ថ្ងៃដំបូងនៅក្នុងបរិយាកាសយោធា

លោកវរសេនីយ៍ទោ Ngo Dinh Phu ស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំ BB896 បាននិយាយថា៖ ដំបូងឡើយ ពេលចូលក្នុងបរិយាកាសថ្មី អ្នកជ្រើសរើសថ្មីទាំងអស់មានអារម្មណ៍ច្របូកច្របល់ និងថប់បារម្ភ។ ទម្លាប់ ទម្រង់អាសយដ្ឋាន និងម៉ោងរស់នៅជាច្រើនខុសពីជីវិតធម្មតា ប៉ុន្តែបន្តិចម្ដងៗពួកគេនឹងផ្លាស់ប្តូរ និងបញ្ចូលទៅក្នុងជីវិតយោធា។

មកដល់កងវរសេនាធំ BB896 ពួកយើងត្រូវបានដឹកនាំដោយគណៈបញ្ជាការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនទី 1 ដែលទាហានកំពុងអនុវត្តការរៀបចំផ្នែកខាងក្នុង។ ទាំងនេះគឺជាមេរៀនដំបូងសម្រាប់ទាហានថ្មី សម្រាប់ខ្លឹមសារនេះ មិនត្រឹមតែបានបង្ហាត់បង្រៀនពីភាពល្អិតល្អន់ និងការប្រុងប្រយ័ត្នប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់បណ្តុះបណ្តាលវិន័យក្នុងគ្រប់កិច្ចការទាំងអស់។ យោធិន លូ ហុងភុក កងពលលេខ ១៥ កងអនុសេនាតូចលេខ ៥ ចែករំលែក៖ លំហាត់រៀបចំផ្ទៃក្នុងគឺពិបាកណាស់ ដំបូងឡើយ ខ្ញុំបានព្យាយាមផ្ដោតលើការហាត់បត់មុង និងវាំងននឲ្យមានរាងជ្រុង ខ្ញុំឃើញថាវាគួរអោយចាប់អារម្មណ៍ណាស់ ទុកឲ្យខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ច្រើន ខ្ញុំនឹងប្រឹងប្រែងសិក្សា និងហ្វឹកហាត់ដោយខ្លួនឯង ដើម្បីកែលម្អខ្លួនឯង។

វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលកិច្ចការផ្ទៃក្នុងរបស់អ្នកជ្រើសរើសថ្មី។

បុគ្គលិកថ្មី ផាន់ ឌិញហ៊ុយ ចែករំលែក៖ បន្ទាប់ពីមកដល់អង្គភាព ខ្ញុំត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅក្រុមទី១ កងអនុសេនាតូចលេខ១ ក្រុមហ៊ុន BB1។ ដំបូងខ្ញុំភ័យខ្លាំងណាស់ មិនដឹងថាអាចស៊ូទ្រាំនឹងការហ្វឹកហ្វឺនបានឬអត់ ប៉ុន្តែអារម្មណ៍នោះបានកន្លងផុតទៅបន្តិចម្តងៗ ដោយសារតែថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមបានណែនាំ លើកទឹកចិត្ត និងជួយខ្ញុំ។ មេរៀនដំបូងរបស់ខ្ញុំគឺត្រូវបានបង្រៀនដោយអ្នកដឹកនាំក្រុមអំពីរបៀបនិយាយ និងសួរសុខទុក្ខ ហៅថ្នាក់លើថាជា "មេ" នៅពេលជួបពួកគេ ហើយបន្ទាប់មករៀបចំភួយ កន្សែង សំលៀកបំពាក់ និងស្បែកជើងឱ្យស្អាត និងមានរបៀបរៀបរយ។

ក្រៅពីការណែនាំផ្ទាល់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំកងអនុសេនាធំ មេកងអនុសេនាតូចក៏ជាអ្នកដែលតែងតែសង្កេត តាមដាន និងចាប់យកគំនិត និងអារម្មណ៍ ដើម្បីត្រៀមខ្លួនធ្វើការផ្លាស់ប្តូរទាន់ពេលវេលា និងសមស្រប។ អនុសេនីយ៍ឯក ផាម ង៉ុកឡុង មេកងអនុសេនាធំ BB4 ចែករំលែក៖ សម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសថ្មី ក្នុងថ្ងៃដំបូង ពួកគាត់នឹងជួបការលំបាកដោយជៀសមិនរួច នៅពេលដែលពួកគេត្រូវប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា និងរៀនអ្វីថ្មីៗជាច្រើន ប៉ុន្តែពួកយើងតែងតែជិតស្និទ្ធ ហូបចុក និងរស់នៅជាមួយគ្នា ហើយយល់ស្របនឹងការគិតរបស់មិត្តរួមក្រុម។ ជាមួយគ្នានេះ យើងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា ហាត់ប្រាណពេលព្រឹក ហាត់ច្រៀងបទប្បញ្ញត្តិយោធា និងបង្រៀនពួកគេពីរបៀបបង្កើនផលិតកម្ម។ បន្តិចម្ដងៗ ពួកគេនឹងសម្របខ្លួន និងយល់ពីរចនាប័ទ្ម និងវិន័យក្នុងជួរកងទ័ព។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Ngo Dinh Phu បានបន្ថែមថា៖ ឆ្នាំនេះ កងវរសេនាធំបានរៀបចំការហ្វឹកហ្វឺនដល់ទាហានថ្មីនៅទីលានហ្វឹកហ្វឺនភ្នំក្រហម ឃុំ Phuoc Vinh (Ninh Phuoc)។ លក្ខខណ្ឌនៅទីនេះមានពន្លឺថ្ងៃ ក្តៅ និងពិបាកជាងការហ្វឹកហាត់ពីមុនសម្រាប់ទាហានថ្មី។ យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ យើង​បាន​ធ្វើ​ការ​រៀបចំ​បាន​ល្អ។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីទទួលបានទាហានថ្មី ពួកយើងបានធ្វើការពិនិត្យសុខភាព កាត់សក់ 3 សង់ទីម៉ែត្រតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងបានចែកទម្រង់ស្ទង់មតិសង្គមដល់ទាហានម្នាក់ៗ ដើម្បីប្រមូលព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនបន្ថែម គ្រួសារ មិត្តភក្តិ ទំនាក់ទំនងសង្គម ក៏ដូចជាការចង់បានរបស់ពួកគេ។ យើងតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងណែនាំដល់ក្រុមហ៊ុន និងកងអនុសេនាធំ ដើម្បីណែនាំ និងជួយទាហានថ្មីឱ្យបានឆាប់រហ័ស មុនពេលចូលហ្វឹកហាត់រយៈពេល 3 ខែសម្រាប់ទាហានថ្មី។ លើសពីនេះ ដើម្បីធានាបាននូវការហ្វឹកហ្វឺន យើងបានបង្កើតក្របខណ្ឌហ្វឹកហ្វឺនទាហានថ្មី រៀបចំវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលដល់នាយទាហានពីកងពលរហូតដល់កងអនុសេនាតូច និងបានបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីក្នុងវិធីសាស្រ្តក្នុងការចាប់យកគំនិត និងអារម្មណ៍ ព្រមទាំងការហូបចុក ការរស់នៅ និងធ្វើការជាមួយអ្នកជ្រើសរើសថ្មី។

ទេពកោសល្យ