រាយការណ៍នៅសន្និសីទនេះ អគ្គនាយករងលោក Le Quang Trung បានឲ្យដឹងថា សកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់សាជីវកម្មទាំងមូលក្នុងរយៈពេល ៩ ខែដើមឆ្នាំ ២០២៤ សម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន សូចនាករទាំងអស់កើនឡើង លើសពីផែនការដែលបានកំណត់។ ជាពិសេស ទិន្នផលដឹកជញ្ជូនតាមសមុទ្ររបស់ VIMC ឈានដល់ ១៣,៥លានតោន។ ការដឹកជញ្ជូនទំនិញតាមកំពង់ផែឈានដល់ 109 លានតោន; ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់ VIMC ឈានដល់ 19,201 ពាន់លានដុង; ប្រាក់ចំណេញសរុបរបស់ VIMC ឈានដល់ 4,282 ពាន់លានដុង (ស្មើនឹង 204% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023 និង 119% នៃផែនការឆ្នាំ 2024)។

សកម្មភាពកំពង់ផែសមុទ្របានកត់ត្រាកំណើនខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិ ជាពិសេសនៅកំពង់ផែបណ្តាក់ទុនដូចជា CMIT និង SSIT ។ កំពង់ផែ Da Nang, Quy Nhon, SSIT, និង CMIT បន្តស្វាគមន៍ផ្លូវសេវាកម្មកុងតឺន័រថ្មី ដោយជួយបង្កើនការដឹកជញ្ជូន និងប្រាក់ចំណូល។ គម្រោងវិនិយោគកំពង់ផែសមុទ្ររបស់ VIMC ក៏សម្រេចបាននូវវឌ្ឍនភាពសំខាន់ៗផងដែរ។ គួរកត់សម្គាល់ថា VIMC បានបញ្ចប់ការចុះហត្ថលេខាលើ JVA ដើម្បីបង្កើតក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុនរួមគ្នាដើម្បីទាញយកប្រយោជន៍ពីស្ថានីយកុងតឺន័រទី 3 និងទី 4 ហើយបានបង្កើតក្រុមហ៊ុនអភិវឌ្ឍន៍គម្រោងកំពង់ផែអន្តរជាតិ Can Gio ។ ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពដឹកជញ្ជូនតាមសមុទ្រ VIMC បានតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារដល់អាជីវកម្មសមាជិកផ្ទាល់ ដើម្បីឈានទៅរកដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលា ដើម្បីធានាប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្ម។ លើសពីនេះ VIMC ក៏រំលាយកប៉ាល់ និងវិនិយោគលើកងនាវាថ្មី នៅពេលដែលទីផ្សារអំណោយផល។ លើសពីនេះ VIMC បានផ្សព្វផ្សាយសកម្មភាពអាជីវកម្មថ្មីក្រៅពីវិស័យប្រពៃណី ដោយនាំមកនូវប្រាក់ចំណូលវិជ្ជមាន និងរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់សាជីវកម្ម។ ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស និងការច្នៃប្រឌិត VIMC បានបង្កើតវប្បធម៌នៃការសិក្សាជាបន្តបន្ទាប់តាមរយៈវគ្គបណ្តុះបណ្តាលអន្តរជាតិ និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្ទៃក្នុងជិត 200 នៅទូទាំងប្រព័ន្ធ។ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 VIMC សម្រេចបាននូវគំនិតផ្តួចផ្តើមច្នៃប្រឌិតប្រកបដោយជោគជ័យចំនួន 1,250 ដែលនាំមកនូវតម្លៃប៉ាន់ស្មានចំនួន 52 ពាន់លានដុង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ VIMC ក៏បានធ្វើស្តង់ដារដំណើរការ SOP ចំនួន 32 នៅក្នុងវិស័យរដ្ឋបាល ការកេងប្រវ័ញ្ច និងសេវាកម្មអតិថិជន ដោយធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងគុណភាពសេវាកម្ម។ នៅក្នុងបរិបទនៃការប្រកួតប្រជែងទីផ្សារកាន់តែខ្លាំងឡើង និងការបង្កើនតម្រូវការអតិថិជន ការកសាងផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មឆ្នាំ 2025 មានសារៈសំខាន់ជាពិសេស។ នៅក្នុងសន្និសីទនេះ អគ្គនាយករង VIMC លោក Le Quang Trung បានបង្ហាញពីបរិបទ និងទិសដៅសម្រាប់កសាងផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មឆ្នាំ 2025 របស់សាជីវកម្ម និងសហគ្រាសជាសមាជិករបស់ខ្លួន។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ថ្នាក់ដឹកនាំនៃសាជីវកម្ម និងសហគ្រាសជាសមាជិកបានផ្លាស់ប្តូរ និងពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពធុរកិច្ចបច្ចុប្បន្ន ស្នើដំណោះស្រាយជាក់លាក់ ដើម្បីជំរុញការសម្រេចគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។ ជាមួយគ្នានេះ គណៈប្រតិភូក៏បានផ្តោតការពិភាក្សាលើទិសដៅកសាងផែនការឆ្នាំ ២០២៥ ដើម្បីបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់សាជីវកម្មនាពេលខាងមុខ។

ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងអគ្គនាយក VIMC បានស្តាប់ និងពិភាក្សាដោយផ្ទាល់ជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំធុរកិច្ច។ មតិយោបល់ និងការផ្ដល់យោបល់របស់អាជីវកម្មត្រូវបានកត់ត្រាទុក ហើយថ្នាក់ដឹកនាំ VIMC បានផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់ ដោយបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់នូវទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់បញ្ហានីមួយៗ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងការប្រកួតប្រជែង សហគ្រាសជាសមាជិកតម្រូវឱ្យធ្វើការវិភាគឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីស្ថានភាពទីផ្សារ ដោយហេតុនេះបង្កើត និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មដោយផ្តោតលើគោលដៅសំខាន់ពីរគឺ៖ ការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍទីផ្សារ និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទំនើបដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែង។ ឆ្នាំ 2024 ជិតដល់ទីបញ្ចប់ហើយ VIMC កំពុងរៀបចំសម្រាប់ឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗជាច្រើន ជាពិសេសខួបលើកទី 30 នៃការបង្កើតរបស់ខ្លួន (ថ្ងៃទី 29 ខែមេសា ឆ្នាំ 1995 ដល់ថ្ងៃទី 29 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025)។ ដើម្បីកត់សម្គាល់ព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់នេះ នៅសន្និសីទ VIMC សកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 30 នៃការបង្កើតខ្សែដឹកជញ្ជូនជាតិរបស់វៀតណាមត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការជាផ្លូវការ។ សកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 30 នៃការបង្កើតនេះត្រូវបានរៀបចំ និងអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ដោយមានការចូលរួមយ៉ាងសកម្មពីមន្ត្រី និងបុគ្គលិកទាំងអស់នៅក្នុងសាជីវកម្មទាំងមូល ក្នុងគោលបំណងភ្ជាប់កម្លាំងផ្ទៃក្នុង និងការផ្សព្វផ្សាយតម្លៃវប្បធម៌របស់ VIMC ។ VIMC បានចាប់ផ្តើម និងអំពាវនាវដល់សមូហភាព និងបុគ្គលនីមួយៗ ឱ្យខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្ត ដើម្បីបន្តនាំយក កប៉ាល់ VIMC ដើម្បីយកឈ្នះលើរលក ឈានទៅដល់ឆ្ងាយ-ឈានចូលយុគសម័យថ្មី ។

នៅក្នុងសន្និសីទ ដើម្បីទទួលស្គាល់ និងផ្តល់កិត្តិយសដល់ការរួមចំណែកឆ្នើមរបស់ក្រុម និងបុគ្គលក្នុងត្រីមាសទីបី VIMC បានប្រកាស និងផ្តល់រង្វាន់ដល់ក្រុម និងបុគ្គលដែលមានសមិទ្ធិផលឆ្នើមក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ការច្នៃប្រឌិត និង Kaizen និងការកសាង និងអភិវឌ្ឍវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ ពានរង្វាន់ទាំងនេះគឺជាការទទួលស្គាល់ដ៏សក្តិសមសម្រាប់ការរួមចំណែកដ៏មានតម្លៃរបស់សមាជិកទាំងអស់ និងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ឱ្យធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីកសាង VIMC ដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍កាន់តែខ្លាំងឡើង។