국방부는 위의 권고에 따라 군 복무에 관한 법률에 따라 국민은 매년 군에 소집되어 군 복무를 마친 부사관과 군인으로 일괄 전역하게 된다고 밝혔습니다.

군 복무에 소집되는 국민의 수는 군의 조직적 필요와 군 복무에 관한 법률에 따른 규정에 따라 결정됩니다. 현재의 부사관 및 병사의 복무 기간은 군대가 높은 전투력을 갖춘 적정 수준의 상비 병력을 확보하도록 보장해 왔습니다.

현재의 군 복무 인원과 복무 기간은 각 부대가 부사관과 병사들이 확고한 정치적 의지와 전문적인 군사 기술과 전술을 갖추도록 훈련하고 연습할 충분한 시간을 확보할 수 있는 기준이 됩니다.

또한 새로운 전투 방식에 적합한 현대 무기와 장비를 능숙하게 활용하고 사용할 수 있는 기술도 보장합니다. 또한 동원 해제 후 기관과 지방 자치 단체를 위한 동원 예비 자원과 고품질의 기초 간부를 만드는 것입니다.

이에 따라 국방부는 군 복무 소집 인원이 늘어나고 복무 기간이 단축되면 매년 두 차례에 걸쳐 군 복무 소집과 전역을 반복해야 하며, 이로 인해 자재, 예산, 시간 등 여러 면에서 어려움과 비용이 발생하고, 지역 및 부대의 다른 업무 수행에도 영향을 미칠 것으로 보고 있다.

특히 2차 병역 의무화 기간은 대학 입학 시즌과 겹쳐 불편을 겪을 수 있으며, 국민들의 병역 의무 연기와 관련된 청원이 많이 접수되고 있습니다.

현역 복무 기간을 줄이는 것만으로는 군의 훈련, 전투 준비, 전투 임무에 필요한 요건을 충족할 수 없습니다.

경제적으로 보면, 국가는 매년 예산에서 수천억 동을 더 지출하여 시민들을 선발하여 군에 입대시키고, 훈련하고, 정권과 정책을 실천하고 이행해야 합니다.

유권자들은 병역법 제41조 개정안을 제안했습니다.

국방부는 또한 빈푹성 유권자들로부터 2015년 군 복무법 제41조를 개정하여 부족한 부분을 줄여달라는 청원서를 접수했습니다.

유권자들이 제기한 내용에 따르면, 법 제41조는 국민이 일반교육기관에서 공부하는 경우를 규정하고 있다. 현재 군 복무를 일시적으로 연기한 상태에서 대학이나 단과대학에서 정규 훈련을 받고 있는 경우.

그러나 학업연장, 유급, 이수과목 미이수, 졸업재시험 등의 사례는 구체적으로 규정되지 않아 군 복무를 기피하는 사례가 발생하고 있으며, 이는 지방자치단체에서 국민을 군에 모집할 때 겪는 어려움 중 하나입니다.

국방부는 군복무에 관한 법률 시행 과정에서 많은 어려움과 단점이 드러났다고 밝혔습니다.

구체적으로는 다음과 같습니다. 군 복무 등록, 대학이나 대학교에 입학할 때 학생의 군 복무 연령에 해당하는 국민 관리; 어떤 경우에는 학업 기간을 연장하거나, 재수강하거나, 과목 이수를 하거나, 졸업 시험을 다시 치르거나, 군 복무를 위해 새로운 지역이나 거주지로 전근하지 않고 학업을 마칠 수 있습니다.

이런 사례는 적절한 규정과 제재가 없어 군 복무를 피하기 위한 착취로 이어져 지역 자원 관리에 어려움을 겪고 대중의 분노를 사고 있습니다.

국방부에 따르면, 2022년 2월 국무총리는 국방부에 병역법 관련 법률 및 시행령 개정안과 보충안을 제안하도록 지시했습니다.

국방부는 2015년 병역법 일부 조항을 개정·보완하고, 8년간의 법 시행 과정을 정리하는 법률안을 마련하기 위해 운영위원회와 연구팀을 구성했습니다.

국방부는 유권자들의 의견을 수렴하여, 과학적이고 실현 가능한 법률을 확보하기 위해 정치적, 법률적, 실무적 근거가 충분하다고 판단되는 시점에 적절한 시기에 법률을 개정·보완하도록 지속적으로 연구·보고하고 정부에 건의하고 있습니다.