អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Lam Dong លោក Dang Hong Sy ពិនិត្យប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ឃុំ Tanh Linh

ឃុំ Tanh Linh ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​ដោយ​ឈរ​លើ​មូលដ្ឋាន​រួម​បញ្ចូល​ឃុំ Duc Thuan ឃុំ Gia An និង​ក្រុង Lac Tanh ជាមួយ​នឹង 24 ភូមិ។ រហូត​មក​ដល់​ពេល​នេះ ឃុំ​បាន​បញ្ចប់​ការ​រៀបចំ​រចនាសម្ព័ន្ធ​ជា​មូលដ្ឋាន​តាម​ផែនការ​រៀបចំ​អង្គការ​ដែល​បាន​កំណត់។

នៅអធិការកិច្ច ថ្នាក់ដឹកនាំឃុំ Tanh Linh បានរាយការណ៍អំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងារលើគ្រប់វិស័យ ចង្អុលបង្ហាញពីការលំបាក និងបញ្ហា ព្រមទាំងសំណើរការងារដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់នាពេលខាងមុខ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ដល់ពេលនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំ Tanh Linh បានទទួលពាក្យសុំចំនួន 1,342 (កម្មវិធីអនឡាញចំនួន 720, កម្មវិធីចំនួន 622 ដោយផ្ទាល់ និងតាមប្រៃសណីយ៍)។ កម្មវិធីចំនួន 1,225 ត្រូវបានដោះស្រាយ ដែលក្នុងនោះ 99.8% ត្រូវបានដោះស្រាយមុនថ្ងៃផុតកំណត់ កម្មវិធីយឺតមាន 0.2% ។

ក្នុងលក្ខខណ្ឌដំបូងនៃការអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ ដោយសារកង្វះបុគ្គលិក ឃុំ Tanh Linh ជួបប្រទះការលំបាក និងច្របូកច្របល់ ប៉ុន្តែមកដល់បច្ចុប្បន្ន ទាំងនេះបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការជំនះពួកគេ អង្គភាពរដ្ឋបាលមានស្ថិរភាពជាមូលដ្ឋាន នាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពបម្រើប្រជាជន។

តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យនោះ សមមិត្ត Dang Hong Sy អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Lam Dong បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះគំនិតផ្តួចផ្តើម ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងសមិទ្ធិផលរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Tanh Linh ក្នុងការដឹកនាំ និងដំណើរការយន្តការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានថ្មី។

ទាក់ទិននឹងការងារនាពេលខាងមុខ អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានស្នើឱ្យបន្តពិនិត្យ ដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឱ្យបានល្អ កសាងបទប្បញ្ញត្តិប្រតិបត្តិការ និងប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យស្របតាមសមត្ថភាព និងចំណុចខ្លាំងនៃមុខតំណែងនីមួយៗ។ ការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានបែងចែកត្រូវតែធានានូវប្រសិទ្ធភាព សនិទានភាព និងសេដ្ឋកិច្ច។

ដើម្បីឱ្យសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សអាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០ ចូលជាធរមាន ក្រុមប្រឹក្សាឃុំត្រូវបង្កើតកម្មវិធីសកម្មភាព និងរៀបចំផែនការជាក់លាក់មួយ ដើម្បីអនុវត្ត និងផ្សព្វផ្សាយដំណោះស្រាយដល់ភូមិ។ ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យឡើងវិញនូវផែនការ ធ្វើការងារបានល្អក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ប្រមូលថវិកា និងអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានរបស់បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការ។ ធ្វើការងារបានល្អក្នុងការជ្រើសរើសសមាជិកបក្សថ្មី ដោយផ្អែកលើធនធានរបស់អង្គភាពនីមួយៗ។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃសកម្មភាពកោសិកាបក្ស។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន នាយកដ្ឋាននីមួយៗត្រូវបង្កើតដំណោះស្រាយថ្នាក់ដឹកនាំ កំណត់ភារកិច្ចជាក់លាក់ ហើយពីទីនោះវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការអនុវត្ត ជៀសវាងការធ្វើទូទៅ និងផ្សព្វផ្សាយ...