លោកវរសេនីយ៍ទោ Ngo Dinh Phu ស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំ BB896 បាននិយាយថា៖ ដំបូងឡើយ ពេលចូលក្នុងបរិយាកាសថ្មី អ្នកជ្រើសរើសថ្មីទាំងអស់មានអារម្មណ៍ច្របូកច្របល់ និងថប់បារម្ភ។ ទម្លាប់ ទម្រង់អាសយដ្ឋាន និងម៉ោងរស់នៅជាច្រើនខុសពីជីវិតធម្មតា ប៉ុន្តែបន្តិចម្ដងៗពួកគេនឹងផ្លាស់ប្តូរ និងបញ្ចូលទៅក្នុងជីវិតយោធា។

មកដល់កងវរសេនាធំ BB896 ពួកយើងត្រូវបានដឹកនាំដោយស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនទី 1 ជាកន្លែងដែលទាហានកំពុងអនុវត្តកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ ទាំងនេះគឺជាមេរៀនដំបូងសម្រាប់ទាហានថ្មី។ ខ្លឹមសារនេះមិនត្រឹមតែបណ្តុះបណ្តាលភាពល្អិតល្អន់ និងការប្រុងប្រយ័ត្នប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបម្រើជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់បណ្តុះបណ្តាលវិន័យក្នុងការងារទាំងអស់។ យោធិន លូ ហុងភុក កងពលលេខ ១៥ កងអនុសេនាតូចលេខ ៥ ចែករំលែក៖ ការអនុវត្តការរៀបចំផ្ទៃក្នុងគឺពិបាកណាស់ ដំបូងឡើយ ខ្ញុំព្យាយាមផ្តោតអារម្មណ៍លើការហាត់បត់មុង និងវាំងននឲ្យមានរាងជ្រុង ខ្ញុំឃើញថាវាគួរអោយចាប់អារម្មណ៍ណាស់ វាបន្សល់ទុកនូវចំណាប់អារម្មណ៍ជាច្រើន ខ្ញុំនឹងខិតខំសិក្សា និងហ្វឹកហាត់ដោយខ្លួនឯង ដើម្បីកែលម្អខ្លួនឯង។

វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលកិច្ចការផ្ទៃក្នុងរបស់អ្នកជ្រើសរើសថ្មី។

បុគ្គលិកថ្មី ផាន់ ឌិញហ៊ុយ ចែករំលែក៖ បន្ទាប់ពីមកដល់អង្គភាព ខ្ញុំត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅក្រុមទី១ កងអនុសេនាតូចលេខ១ ក្រុមហ៊ុន BB1។ ដំបូង​ឡើយ ខ្ញុំ​ភ័យ​ណាស់​មិន​ដឹង​ថា​ខ្ញុំ​អាច​ហ្វឹកហាត់​បាន​ឬ​អត់ ប៉ុន្តែ​អារម្មណ៍​នោះ​បាន​កន្លង​ផុត​ទៅ​បន្តិច​ម្ដងៗ ដោយសារ​ការ​ណែនាំ ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត និង​ជំនួយ​ពី​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​ក្រុម។ មេរៀនដំបូងរបស់ខ្ញុំគឺត្រូវបានបង្រៀនដោយអ្នកដឹកនាំក្រុមអំពីរបៀបនិយាយ និងសួរសុខទុក្ខ របៀបហៅថ្នាក់លើថា "មេ" និងរបៀបរៀបចំភួយ កន្សែង សំលៀកបំពាក់ និងស្បែកជើងជាជួរយ៉ាងស្អាត។

ក្រៅពីការណែនាំផ្ទាល់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំកងអនុសេនាធំ មេកងអនុសេនាតូចក៏ជាអ្នកដែលតែងតែសង្កេត តាមដាន និងចាប់យកគំនិត និងអារម្មណ៍ ដើម្បីត្រៀមខ្លួនដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរទាន់ពេលវេលា និងសមស្រប។ អនុសេនីយ៍ឯក ផាម ង៉ុកឡុង មេកងអនុសេនាធំ BB4 ចែករំលែក៖ សម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសថ្មីក្នុងថ្ងៃដំបូង ពួកគាត់នឹងជួបការលំបាកដោយជៀសមិនរួច នៅពេលដែលត្រូវប្រាស្រ័យទាក់ទង និងរៀនអ្វីថ្មីៗជាច្រើន ប៉ុន្តែពួកយើងតែងតែជិតស្និទ្ធ ហូបបាយជុំគ្នា រស់នៅជាមួយគ្នា និងយល់ពីគំនិតរបស់មិត្តរួមក្រុម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងឲ្យក្មេងៗហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា ហាត់ប្រាណពេលព្រឹក ហាត់ច្រៀងចម្រៀងយោធា និងបង្រៀនពីរបៀបបង្កើនផលិតកម្ម។ បន្តិច​ម្ដងៗ​គេ​នឹង​សម្រប​ខ្លួន​និង​យល់​ពី​រចនាប័ទ្ម​និង​វិន័យ​ក្នុង​ជួរ​កងទ័ព។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Ngo Dinh Phu បានបន្ថែមថា៖ ឆ្នាំនេះ កងវរសេនាធំបានរៀបចំការហ្វឹកហ្វឺនដល់ទាហានថ្មីនៅទីលានហ្វឹកហ្វឺនភ្នំក្រហម ឃុំ Phuoc Vinh (Ninh Phuoc)។ លក្ខខណ្ឌនៅទីនេះមានពន្លឺថ្ងៃ ក្តៅ និងពិបាកជាងការហ្វឹកហាត់ពីមុនសម្រាប់ទាហានថ្មី។ យ៉ាង​ណា​មិញ យើង​បាន​ធ្វើ​ការ​រៀប​ចំ​ទាំង​អស់​បាន​ល្អ។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីទទួលបានទាហានថ្មី ពួកយើងបានធ្វើការពិនិត្យសុខភាព កាត់សក់ 3 សង់ទីម៉ែត្រ តាមបទប្បញ្ញត្តិ និងបានចែកទម្រង់ស្ទង់មតិសង្គមដល់ទាហានម្នាក់ៗ ដើម្បីប្រមូលព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន ក្រុមគ្រួសារ មិត្តភក្តិ ទំនាក់ទំនងសង្គម ក៏ដូចជាការចង់បានរបស់ពួកគេ។ យើងតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងដឹកនាំក្រុមហ៊ុន និងកងអនុសេនាតូច ដើម្បីណែនាំ និងជួយទាហានថ្មីឱ្យបានឆាប់មានស្ថេរភាព មុនពេលចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលថ្មីរយៈពេល 3 ខែ។ លើសពីនេះ ដើម្បីធានាបាននូវការហ្វឹកហ្វឺន យើងបានបង្កើតក្របខណ្ឌហ្វឹកហ្វឺនទាហានថ្មី រៀបចំវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលដល់នាយទាហានពីកងពលរហូតដល់កងអនុសេនាតូច និងបានបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីក្នុងវិធីសាស្រ្តក្នុងការចាប់យកគំនិត និងអារម្មណ៍ ព្រមទាំងការហូបចុក ការរស់នៅ និងធ្វើការជាមួយអ្នកជ្រើសរើសថ្មី។

ទេពកោសល្យ