ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានស្នើឱ្យកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាឱ្យកើនឡើងជាមធ្យម ៦% បើធៀបនឹងកម្រិតបច្ចុប្បន្នដែលត្រូវអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤។

បន្ទាប់ពីទទួលបានមតិយោបល់ពីក្រសួងយុត្តិធម៌ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានដាក់សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារជូនរដ្ឋាភិបាល។

នៅក្នុងការដាក់ស្នើទៅរដ្ឋាភិបាល ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានស្នើឱ្យកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាឱ្យកើនឡើងជាមធ្យម 6% បើធៀបនឹងកម្រិតបច្ចុប្បន្នដែលត្រូវអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 (ដូចដែលក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបានផ្តល់អនុសាសន៍ជាឯកច្ឆ័ន្ទដល់រដ្ឋាភិបាលក្នុងរបាយការណ៍លេខ 02/BC-HDTLQG ចុះថ្ងៃទី 12 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024)។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះចែងថា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ និងម៉ោង នឹងត្រូវកែសម្រួលឱ្យកើនឡើងជាមធ្យម 6% បើធៀបនឹងកម្រិតបច្ចុប្បន្ន។

យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច កម្រិតនៃការកែសម្រួលខាងលើត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើកត្តាជាក់ស្តែងដែលកំណត់ដោយក្រមការងារ រួមមានៈ កម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់និយោជិត និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ; កត្តាសេដ្ឋកិច្ច និងទីផ្សារការងារ (កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ផលិតភាពការងារ តម្លៃអ្នកប្រើប្រាស់ ស្ថានភាពការងារ ការងារ); ក្រុមកត្តាលើកម្រិតប្រាក់ខែទីផ្សារ និងសមត្ថភាពអាជីវកម្ម (ប្រាក់ខែ ប្រាក់ចំណូលមធ្យមរបស់កម្មករ ស្ថានភាពអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម និងនិន្នាការអាជីវកម្ម ផលិតកម្ម ការបញ្ជាទិញ)។

តាមរយៈការវាយតម្លៃ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលរំពឹងទុកគឺខ្ពស់ជាងកម្រិតជីវភាពអប្បបរមាដែលរំពឹងទុករបស់កម្មកររហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ 2024 ហើយជាមូលដ្ឋានធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពអប្បបរមានៅឆ្នាំ 2025 ។ មានតុល្យភាពជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមនៅក្នុងទីផ្សារការងារ និងស្របតាមការអនុវត្តអន្តរជាតិ។

សមាជិក 100% នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបានយល់ព្រម និងផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យរដ្ឋាភិបាលកែតម្រូវដល់កម្រិតនេះ។