កាចសាហាវ, រឹងមាំ, មិនចុះសម្រុង

ថ្លែងជាមួយអ្នកយកព័ត៌មានកាសែត Dan Tri លោកស្រី Pham Chi Lan អតីតអនុប្រធាន VCCI អតីតសមាជិកក្រុមប្រឹក្សានាយករដ្ឋមន្ត្រី Phan Van Khai មានប្រសាសន៍ថា ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ ការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រីនាពេលនេះគឺមានភាពចាំបាច់ ទាន់ពេលវេលា និងឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ បំពេញតម្រូវការរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងយុគសម័យថ្មី។

កាលពីមុន យើងបានព្យាយាមបញ្ចូលគ្នា និងសម្រួលឧបករណ៍ជាច្រើនដង ប៉ុន្តែវាមិនមានប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដទេ មួយផ្នែកដោយសារតែសេដ្ឋកិច្ចមិនទាន់មានការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំងគ្រប់គ្រាន់ ហើយបរិបទសមាហរណកម្មអន្តរជាតិមិនទាន់ទូលំទូលាយគ្រប់គ្រាន់។

អ្នកស្រី ឡាន ក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីការពិតមួយថា ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ មន្ត្រីរាជការជាច្រើនមិនហ៊ានប្រឹងប្រែងអស់ពីសមត្ថភាព ព្រោះខ្លាចមានការបំពាន ព្រោះចំណុចជាច្រើនមិនច្បាស់លាស់។

អ្នកស្រី ឡាន បាននិយាយថា “អ្នកធ្វើតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងនេះ ប៉ុន្តែអាចជាប់នឹងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត ដូច្នេះអ្នកនៅតែអាចធ្វើខុស ហើយកំហុសនៅទីនេះមិនត្រឹមតែជារឿងផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ទាក់ទងនឹងទីភ្នាក់ងារទាំងមូលផងដែរ។

នាងបានវាយតម្លៃថាជាមួយនឹងប្រព័ន្ធដែលនៅតែមាន "ការត្រួតស៊ីគ្នា" ជាច្រើន យើងមិនផ្តល់អំណាចគ្រប់គ្រាន់ដល់ក្រសួង ស្ថាប័ន និងបុគ្គលនោះទេ។ មិន​បាន​ផ្តល់​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​គ្រប់គ្រាន់​ដើម្បី​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​បាន​ត្រឹម​ត្រូវ​។

ការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមក្រសួងមួយចំនួន បន្ថែមពីលើការផ្ទេរអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវគ្រប់គ្រាន់ដល់បុគ្គល និងអង្គភាពនីមួយៗ ក៏ជួយឱ្យមានតម្លាភាព និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយផងដែរ។ ដរាបណា​គ្មាន​តម្លាភាព អំពើ​ពុករលួយ​នឹង​បន្ត​កើត​មាន។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោកស្រីទទួលស្គាល់ថា ដំណើរការនៃការរៀបចំ និងការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងក្រសួង និងស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួងនឹងមិនងាយស្រួលនោះទេ ដូច្នេះទាមទារឱ្យមានការប្តេជ្ញាចិត្ត និងកម្លាំង ហើយមិនពន្យារពេលដោយសារការប្រកាន់យកនោះទេ។ សម្រាប់អ្នកដែលនៅសេសសល់ ការបន្តធ្វើការនៅទីភ្នាក់ងារថ្មីត្រូវតែជ្រើសរើស និងបំពេញតាមស្តង់ដារទាំងអស់។

កញ្ញា ឡន បញ្ជាក់​ថា​៖ «​ពេល​ចូល​បម្រើ​ការងារ​ថ្មី មុខងារ និង​ភារកិច្ច​របស់​បុគ្គល​ម្នាក់ៗ​ត្រូវ​បែងចែក​ឱ្យ​ច្បាស់​ដើម្បី​អាច​ធ្វើការ​បាន​ភ្លាមៗ ចៀសវាង​ស្ថានភាព​«​មនុស្ស​ថ្មី មនុស្ស​ចាស់​» ដែល​បង្ក​បញ្ហា​មិន​បង្កើត​ការ​រួបរួម និង​ខ្វះ​ការ​ទុក​ចិត្ត​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ការ​ជាមួយ​គ្នា ។

នាងជឿជាក់ថា មធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកដែលស្នាក់នៅគឺត្រូវមានស្តង់ដាររួម មិនមែនរក្សាពួកគេព្រោះពួកគេជា "កូនរបស់អ្នកនេះ ឬអ្នកនោះ" ឬធ្លាប់មានស្នាដៃក្នុងការងារ ហើយនៅពេលដែលអ្វីៗច្បាស់លាស់ និងស្របតាមស្តង់ដារ វានឹងមានបញ្ហាតិចជាង។

លើសពីនេះ ការរៀបចំគួរតែធ្វើឡើងសម្រាប់អ្នកដែលមិនស័ក្តិសមមានការងារបន្តធ្វើរហូតដល់ចូលនិវត្តន៍។ ប្រសិនបើមានផែនការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលពេញលេញដែលពួកគេទទួលយក ការចូលនិវត្តន៍មុនអាចត្រូវបានពិចារណា។

ជាការពិត មានមនុស្សច្រើនណាស់ដែលមិនស័ក្តិសមសម្រាប់ធ្វើការក្នុងបរិធានរដ្ឋាភិបាល ប៉ុន្តែអាចសាកសមសម្រាប់ធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន និងអាជីវកម្ម។ ការរៀបចំឡើងវិញ និងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃបរិក្ខារនេះ រួមចំណែកក្នុងការសន្សំថវិកា និងបង្កើនការជឿទុកចិត្តរបស់សង្គមលើប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់រដ្ឋ ដើម្បីឱ្យប្រជាជនអនុវត្តដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

មនុស្សយល់ស្របនិងរំភើប។

“រាល់បន្ទុក បញ្ហា ការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងលុយកាក់ធ្លាក់មកលើមនុស្ស និងអាជីវកម្ម។ ឥឡូវនេះ នៅពេលដែលអ្វីៗទាំងនេះត្រូវបានដោះស្រាយ ឧបករណ៍នឹងកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងមានកិត្យានុភាពខ្ពស់ ដោយបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សឱ្យធ្វើការជាមួយឧបករណ៍នេះដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងយុត្តិធម៌ ជៀសវាងការបញ្ចុះបញ្ចូលដើម្បីស្វែងរកទំនាក់ទំនង”។

យោងតាមលោកស្រី Lan កំណើនសេដ្ឋកិច្ចរបស់វៀតណាមក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះមានស្ថិរភាព ប៉ុន្តែកំណើនផលិតភាពការងារមានភាពយឺតយ៉ាវខ្លាំង ដែលកំណត់ការចូលដំណើរការរបស់ប្រទេសយើងចំពោះឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។ ពីបច្ចេកវិជ្ជាថ្មី យើងអាចសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលវៀតណាមក្លាយជាប្រទេសមានអំណាច ងើបឡើងក្នុងយុគសម័យថ្មីជាមួយនឹងកម្លាំងរបស់ខ្លួន។

យើងបានពឹងផ្អែកខ្លាំងលើបរទេសដើម្បីឈានទៅដល់ប្រាក់ចំណូលមធ្យម ប៉ុន្តែចាប់ពីចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់រហូតដល់ទ្រព្យសម្បត្តិ យើងត្រូវពឹងផ្អែកលើកម្លាំងផ្ទៃក្នុងរបស់យើង។

លោកស្រី Lan បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ការធ្វើឱ្យបរិក្ខារមានភាពប្រសើរឡើង គឺជាបដិវត្តន៍ដ៏ចាំបាច់បំផុត បដិវត្តន៍ដែលជួយវៀតណាមងើបឡើង ក្រោកឡើងក្នុងយុគសម័យថ្មី និងឆ្ពោះទៅរកការក្លាយជាប្រទេសដ៏មានអំណាច និងវិបុលភាព ដោយដៃ គំនិត និងប្រជាជនវៀតណាម”។

ប្រតិភូរដ្ឋសភាលោក Pham Van Hoa (Dong Thap) បានវាយតម្លៃថា ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងសម្រួលបរិក្ខារក្នុងប្រទេសរបស់យើងបានអនុវត្តពីមុនមក ប៉ុន្តែនៅតែមានចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន មិនមានភាពហ្មត់ចត់ និងបានកាត់បន្ថយ ប៉ុន្តែបានត្រឹមតែឥទ្ធិពលនៃ “កម្រិត” ប៉ុណ្ណោះ។

លោក Hoa បានមានប្រសាសន៍ថា “ការសម្រួលពីមុនមិនគួរឱ្យជឿទេ នៅតែមានករណី “ទៅធ្វើការដោយឆ័ត្រពេលព្រឹក ហើយមកផ្ទះវិញដោយឆ័ត្រនៅពេលរសៀល”។

លោក​បាន​អត្ថាធិប្បាយ​ថា ការ​រៀបចំ​រចនាសម្ព័ន្ធ និង​សម្រួល​បរិក្ខារ​លើក​នេះ​មាន​ភាព​ខុស​គ្នា​ច្រើន​បើ​ធៀប​នឹង​ពេល​មុន ដែល​បង្ហាញ​ពី​ការ​តាំងចិត្ត​ខ្ពស់​ដែល​អនុវត្ត​តាំងពី​ថ្នាក់​កណ្តាល​ដល់​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន ។ ការធ្វើឱ្យបរិធានមានភាពប្រសើរឡើង ធ្វើឡើងនៅដំណាក់កាលមធ្យម ដោយធ្វើការចម្លងមុខងាររវាងភ្នាក់ងារ។

មាន​គោល​នយោ​បាយ​សម្រាប់​អ្នក​ដែល​មិន​សូវ​មាន។

យោងតាមលោក Hoa នាពេលខាងមុខ រដ្ឋាភិបាលអាចនឹងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ រៀបចំ និងបញ្ចូលក្រសួង និងស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី ដូចជាការច្របាច់បញ្ចូលគ្នារវាងក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ និងក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ។ បញ្ចូលគ្នារវាងក្រសួងដឹកជញ្ជូន និងក្រសួងសំណង់។ បញ្ចូលក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន និងក្រសួងកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ។ បញ្ចូលគ្នារវាងក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង និងក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។

លើសពីនេះ រដ្ឋាភិបាលនឹងបញ្ចូលក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ ក្រសួងសុខាភិបាលទទួលបន្ទុកការងារមួយចំនួនរបស់ក្រុមប្រឹក្សាការពារសុខភាពកណ្តាល។ ក្រសួងការបរទេសទទួលបន្ទុកកិច្ចការសំខាន់ៗរបស់គណៈកម្មាធិការកិច្ចការបរទេសមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការកិច្ចការបរទេសនៃរដ្ឋសភា។ ក្រសួងការពារជាតិ​នឹង​អនុវត្ត​ការ​រៀបចំ​ចំណុច​ស្នូល​នៃ​ស្ថាប័ន​ផ្ទៃក្នុង។

“ដោយក្រឡេកមើលបញ្ជីរួមនេះ ខ្ញុំសូមកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលក្នុងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានូវឧបករណ៍នៅពេលនេះ។ ខ្ញុំបានជួបជាមួយអ្នកបោះឆ្នោតប៉ុន្មានថ្ងៃកន្លងមក ហើយប្រជាពលរដ្ឋមានការអាណិតអាសូរ និងរំភើបយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការសម្រួលរបស់រដ្ឋាភិបាល។

លោក Hoa បានមានប្រសាសន៍ថា មនុស្សជាច្រើនយល់ឃើញថា ឧបករណ៍បច្ចុប្បន្នមានភាពលំបាកក្នុងទិដ្ឋភាពមួយចំនួន ជាពិសេសការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ដែលបង្កបញ្ហាដល់ប្រជាពលរដ្ឋ”។

លោកជឿជាក់ថា ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការរៀបចំនេះនឹងជ្រើសរើសមនុស្សដែលមានសមត្ថភាព ប្តេជ្ញាចិត្ត ទទួលខុសត្រូវ និងបម្រើប្រជាជនដោយអស់ពីចិត្ត និងទទួលបានប្រាក់ខែសមរម្យ។

ប៉ុន្តែ​លោក​ក៏បាន​លើកឡើង​ពី​បញ្ហា​នៃ​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​ដែល​មាន​ការចូលរួម​ពី​អង្គការ​និង​មនុស្ស​នៅពេល «​ខ្លះ​ស្នាក់នៅ ខ្លះ​ទៅ​»​។

បច្ចុប្បន្ននេះមានអ្នកដឹកនាំ និងបុគ្គលិកមួយចំនួននៅក្នុងទីភ្នាក់ងារដែលអាចត្រូវបានបញ្ចូលគ្នាដែលមានការព្រួយបារម្ភ ដូច្នេះនៅពេលនេះវាចាំបាច់ណាស់សម្រាប់អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកពាក់ព័ន្ធដើម្បីធ្វើជាគំរូដោយទទួលយកដើម្បី "ចាកចេញ" ដើម្បីលះបង់តំណែងរបស់ពួកគេទៅកាន់មនុស្សដែលសក្តិសម។

ជាពិសេស ភ្នាក់ងារដែលអាចត្រូវបានច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ត្រូវតែធ្វើការងារប្រកបដោយមនោគមវិជ្ជា លើកទឹកចិត្ត សម្រាលទុក្ខ និងមានគោលនយោបាយល្អសម្រាប់មនុស្ស "លែងត្រូវការ" ដែលមិនធ្វើការក្នុងបរិធានរដ្ឋ ដើម្បីឲ្យពួកគេមានប្រាក់គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយក្នុងខណៈកំពុងស្វែងរកការងារថ្មី។

លោក Hoa បាន​អត្ថាធិប្បាយ​ថា​៖ «​ខ្ញុំ​ជឿ​ថា​ការ​កាត់​បន្ថយ​នេះ​នឹង​ទទួល​បាន​ជោគជ័យ​ដ៏​អស្ចារ្យ​»​។

លោក Tran Du Lich ប្រតិភូរដ្ឋសភានៃអាណត្តិទី ១៣ (គណៈប្រតិភូទីក្រុងហូជីមិញ) គាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងក្លាចំពោះគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការសម្រួលឧបករណ៍នៅពេលនេះ។ លោកជឿជាក់ថា ដោយមានការចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្លាពីគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការងារដែលស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទូលំទូលាយនឹងយកឈ្នះលើចិត្តគំនិតនៃការរង់ចាំ ការរំពឹងទុក និងការសម្លឹងមើលគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលនាំមកនូវលទ្ធផលវិជ្ជមាន។

លោក លីច បានមានប្រសាសន៍ថា “បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំការសម្រួលឧបករណ៍នេះ គោលដៅចុងក្រោយគឺធ្វើឱ្យឧបករណ៍កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសក្នុងយុគសម័យថ្មី ដែលជាយុគសម័យនៃការខិតខំ”។

Dantri.com.vn

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm