명의 영업 인력을 보유하고 있습니다."라고 센랜드 부사장은 강조했습니다.

새로운 시대, 즉 베트남 인민의 부상 시대에 부동산과 사회의 발전 추세 사이의 상관관계에 따라 체계적인 투자를 통한 일련의 대형 프로젝트가 가까운 미래에 시장을 뜨겁게 달굴 것으로 예상됩니다. "상황이 변했습니다. 지금이 바로 센랜드(Cen Land)가 행동할 기회입니다. 전군이 단결하여 신속하고 단호하게 행동하며, 새로운 사고방식으로 새로운 전투에 나설 준비가 되어 있습니다. 누구도 물러서지 않고, 어떤 기회도 놓치지 않습니다. 깃발은 손에 쥐고 있습니다. 변화를 두려워하지 않는 자가 승자입니다. 단결의 힘, 날카로운 전략, 그리고 탄탄한 자원을 바탕으로 센랜드는 시장에 강력한 물결과 폭발적인 추진력을 불어넣을 것입니다."라고 센그룹 회장 응우옌 쭝 부(Nguyen Trung Vu)는 자신 있게 말했습니다.