메이크오버 2024에서는 세계와 이 지역의 혁신 및 지속 가능성 전문가 20명이 한자리에 모여 새로운 시대에 기업이 빠르게 변화하고 지속 가능하게 발전하는 데 도움이 되는 포괄적인 '녹색' 도구 세트에 대해 논의합니다.

기업의 녹색 성장 전략에서 'AI'는 누구인가?

5.0 산업 혁명의 맥락에서 AI는 기업이 지속 가능한 성장을 향해 나아가는 데 귀중한 보조자가 됩니다. 행사에서는 "AI를 기업의 원동력으로 전환하기"라는 주제로 국제적인 연사인 미첼 팜(Mitchell Pham)이 프레젠테이션을 통해 사람과 조직이 가장 효과적으로 협업할 수 있는 방법과 역할에 대해 공유할 예정입니다. 이 프레젠테이션은 기업이 비즈니스 혁신에 중요한 도구 중 하나인 AI의 힘을 최대한 활용할 수 있도록 도울 것으로 기대됩니다.

게다가 AI의 힘을 활용하려면 인간과의 지속적이고 유연한 협력이 필요합니다. 이러한 관계와 연결의 핵심과 변수는 창의성과 혁신 분야의 선도적인 국제 슈퍼 스피커인 제임스 테일러 씨가 부분적으로 해석할 것입니다. 그는 SUPERCOLLABORATION™이라는 주제로 프레젠테이션을 진행하며, 사람과 기술 간의 창의성과 협업을 통해 혁신을 추진하는 것에 대해 이야기할 예정입니다.

메이크오버 2024는 녹색 경제의 포괄적 성장 전략에 대한 실질적인 이야기를 들을 수 있는 특별한 기회가 될 것으로 기대됩니다. 이 여정은 세계경제포럼(WEF)의 녹색 경제 개념 전문가인 아틸리오 디 바티스타 씨의 프레젠테이션으로 시작되었습니다. 녹색 경제는 최근 몇 년 동안 전 세계적으로 새롭지만 꽤 인기 있는 문구입니다.

Talentnet은 The Makeover 2024에서 업계별로 새롭고 심층적인 수치를 담은 연봉, 보너스, 복리후생 보고서를 발행할 계획입니다. 특히, Talentnet은 인적자원 시장에 급여 민첩성(Pay Agility)이라는 개념을 도입했습니다. 급여 민첩성은 전 세계적으로 새로운 트렌드이며 베트남에서도 다양한 형태로 나타나고 있습니다.

2023년 The Makeover에는 기업 리더와 고위 인사 관리자 등 1,000명 이상의 참석자가 모일 예정입니다.

또한, The Makeover 2024에서는 LinkedIn, Masan 및 Talentnet의 고위 임원이 참여하는 패널 토론도 진행되어 급여 및 보너스 정책을 통한 국경 간 인재 유치 전략에 대해 논의합니다.

The Makeover 2024에 대해 공유하면서, Talentnet의 CEO인 Tieu Yen Trinh 씨는 "시장과 기술의 압박 속에서 기업은 빠르게 변화하고 싶어하지만, 반면에 지속 가능하고 장기적인 성장을 보장해야 합니다. 빠르고 지속 가능해야 한다는 두 가지 압박감 때문에 많은 기업이 어려움을 겪고 있으며, 이는 먼 목표일 뿐이며, 세계의 선진 기업에만 적합하다고 생각합니다. 따라서 '녹색 역학을 육성한다'는 주제와 함께, The Makeover 2024와 Talentnet은 기업이 '녹색' 성장의 다양한 모습을 볼 수 있도록 실용적인 도구와 사례를 제공하기를 바랍니다. 여기서 귀하의 사업 현실에 적합한 경로와 전환, 성장 목표를 선택할 수 있습니다. 동시에 이 행사는 기업이 새로운 경영 트렌드를 주도적으로 업데이트하고 현재 상황에서의 노동 수요를 파악하여 적합한 조직 관리 지도를 만드는 자리이기도 합니다."

이 행사에는 전 세계 20명 이상의 뛰어난 연사가 모여, 가장 발전된 경제권의 혁신에 대한 다차원적인 관점을 제공합니다.

혁신 및 비즈니스 혁신 분야의 전문가 20명 이상이 The Makeover 2024에 모였습니다.

3명의 국제 연사:

- 아틸리오 디 바티스타 - 세계경제포럼 전문가

- 제임스 테일러 씨 – 창의성과 혁신 분야의 세계적으로 유명한 연설가 실리콘 밸리에서 두바이까지 다양한 CEO와 기업가를 대상으로 컨설팅을 제공함. 벤저민 프랭클린 대통령, 팀 버너스-리 경, 밥 딜런, 애덤 스미스, 넬슨 만델라, 스티븐 호킹 교수와 함께 영국 왕립 예술 학회(FRSA) 회원입니다.

- 미첼 팜(Mitchell Pham) - APEC 정부 디지털 경제 컨설턴트 아시아 21 학자이자 아시아 소사이어티의 글로벌 협의회 회원.

FPT, LinkedIn, Mercer, Singapore Management University, AkzoNobel, GREENFEED, Prudential, Masan, Suntory PepsiCo, PNJ 등 대표적인 기업 출신의 10명 이상의 베테랑 HR 전략가와 함께.

베트남의 인적자원 및 기업 커뮤니티에서 올해 가장 큰 이벤트 중 하나인 The Makeover 2024는 빠른 변화와 지속 가능한 성장이라는 동일한 목표를 공유하는 많은 주요 파트너의 지원을 받게 되어 영광입니다. 이들은 다음과 같습니다: Ca Mau Fertilizer, GREENFEED, HSBC, PNJ, CIS, Intellect, Sedbergh Vietnam, Singapore Management University, UrBox, 미디어 파트너 Vietsuccess, 하이브리드 이벤트 파트너 Quickom. 이 행사는 베트남과 해당 지역의 1,200명 이상의 기업 리더와 인적자원 전문가가 참여함으로써 국경 간 협력을 위한 많은 기회를 열었습니다.

“녹색 경제는 사람 중심의 경제입니다. 녹색 경제의 목표 중 하나는 생태계에 속한 모든 사람에게 번영을 가져다주는 것입니다. 여기에는 사람들이 번영하는 데 필요한 지속 가능한 자연 시스템, 인프라, 지식 및 교육에 대한 투자와 접근성이 포함됩니다. 수년간 Talentnet과 협력해 온 저희는 The Makeover 2024 행사가 이 지역의 주요 전문가와 리더들이 서로 소통하고 지식을 공유할 수 있는 좋은 기회라고 믿습니다. "이 행사는 실무 경험을 배우고 최신 인적자원 동향을 업데이트함으로써 인적자원 커뮤니티의 개발을 촉진하는 교량을 만들어 기업이 녹색 경제와 디지털화 시대에 선두를 차지하고 강력하게 변모할 수 있도록 돕습니다."라고 GREENFEED Group의 이사회 부회장이자 인적자원 총괄 이사인 응웬 탐 트랑 여사가 말했습니다.