11월 9일 오전, 교육훈련부 장관 응우옌 킴 선은 총리의 승인을 받아 교사법 초안을 국회에 제출했습니다.

교사의 급여는 행정직 급여 체계에서 가장 높은 순위를 차지할 것으로 예상된다.

응우옌 킴 선(Nguyen Kim Son) 장관은 교사법 초안에는 관련 법률의 현행 규정과 비교해 여러 가지 새로운 사항이 있다고 밝혔습니다.

구체적으로, 교육 부문에 교사 채용 및 활용에 대한 주도권을 부여합니다.

교육훈련부와 노동·전우·사회복지부는 각자의 관리 권한 하에 있는 교사의 전략, 프로젝트, 개발 계획 및 총 인력 배치를 담당하는 기관으로, 이를 관할 당국에 제출하여 결정을 받습니다.

이와 함께 공교육기관의 교사 수를 담당기관에서 배정한 수에 맞춰 조정합니다.

교육 관리 기관이나 교육 기관은 교사 모집에 앞장선다.

응우옌 킴 손 장관에 따르면, 또 다른 주목할 만한 정책은 교사를 위한 우선 급여 정책입니다.

그 중 교사 급여체계에 따른 기본급은 행정직 급여체계에서 가장 높은 순위를 차지한다. 교사는 법률이 정하는 바에 따라 직무의 성격과 지역에 따라 우선적인 직업수당 및 기타 수당을 받을 권리가 있습니다.

교사들은 제27호 결의안에 따른 급여 정책이 시행될 때까지 연공수당을 계속 받습니다.

유치원 교사; 소수민족 지역, 산악 지역, 해안 지역, 섬 지역 등 특히 교육이 어려운 지역에서 일하는 교사들; 특수학교 교사, 다른 특수학교; 포용적 교육을 실천하는 교사들 소수 민족 교사와 특정 전문직 교사는 다른 교사에 비해 급여와 수당 면에서 우선권을 받습니다.

처음으로 채용되어 순위가 매겨진 교사는 행정 경력 급여 체계에서 한 단계 높은 급여 등급을 받게 됩니다.

또한, 응우옌 킴 선 장관은 교사의 정년은 직업 활동의 특성에 맞는 자체 규정이 있다고 밝혔습니다.

이에 따라 유치원 교사는 희망할 경우 규정보다 낮은 연령(최대 5년)으로 퇴직할 수 있으며, 조기 퇴직으로 인한 연금 지급액 공제를 받지 않게 됩니다.

교수, 부교수 또는 박사 학위를 소지한 교사와 특정 전문 분야 및 부문에서 일하는 교사는 노령에 따른 연금 혜택을 받을 자격이 있습니다.

또한 국가는 높은 자격을 갖춘 사람, 재능 있는 사람, 우수한 졸업생, 젊은 과학자, 특별한 재능을 가진 사람들을 교사 채용에 참여시키기 위한 정책을 가지고 있습니다.

비공공 부문 교사의 급여 정책 규제를 고려하세요

문화교육위원회 위원장인 응우옌 닥 빈은 이 내용을 검토한 후 교사의 급여와 수당에 관한 위원회가 법안 초안의 조항에 동의한다고 밝혔습니다.

동시에 이는 당의 정책, 특히 정치국 결정 91/2024와 제11기 중앙집행위원회 결의 29/2013을 신속히 제도화하는 데 중요하고 필요한 내용이라고 믿어진다.

법안 초안에 명시된 대로 교사의 우선순위를 정하고, 지원하고, 유치하기 위한 정책을 승인합니다.

그러나 당의 급여정책 개혁에 관한 결의의 정신을 연구하고 정확히 관철해야 한다는 의견도 있습니다. 비공립 부문의 교사에 대한 급여 정책을 규제하는 것을 고려하세요.

주택법이 규정한 공공주택 임대 정책을 재규제하지 마십시오. 특히 농촌 지역에서 교사를 위한 집단 숙소를 보장하는 정책을 시행하기 위한 자원 측면에서 영향을 철저히 평가하여 실행 가능성을 확보합니다.

교사의 퇴직 제도와 관련하여, 위원회는 유치원 교사가 노동법의 규정보다 낮은 연령(최대 5년)에 퇴직할 수 있고, 조기 퇴직으로 인해 연금 지급률이 공제되지 않도록 규정하기로 합의했습니다.

그러나 이 정책의 이행을 보장하기 위해서는 자원에 미치는 영향을 신중하게 평가할 필요가 있다는 의견도 있습니다.