SGGPO 05/30/2023 18:00

បន្ទាប់ពីជោគជ័យក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី ចក្រភពអង់គ្លេស និងសហរដ្ឋអាមេរិក ធនាគារ Techcombank បន្ត "តាមប្រមាញ់" អ្នកមានទេពកោសល្យក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលី ដើម្បីស្វែងរកជនជាតិវៀតណាមដែលមានទេពកោសល្យដែលចង់ត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេដើម្បីធ្វើការ។

Techcombank ជ្រើសរើសបុគ្គលិកជនជាតិវៀតណាមដែលមានទេពកោសល្យពីប្រទេសផ្សេងៗទៅធ្វើការនៅប្រទេសវៀតណាម

នៅថ្ងៃទី 30 ខែឧសភា Techcombank បានប្រកាសថាខ្លួននឹងបន្តរៀបចំយុទ្ធនាការ "ទាក់ទាញទេពកោសល្យអន្តរជាតិ - Overseas Talent Roadshow" នៅទីក្រុងស៊ីដនី ប្រទេសអូស្ត្រាលីក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 ដើម្បីស្វែងរកជនជាតិវៀតណាមដែលមានទេពកោសល្យដែលប្រាថ្នាចង់ត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ និងបន្តដំណើរផ្លាស់ប្តូរជាមួយ Techcombank ។

ជាពិសេសនៅថ្ងៃទី 16 និង 17 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 កម្មវិធី "ទាក់ទាញទេពកោសល្យអន្តរជាតិ" របស់ Techcombank នឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅសណ្ឋាគារ Sofitel Sydney Darling Harbor ដោយមានការចូលរួមពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ធនាគារ និងបេក្ខជនឆ្នើមក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា និងទិន្នន័យ ការរស់នៅ និងធ្វើការនៅប្រទេសអូស្ត្រាលី។

លោកស្រី Nikki Dang My Quyen នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សរបស់ Techcombank បាននិយាយថា Techcombank បានចាប់ផ្តើមកម្មវិធី "ទាក់ទាញទេពកោសល្យអន្តរជាតិ" នៅឆ្នាំនេះ ជាមួយនឹងយុទ្ធនាការនៅប្រទេសអូស្ត្រាលី ដោយរំពឹងថានឹងបន្តឈានដល់បេក្ខជនប្រមាណ 2,000 នាក់ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់យ៉ាងហោចណាស់ 10 នាក់ដែលមានជំនាញ និងបទពិសោធន៍ជាក់លាក់ដែលធនាគារកំពុងស្វែងរក។

“ទីផ្សារធនធានមនុស្សអូស្ត្រាលីកំពុងរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ជាពិសេសក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា និងទិន្នន័យ ដែលបានឆ្លងកាត់ដំណើរធនាគារឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយ និងជាទីផ្សារធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុដ៏រស់រវើកបំផុតមួយក្នុងពិភពលោក។ យុទ្ធនាការ “ទាក់ទាញទេពកោសល្យអន្តរជាតិ” នេះត្រូវបានរំពឹងថានឹងទាក់ទាញបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ដែលមានជំនាញ និងបទពិសោធន៍ដែលខ្វះខាតក្នុងទីផ្សារវៀតណាម ដើម្បីជួយ Techcombank2012 អនុវត្តដោយជោគជ័យ។ Quyen បានចែករំលែក ការប្រកាស របស់ Quyen ។

យោងតាមលោកស្រី Quyen យុទ្ធនាការនេះគឺជាឱកាសមួយសម្រាប់ Techcombank ដើម្បីទាក់ទាញបុគ្គលិកវៀតណាមឆ្នើមដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេស។ បេក្ខជនដែលចូលរួមជាមួយ Techcombank បន្ថែមលើប្រាក់កម្រៃដ៏សក្តិសម នឹងទទួលបានលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតក្នុងការទទួលមរតក និងអភិវឌ្ឍបទពិសោធន៍ និងជំនាញអន្តរជាតិដែលមានស្រាប់។ នេះគឺជាតម្លៃដែលធ្វើឱ្យម៉ាកសញ្ញាជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ Techcombank មានភាពទាក់ទាញដល់បេក្ខជន ដោយសារធនាគារកំពុងបង្កើតបរិយាកាសការងារដ៏ល្អសម្រាប់អ្នកមានទេពកោសល្យ ដើម្បីបន្តអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ទូទៅរបស់ធនាគារ ក៏ដូចជាការរួមចំណែកដល់ភាពរីកចម្រើនរបស់ប្រទេស។

លោកស្រី Quyen ក៏បាននិយាយផងដែរថា នៅឆ្នាំ 2022 យុទ្ធនាការ "ទាក់ទាញទេពកោសល្យអន្តរជាតិ" របស់ Techcombank នៅក្នុងប្រទេសចំនួន 3 សិង្ហបុរី ចក្រភពអង់គ្លេស និងសហរដ្ឋអាមេរិក បានទទួលពាក្យសុំពីបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់វៀតណាមជាង 6,000 នាក់ ហើយបានជ្រើសរើសបេក្ខជនជាង 20 នាក់ដើម្បីត្រឡប់ទៅប្រទេសវៀតណាមវិញដើម្បីធ្វើការនៅ Techcombank ។