នៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារភាគហ៊ុនដល់ឆ្នាំ 2030 ការកែលម្អគុណភាពនៃអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មប្រកបដោយតម្លាភាព ដែលភ្ជាប់ជាមួយនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ ESG (បរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច) សម្រាប់សហគ្រាសដែលបានចុះបញ្ជីត្រូវបានចាត់ទុកថាជាចំណុចចាប់ផ្តើមដ៏សំខាន់មួយ។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទលើកកំពស់គុណភាពអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មសម្រាប់សហគ្រាសចុះបញ្ជីនៅវៀតណាមបានប្រព្រឹត្តទៅនាថ្ងៃទី ៣ កក្កដា ប្រធានគណៈកម្មការមូលបត្ររដ្ឋ លោក Vu Thi Chan Phuong បានឲ្យដឹងថា អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មល្អនឹងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម លើកកំពស់លទ្ធភាពទទួលបានទីផ្សារមូលធន កាត់បន្ថយថ្លៃដើមទុន និងលើកកំពស់រូបភាពសហគ្រាសនៅទីផ្សារវៀតណាម និងអន្តរជាតិ។

"នៅពេលធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទីផ្សារភាគហ៊ុនវៀតណាមពីទីផ្សារព្រំដែនទៅជាទីផ្សារដែលកំពុងរីកចម្រើន អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មកាន់តែមានភាពបន្ទាន់ជាងពេលណាៗទាំងអស់។ ដោយសារតែនៅពេលដែលការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជោគជ័យ វិនិយោគិនបរទេសនឹងពិនិត្យមើលគុណភាពនៃភាគហ៊ុនដើម្បីមើលថាតើវាល្អ តម្លាភាព និងផលចំណេញ... លោកស្រី ភឿង ថ្លែងថា បញ្ហា ESG ដើម្បីបំពេញតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ និងវិន័យរបស់អ្នកវិនិយោគពិភពលោក។

លោកស្រី Ha Thu Thanh ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃវិទ្យាស្ថាននាយកវៀតណាម (VIOD) មានប្រសាសន៍ថា អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មគឺជាកត្តាសំខាន់មួយ ក្រៅពីការទទួលខុសត្រូវសង្គមក្នុងការកសាងវិនិយោគិន និងទំនុកចិត្តទីផ្សារ។ តួនាទីជាប្រធានក្រុមហ៊ុននឹងគាំទ្រទីផ្សារភាគហ៊ុននៅពេលដែលទីផ្សារត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។ អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មក៏ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាទិដ្ឋភាពមួយក្នុងចំណោមទិដ្ឋភាពទាំងប្រាំពីរនៃការប្រកួតប្រជែង បន្ថែមពីលើការកៀរគរមូលធន។ ដូច្នេះ​សកម្មភាព​នេះ​ត្រូវ​ការ​ចេញ​ពី​តម្រូវការ​ផ្ទៃក្នុង​ដើម្បី​អភិវឌ្ឍ​រួម​គ្នា។

ក្នុងនាមជាសហគ្រាសធំមួយនៅផ្សារហ៊ុន លោក Truong Gia Binh ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាជីវកម្ម FPT បានអះអាងថា តួនាទីរបស់ប្រធានសហគ្រាសគឺដឹកនាំ និងត្រួសត្រាយផ្លូវ ដើម្បីអនុវត្តតាមតម្រូវការខ្ពស់បំផុតលើអភិបាលកិច្ច ដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងឆ្ពោះទៅរកអភិបាលកិច្ចតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ ESG ។ របៀបធ្វើឱ្យបុគ្គលិកស្វែងរកការងារកាន់តែចាប់អារម្មណ៍ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដោយហេតុនេះរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាពការងារ។

"សម្រាប់ FPT ដើម្បីអាចគ្រប់គ្រងបាន ចាំបាច់ត្រូវប្រើបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនចុះបញ្ជីមួយ ក្នុងក្រសែភ្នែកវិនិយោគិន និងជាមួយនឹងតម្រូវការខ្ពស់ បច្ចេកវិទ្យាគឺមិនអាចខ្វះបាន" - លោក Binh បានចែករំលែក។

យោងតាមលោកស្រី Nguyen Thi Mai Thanh ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនវិស្វកម្មអគ្គិសនីទូរទឹកកក ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក៏ដើរតួនាទីក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងជ្រើសរើសមនុស្សដែលសាកសមនឹងវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន និងបណ្តុះបណ្តាលពួកគេដើម្បីអភិវឌ្ឍ។