តើ​ទីក្រុង​ហូជីមិញ​កំពុង​ធ្វើ​អ្វី​ដើម្បី​លើក​កម្ពស់​គណនេយ្យភាព និង​គ្រប់គ្រង​អំពើ​ពុករលួយ?

សន្ទស្សន៍ "គណនេយ្យភាពចំពោះប្រជាជន" និងសន្ទស្សន៍ "ការគ្រប់គ្រងអំពើពុករលួយក្នុងវិស័យសាធារណៈ" គឺជាសន្ទស្សន៍សមាសភាគពីរនៃសន្ទស្សន៍ការអនុវត្តរដ្ឋបាលសាធារណៈ (សន្ទស្សន៍ PAPI) ។ នៅឆ្នាំ 2022 សន្ទស្សន៍ PAPI របស់ទីក្រុងហូជីមិញ បន្តស្ថិតក្នុងក្រុមមធ្យមទាប។ ក្នុង​ពិន្ទុ​សរុប​ក្នុង​រយៈ​ពេល​៥​ឆ្នាំ​កន្លង​ទៅ​នៃ​ទីក្រុង​ទាំង​៥​ដែល​គ្រប់គ្រង​ដោយ​កណ្តាល​ទីក្រុង​ហូជីមិញ​គឺ​ត្រឹម​តែ​មាន​ចំណាត់​ថ្នាក់​លើស ​ Can Tho ប៉ុណ្ណោះ។

ផែនការនេះមានគោលបំណងលើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងការងារទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងការខ្ជះខ្ជាយ ពិសេសការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ ទន្ទឹមនឹងនោះក៏ត្រូវកសាងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងវិជ្ជាជីវៈ។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ តម្រូវឱ្យកំណត់អត្តសញ្ញាណការទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយជាកិច្ចការសំខាន់ ទៀងទាត់ និងអនុវត្តបាវចនានៃការបង្ការជាចម្បង ជាមូលដ្ឋាន និងយូរអង្វែង។

ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពត្រូវផ្តោតលើការធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវយន្តការទប់ស្កាត់ ដើម្បី "ធ្វើឱ្យអំពើពុករលួយមិនអាចទៅរួច" ត្រូវរកឱ្យឃើញ និងដោះស្រាយឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវអំពើពុករលួយ ជាពិសេសសកម្មភាពនៃ "អំពើពុករលួយតូចតាច" ដើម្បីធានាថា រាល់សកម្មភាពរបស់អង្គភាពមានលក្ខណៈសាធារណៈ និងមានតម្លាភាព។

ទាក់ទិននឹងសន្ទស្សន៍ “គណនេយ្យភាពប្រជាជន” គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើដំណោះស្រាយចំនួន ១០ ដូចជាការអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគណនេយ្យភាពក្នុងមាត្រា ១៥ នៃច្បាប់ស្តីពីការប្រឆាំងអំពើពុករលួយឆ្នាំ ២០១៨ ដើម្បីធានាការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាព។ ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការងារអធិការកិច្ចនិងការពិនិត្យ; ផ្តោតលើការចុះត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យសេវាសាធារណៈ លើការអនុវត្តតួនាទី និងភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំង ដើម្បីរកឱ្យឃើញភ្លាមៗ និងតឹងរ៉ឹងនូវករណីពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ក៏បានស្នើឱ្យដោះស្រាយភ្លាមៗនូវបណ្តឹងបរិហារកេរ្តិ៍ និងញត្តិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ជាពិសេសត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌក្នុងការទូទាត់ពេលវេលាកំណត់ កាត់បន្ថយអត្រាយឺតយ៉ាវ ជៀសវាងពាក្យបណ្តឹងដែលហួសកម្រិត និងអូសបន្លាយពេល។

អំពីសន្ទស្សន៍ “គ្រប់គ្រងអំពើពុករលួយក្នុងវិស័យសាធារណៈ” គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានកំណត់នូវភារកិច្ចសំខាន់គឺការកសាង និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវស្ថាប័នគ្រប់គ្រង សេដ្ឋកិច្ច -សង្គមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស្អាតស្អំ។

កំហុសឆ្គងទាន់ពេលវេលាក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ និងរួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការទទួលខុសត្រូវ ភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងឯកភាពក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។

ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពត្រូវរៀបចំផែនការយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងអនុវត្តការផ្ទេរការងារតាមកាលកំណត់របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ស្របតាមឧស្សាហកម្ម វិស័យ ជំនាញ និងកម្លាំងការងារនីមួយៗ។

លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ក៏បានស្នើដល់ស្ថាប័ន អង្គភាពនានា ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវរបប បទដ្ឋាន និងបទដ្ឋានស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ អនុវត្តក្រមសីលធម៌សម្រាប់មនុស្សដែលមានមុខតំណែង និងអំណាចក្នុងការអនុវត្តការងារ និងមុខងារសាធារណៈ។