អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល៖ រំពឹងថានឹងរៀបចំតារាងប្រាក់ខែឡើងវិញសម្រាប់មុខតំណែងគ្រូបង្រៀនមួយចំនួន

ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាន លោក Pham Ngoc Thuong អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានជម្រាបជូនអំពីការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ដើម្បីបន្តអនុវត្តច្បាប់ពេញលេញ នូវទស្សនៈរបស់បក្ស និងរដ្ឋចំពោះគ្រូបង្រៀន ជាពិសេសទស្សនៈដែលថា ការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យអប់រំ គឺជាគោលនយោបាយជាតិកំពូល ហើយគ្រូបង្រៀនដើរតួនាទីយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការធានាគុណភាពអប់រំ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងគោលនយោបាយឧបត្ថម្ភជាច្រើនសម្រាប់គ្រូបង្រៀន

ជាមួយនឹងទស្សនវិស័យប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ច្បាប់នេះមានគោលបំណងបង្កើតក្រុមគ្រូបង្រៀន ទាក់ទាញ និងរក្សាមនុស្សដែលមានសមត្ថភាព ភាពវៃឆ្លាត និងចំណង់ចំណូលចិត្តសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម ស្នាក់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ ដើម្បីរួមចំណែកក្នុងបុព្វហេតុនៃការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីទាក់ទាញ និងអភិវឌ្ឍក្រុមគ្រូបង្រៀនឱ្យបំពេញតម្រូវការថ្មីៗ...

យោងតាមលោក Thuong ជាមួយនឹងគ្រូបង្រៀនចំនួន 1.6 លាននាក់ ច្បាប់នេះនឹងបង្កើតច្រកផ្លូវច្បាប់ដ៏សំខាន់មួយ គោលនយោបាយពេញលេញ និងល្អប្រសើរសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ និងលះបង់ខ្លួនឯងចំពោះវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ ក្នុង​នោះ​នឹង​បង្កើត​មុខ​តំណែង​ស្រប​ច្បាប់​ពេញលេញ​សម្រាប់​គ្រូបង្រៀន​ទាំង​ក្នុង​ស្ថាប័ន​អប់រំ​សាធារណៈ និង​មិនមែន​សាធារណៈ។

ជាលើកដំបូង គ្រូបង្រៀនដែលមិនមែនជាសាធារណៈត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាអ្នកអនុវត្តឯកទេស ដែលមានស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចស្រដៀងគ្នា។

បង្កើនគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការច្នៃប្រឌិតរបស់គ្រូបង្រៀន ការពារគ្រូបង្រៀនក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ; គ្រប់គ្រងក្រមសីលធម៌គ្រូបង្រៀនជាមួយនឹងវិធានជាក់លាក់នៃការប្រព្រឹត្ត និងការទទួលខុសត្រូវជាគំរូ។

ជាពិសេស ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវគោលនយោបាយប្រាក់ចំណូលសម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដោយប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍។

រដ្ឋាភិបាល ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបញ្ជាក់ពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍លម្អិតសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

យោងតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកំពុងបង្កើត និងបញ្ចប់ជាបន្ទាន់នូវសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ និងរបបឧបត្ថម្ភ ដើម្បីទាក់ទាញគ្រូបង្រៀន ធានាបាននូវស្ថិរភាពនៅពេលច្បាប់ចូលជាធរមាន។

ពិសេសក្រសួងនឹងណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាលរៀបចំតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនមួយចំនួនដូចជា គ្រូបង្រៀនកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា គ្រូបង្រៀនចំណេះទូទៅ គ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ គ្រូបង្រៀនកម្រិតទី៤ វិជ្ជាជីវៈ ជាដើម ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៃតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលអនុវត្តចំពោះមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន មន្ត្រីរាជការ និងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងៗទៀត។

គ្រូបង្រៀនក៏ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស ទំនួលខុសត្រូវ ការលើកទឹកចិត្ត ការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់តំបន់ជួបការលំបាក ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការអប់រំរួមបញ្ចូល អតីតភាពការងារ ការចល័តជាដើម។

ទាក់ទាញធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់មកក្នុងវិស័យអប់រំ

លើសពីនេះ ច្បាប់បន្ថែមលើគោលនយោបាយគាំទ្រ និងទាក់ទាញគ្រូបង្រៀន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្ស ដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើការងារក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការគាំទ្រសម្រាប់លំនៅដ្ឋានសាធារណៈ និងការជួលសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងតំបន់លំបាកជាពិសេស។ អត្ថប្រយោជន៍សុខភាពតាមកាលកំណត់ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដោយមិនគិតពីសាធារណៈ ឬមិនមែនសាធារណៈ...

គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាដែលមានបំណងចូលនិវត្តន៍រហូតដល់ 5 ឆ្នាំមុនដោយគ្មានការកាត់បន្ថយប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រសិនបើពួកគេបានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ; ដែលក្នុងនោះ សាស្ត្រាចារ្យ សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត ឬគ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការក្នុងជំនាញឯកទេស អាចចូលនិវត្តន៍នៅអាយុចាស់ ដើម្បីរក្សាទេពកោសល្យ។

ច្បាប់​នេះ​ក៏​បាន​កំណត់​ស្តង់ដារ​សម្រាប់​ការ​បង្រៀន​បុគ្គលិក និង​ការ​អភិវឌ្ឍ​បុគ្គលិក ដើម្បី​លើក​កម្ពស់​គុណភាព​នៃ​ការ​អប់រំ។ នេះគឺដើម្បីបង្កើតកម្រិតគុណភាពរួមសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងមូល ធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ បង្កើនតម្លាភាព ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវតែផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការអនុវត្តគរុកោសល្យ ធានានូវគុណភាពបញ្ចូល សមស្របទៅតាមកម្រិតនៃការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនីមួយៗ។

គ្រូបង្រៀនមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការថែរក្សាក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ និងមានការដាក់ទណ្ឌកម្មយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះការរំលោភបំពានពីសំណាក់គ្រូបង្រៀន។

ជា​ការ​កត់សម្គាល់ លោក ធួង បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា ច្បាប់​ផ្តល់​ឱ្យ​វិស័យ​អប់រំ​នូវ​គំនិត​ផ្តួចផ្តើម​ក្នុង​ការ​ជ្រើសរើស និង​ប្រើប្រាស់​គ្រូបង្រៀន។ ជាពិសេស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលនឹងគ្រប់គ្រងសិទ្ធិអំណាចក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅមតេយ្យសិក្សា ការអប់រំទូទៅ និងគ្រឹះស្ថានអប់រំបន្ត។

យោងតាមលោក Thuong សេចក្តីសង្ខេបនៃរយៈពេល៦ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះបង្ហាញថា ចំនួននៃការដាក់ពាក្យសុំនិស្សិតទៅសាកលវិទ្យាល័យគរុកោសល្យហាណូយមានការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ មូលហេតុមួយគឺការអនុម័តច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន។

នាពេលខាងមុខ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នឹងផ្តល់យោបល់លើការកសាងដំណោះស្រាយលើការឈានទៅមុខនៃវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដោយមានមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការបង្កើតក្រុម និងកម្លាំងគ្រូបង្រៀន ដើម្បីអភិវឌ្ឍវិស័យអប់រំ។