យោងតាមទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន Xinhua កាលពីថ្ងៃទី 10 ខែកញ្ញា នៅទីក្រុងប៉េកាំង សមាជិកជាន់ខ្ពស់នៃសភាប្រជាជនជាតិ (ពោលគឺរដ្ឋសភាចិន) បានពិភាក្សាអំពីការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ចំពេលមានការព្រួយបារម្ភជាច្រើនអំពីបញ្ហាការងារ និងការងារ។

លោក Mo Rong នាយកនៃបណ្ឌិត្យសភាការងារ និងវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមចិនបានប្រាប់កាសែត People's Daily ថា "វាជៀសមិនរួចសម្រាប់ប្រទេសចិនក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងភាពធម្មតានៃការអភិវឌ្ឍន៍ចំនួនប្រជាជន" ។

សេចក្តីព្រាងវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីអាយុចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងចេញផ្សាយសម្រាប់មតិសាធារណៈនៅក្នុងសប្តាហ៍ខាងមុខនេះ។

កាលពីដើមខែកក្កដា រដ្ឋាភិបាលចិនបានប្រកាសថា ខ្លួននឹងដំឡើងអាយុចូលនិវត្តន៍របស់ប្រទេសជាបណ្តើរៗ។ អាយុចូលនិវត្តន៍បច្ចុប្បន្នគឺ 60 សម្រាប់បុរស ប្រហែល 6 ឆ្នាំទាបជាងនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ភាគច្រើន ខណៈដែលវាគឺ 55 សម្រាប់ស្ត្រីនៅក្នុងការងារការិយាល័យ និង 50 សម្រាប់ស្ត្រីនៅក្នុងរោងចក្រ។

ការឱ្យមនុស្សធ្វើការយូរនឹងបន្ធូរបន្ថយសម្ពាធខ្លះលើថវិកាសោធននិវត្តន៍ ខណៈដែលខេត្តជាច្រើនរបស់ចិនជួបបញ្ហាឱនភាពច្រើន។

កំណែទម្រង់នេះត្រូវបានគេមើលឃើញថាជារឿងបន្ទាន់ ដោយសារអាយុកាលជាមធ្យមនៅក្នុងប្រទេសចិនបានកើនឡើងដល់ 78 ក្នុងឆ្នាំ 2021 ពីប្រហែល 44 ឆ្នាំក្នុងឆ្នាំ 1960 ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងលើសពី 80 ឆ្នាំនៅឆ្នាំ 2050 ។

អាជ្ញាធរសុខាភិបាលជាតិរំពឹងថាចំនួនមនុស្សដែលមានអាយុចាប់ពី 60 ឆ្នាំឡើងទៅក្នុងប្រទេសចិននឹងកើនឡើងពី 280 លាននាក់ដល់ជាង 400 លាននាក់នៅឆ្នាំ 2035 ស្មើនឹងចំនួនប្រជាជនបច្ចុប្បន្នទាំងមូលនៃចក្រភពអង់គ្លេស និងសហរដ្ឋអាមេរិករួមបញ្ចូលគ្នា។ និវត្តជនម្នាក់ៗនៅក្នុងប្រទេសចិនឥឡូវនេះត្រូវបានគាំទ្រដោយការរួមចំណែករបស់កម្មករប្រាំនាក់។

ទិន្នន័យពីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុរបស់ប្រទេសចិនបង្ហាញថា 11 នៃតំបន់ថ្នាក់ខេត្តចំនួន 31 របស់ប្រទេសចិនកំពុងដំណើរការឱនភាពថវិកាសោធននិវត្តន៍។ បណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រចិនរំពឹងថាប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍នឹងអស់ប្រាក់នៅឆ្នាំ 2035 ។

ង៉ុក អាញ់ (យោងតាមទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានស៊ីនហួរ Reuters)