គណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទនៅស្ពានខេត្ត Quang Tri - រូបភាព៖ NTH

អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ នាយកបណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាទ្រឹស្តីមជ្ឈិម លោក Nguyen Xuan Thang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា បច្ចុប្បន្នការអនុវត្តន៍សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១២ ស្តីពីការសម្រួលយន្តការរៀបចំ សម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវបុគ្គលិករបស់មន្ត្រីរាជការថ្ងៃទី ០២ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០១៤ គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ឆ្នាំ 2024 នៃការិយាល័យនយោបាយស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច និងឧបករណ៍រៀបចំរបស់បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ ការរួមបញ្ចូលបណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈក្រោមក្រសួងមហាផ្ទៃ ទៅជាបណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ ទាមទារការកែប្រែ និងបំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនរបស់បក្ស ច្បាប់រដ្ឋ និងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីឲ្យមន្ត្រីរាជការសម័យថ្មីអាចបំពេញតម្រូវការការងារ ការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។

នាពេលថ្មីៗនេះ បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញបានធ្វើការច្នៃប្រឌិតជាច្រើនក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលទាក់ទងនឹងមុខតំណែងការងារ ស្របតាមតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលមិនត្រួតស៊ីគ្នា និងកាត់បន្ថយវិញ្ញាបនបត្រដែលមិនចាំបាច់។ ស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលបែងចែកយ៉ាងច្បាស់នូវការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងពីការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ទៅតាមឋានៈមន្ត្រីរាជការ មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកសាធារណៈ...

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ការងារបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាល មិនបានបញ្ជាក់ពីមុខវិជ្ជាក្នុងការបណ្ដុះបណ្ដាល និងជំរុញក្រុមអ្នកដឹកនាំ អ្នកគ្រប់គ្រង និងមន្ត្រីរាជការ និងស្ដង់ដារបណ្ដុះបណ្ដាល ដោយធានាឱ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៅទូទាំងប្រទេស។ ការបែងចែកកម្លាំងពលកម្ម និងវិមជ្ឈការរវាងស្ថាប័ន និងអង្គភាពមានភាពមិនច្បាស់លាស់ ត្រួតស៊ីគ្នា និងស្ទួន ហើយយន្តការគ្រប់គ្រងនៅតែមានចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន…

ពីភាពជាក់ស្តែងនោះ ចាំបាច់ត្រូវផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យការិយាល័យនយោបាយ ចេញបទប្បញ្ញត្តិបង្រួបបង្រួមពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន លើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញក្រុមមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងទិសដៅវិជ្ជាជីវៈ និងទំនើប ស្របតាមតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងសម័យកាលថ្មី។

ការបង្រួបបង្រួមការយល់ដឹង ក្របខណ្ឌកម្មវិធី ខ្លឹមសារកម្មវិធី វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាចក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីជៀសវាងការដោះសារ ការជំនួស ការបណ្តុះបណ្តាលស្ទួន និងការសង្កត់ធ្ងន់លើទ្រឹស្តី។

ស្ថាប័នល្អឥតខ្ចោះ ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់បក្ស ឱ្យសមស្របនឹងតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីឱ្យការអនុវត្តនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចដែលថ្នាក់ខេត្តប្រគល់ជូនដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងលើកកំពស់ការគិតគូរថ្មី និងទិសដៅគោលនយោបាយនៅកម្រិតខ្ពស់។

តាមនោះ ភារកិច្ចរបស់សាលានយោបាយមានភាពខុសគ្នាខ្លាំង កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ត្រូវតែអនុវត្តជាក់ស្តែង និងទំនើប។

ក្នុងសន្និសីទនេះ មតិ និងកិច្ចពិភាក្សារបស់គណៈប្រតិភូ គណៈកម្មាធិការ ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា ក្នុងយុគសម័យថ្មី - យុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ ត្រូវមានបដិវត្តន៍ ច្នៃប្រឌិត បណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃគោលដៅ និងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ជាតិក្នុងសម័យកាលថ្មី។

រៀបចំឱ្យមានការរៀបចំខ្លឹមសារ រួមបញ្ចូលកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ជៀសវាងការត្រួតស៊ីគ្នា និងការចម្លង កាត់បន្ថយពេលវេលាបណ្តុះបណ្តាល និងការចំណាយសម្រាប់សិស្ស ធានានូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងទ្រឹស្តី និងការអនុវត្ត រវាងការបណ្តុះបណ្តាលនយោបាយ និងជំនាញរដ្ឋបាល និងការគ្រប់គ្រង។

ពិនិត្យមើលការតភ្ជាប់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល អនុវត្តយន្តការបញ្ជា ដើម្បីបង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងការច្នៃប្រឌិតក្នុងការងារបណ្តុះបណ្តាលនៃប្រព័ន្ធសាលាបក្ស។ បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរថ្មីនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ ផ្លាស់ប្តូរពីការគិតការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលទៅជារដ្ឋបាលសាធារណៈទំនើប និងមានប្រសិទ្ធភាព...

ស្ដីពីទិសដៅ និងភារកិច្ចបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលមន្ត្រីរាជការក្នុងរយៈពេល ២០២៥ - ២០៣០ បណ្ឌិត្យសភានយោបាយជាតិហូជីមិញបានកំណត់ថានឹងផ្តោតលើការកសាង និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវប្រព័ន្ធបទបញ្ជារបស់បក្ស និងបទដ្ឋានច្បាប់របស់រដ្ឋស្ដីពីការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលមន្ត្រីរាជការ គ្របដណ្ដប់លើគ្រប់មុខវិជ្ជា ខ្លឹមសារ កម្មវិធី និងភារកិច្ចនៃមុខវិជ្ជាពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីអនុវត្តជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ថ្នាក់កណ្តាល។

បន្តរៀបចំកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ និងជំរុញមន្ត្រីរាជការពីថ្នាក់កណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន។ ការប្រគល់សិទ្ធិអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់

ទំនួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញ BCCVC ។

កសាង កែប្រែ បន្ថែម ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ មានភាពល្អឥតខ្ចោះ ក្នុងទិសដៅនៃទំនាក់ទំនងគ្នា ការតភ្ជាប់គ្នា គ្មានការចម្លង ជាន់គ្នាលើខ្លឹមសារ កាត់បន្ថយការចំណាយ និងពេលវេលាសិក្សា។

ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាពបង្រៀនដល់សាស្ត្រាចារ្យ ជាពិសេសការបន្ថែមចំណេះដឹងលើរបកគំហើញនៃការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងខ្លឹមសារថ្មីស្តីពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងអភិបាលកិច្ចជាតិ។

ជំរុញការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ដើម្បីច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងកម្មវិធី លើកកំពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញមន្ត្រីរាជការ បំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

ថាញ់ហៃ

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/trien-khai-nhiem-vu-dao-tao-boi-duong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-giai-doan-2025-2030-192501.htm