ថ្មីៗនេះ Tan A Dai Thanh ត្រូវបានគេផ្តល់កិត្តិយសនៅក្នុង Top 100 Best Workplaces in Vietnam 2024 ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្រុមក៏បានស្ថិតនៅក្នុង Top 5 workplaces ល្អបំផុតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផលិត និងកែច្នៃឧស្សាហកម្ម នេះបើយោងតាមការប្រកាសរបស់ Anphabe។

ចំណាត់ថ្នាក់កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតរបស់វៀតណាម រៀបចំដោយ Anphabe និងឧបត្ថម្ភដោយសហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) គឺជាលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិទ្រង់ទ្រាយធំ ដោយមានការចូលរួមពីបុគ្គលិកជាង 65,000 នាក់ និងអ្នកដឹកនាំធនធានមនុស្សចំនួន 253 នាក់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មចំនួន 18 នៅទូទាំងប្រទេស។

លទ្ធផលស្ទង់មតិបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពទាក់ទាញរបស់អាជីវកម្មក្នុងទីផ្សារការងារប្រកួតប្រជែង និងនិន្នាការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅវៀតណាម។

វត្តមានរបស់ក្រុម Tan A Dai Thanh ក្នុងចំណាត់ថ្នាក់មិនត្រឹមតែបង្ហាញពីការកោតសរសើររបស់សហគមន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈររបស់ក្រុមក្នុងការកសាង និងរក្សាតម្លៃស្នូលដែលទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស។

ដោយមានបុគ្គលិក និងនិយោជិតជាង 6,000 នាក់ Tan A Dai Thanh ជានិច្ចកាលច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់ស្តង់ដារក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ដែលសមាជិកនីមួយៗត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យពង្រីកសក្តានុពលរបស់ពួកគេ។

កម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលដែលបានរៀបចំយ៉ាងល្អ គោលនយោបាយសំណងដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ និងឱកាសផ្សព្វផ្សាយច្បាស់លាស់ រួមចំណែកបង្កើតវប្បធម៌រឹងមាំនៃសាមគ្គីភាព និងស្មារតីសន្ទុះនៅ Tan A Dai Thanh។

លោក Nguyen Duy Chinh អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Tan A Dai Thanh Group ធ្លាប់បានចែករំលែកអំពីតួនាទីធនធានមនុស្សក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមថា៖ “ ប្រជាជនតែងតែជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុតរបស់ Tan A Dai Thanh គឺជាសាមគ្គីភាព ភាពច្នៃប្រឌិត និងការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈររបស់បុគ្គលិកដែលបានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំង បញ្ជាក់ពីជំហររបស់ក្រុមក្នុងដំណើរនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព និងរីករាលដាល។

ក្រុមការងារទទួលបានកិត្តិយសនៅក្នុងកន្លែងការងារល្អបំផុតទាំង 100 នៅវៀតណាមឆ្នាំ 2024 គឺជាប្រភពនៃមោទនភាព និងការទទួលស្គាល់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់របស់ Tan A Dai Thanh ក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារដ៏ល្អមួយ និងអភិវឌ្ឍវប្បធម៌សាជីវកម្មដែលផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងតម្លៃស្នូល៖ ការត្រួសត្រាយ - ការឆ្លុះបញ្ចាំង - ការរីករាលដាល។ នេះក៏ជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ក្រុមដើម្បីបន្តឆ្ពោះទៅរកចំណុចសំខាន់ថ្មី មិនត្រឹមតែនៅក្នុងអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតតម្លៃសម្រាប់សហគមន៍ផងដែរ។

នៅក្នុងបរិបទនៃទីផ្សារការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំង អាជីវកម្មមិនត្រឹមតែបញ្ឈប់ការទាក់ទាញទេពកោសល្យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តោតលើការរក្សា និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សផងដែរ។ Tan A Dai Thanh អះអាងនូវសមត្ថភាពរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងគោលនយោបាយធនធានមនុស្សប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដោយផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងលើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីនៃការសិក្សា គំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតច្នៃប្រឌិតក្នុងអង្គភាព។

ក្នុងឆ្នាំ 2024 តែមួយក្រុមបានរៀបចំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសំខាន់ៗជាង 40 ដោយមានការចូលរួមពីមន្ត្រី និងបុគ្គលិកចំនួន 2,800 នាក់ ដែលជួយពង្រឹងភាពស្អិតរមួតផ្ទៃក្នុង កែលម្អជំនាញទន់ និងចំណេះដឹងចាំបាច់ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពការងារ។

ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីស្រឡាញ់ និងចែករំលែកតម្លៃរបស់មនុស្សដល់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ Tan A Dai Thanh បានកសាងមូលនិធិ “Take Off Prosperity”។ មូលនិធិនេះត្រូវបានបង្កើតឡើង និងឧបត្ថម្ភដោយប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល លោកស្រី Nguyen Thi Mai Phuong។

មូលនិធិ “វិបុលភាពដកថយ” បាននិងកំពុងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពតាំងពីការបង្កើតឡើងមក រួមចំណែកជួយដល់ស្ថានភាពលំបាក ចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាទេពកោសល្យនាពេលអនាគតដែលជាកូនរបស់បុគ្គលិកធ្វើការនៅ Tan A Dai Thanh និងលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកដែលបានរួមចំណែកជាវិជ្ជមានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុម។

ឆ្នាំ 2024 ក៏ជាការកត់សម្គាល់នូវសមិទ្ធិផលក្នុងការដាក់ម៉ាកយីហោរបស់ Tan A Dai Thanh ដូចជាលើកទី 6 ជាប់ៗគ្នាដែលបានទទួលងារជាម៉ាកយីហោជាតិ ម៉ាកយីហោវៀតណាមខ្លាំងទាំង 10 ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 40 ក្នុងចំណោមសហគ្រាសឯកជនកំពូលទាំង 100 ដែលមានការចូលរួមចំណែកថវិកាច្រើនជាងគេនៅវៀតណាម រួមជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមវិជ្ជមាន និងជាក់ស្តែងជាច្រើនចំពោះសហគមន៍។

លទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ មិនត្រឹមតែបញ្ជាក់ជំហររបស់លោក Tan A Dai Thanh នៅលើផែនទីអាជីវកម្មវៀតណាមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើសារៈសំខាន់នៃការវិនិយោគលើធនធានមនុស្សផងដែរ។

ដោយមានមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំ និងការតម្រង់ទិសយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់ Tan A Dai Thanh បន្តបំផុសគំនិតដល់ក្រុមទាំងមូល និងសហគមន៍ធុរកិច្ចវៀតណាម ដោយអះអាងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារដ៏ល្អមួយ និងបង្កើតតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់សង្គម។