ការស្ទង់មតិលើកទី៣ និងការប្រមូលព័ត៌មានស្តីពីស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ជនជាតិភាគតិចចំនួន៥៣ជនជាតិភាគតិចឆ្នាំ២០២៤ នៅខេត្ត Lai Chau (ការស្ទង់មតិជនជាតិភាគតិចចំនួន៥៣) ត្រូវបានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងមានប្រសិទ្ធភាពដោយគណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្ត មន្ទីរ អង្គភាព អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងការិយាល័យកិច្ចការជនជាតិនៃស្រុក។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ដោយសារការងារផ្សព្វផ្សាយដ៏ល្អ គ្រួសារដែលបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការស៊ើបអង្កេតបានយល់ជាមូលដ្ឋានអំពីគោលបំណង និងអត្ថន័យនៃការស៊ើបអង្កេត និងផ្តល់ព័ត៌មានដោយរីករាយ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អ្នកស៊ើបអង្កេតក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ទទួលបានលទ្ធផលត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា ដើម្បីឱ្យស្ថាប័នរៀបចំគោលនយោបាយមានមូលដ្ឋានបន្តណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្នុងការចេញគោលនយោបាយក្នុងសម័យកាលថ្មី។

គោលដៅសំខាន់មួយដែលខេត្ត Lai Chau សម្រេចបានក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រាប់តំបន់ជនជាតិភាគតិចគឺការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រជាទូទៅ និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច។

ជាក់ស្តែង ប្រសិនបើនៅឆ្នាំ ២០១៩ ខេត្តទាំងមូលមាន ៦៦ ឃុំ និង ៦៩៦ ភូមិ ដែលស្ថិតក្នុងប្រភេទលំបាកជាពិសេសនោះ នៅឆ្នាំ ២០២៤ ចំនួននេះនឹងថយចុះមកត្រឹម ៥៤ ឃុំ និង ៥៥៧ ភូមិ។ ជីវភាពរស់នៅរបស់ជនជាតិភាគតិចមានភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ អត្រាភាពក្រីក្របានថយចុះជាមធ្យម ៣,៩៣% ក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយអត្រាភាពក្រីក្រនៅតាមស្រុកក្រីក្របានថយចុះ ៥,៧% ក្នុងមួយឆ្នាំ លើសពីដំណោះស្រាយ ០,៧% និង ០,៩% ក្នុងមួយឆ្នាំ។

នៅឆ្នាំ 2023 ខេត្តទាំងមូលនឹងមានគ្រួសារក្រីក្រចំនួន 25,426 ស្មើនឹង 23.88% (ក្នុងនោះគ្រួសារជនជាតិភាគតិចក្រីក្រមានចំនួន 28.2%)។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់ជនជាតិភាគតិចនៅចុងឆ្នាំ 2023 គឺ 18.36 លានដុង/ម្នាក់/ឆ្នាំ កើនឡើង 2.84 លានដុង/ម្នាក់/ឆ្នាំ បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2020។

ដំណោះស្រាយមួយក្នុងចំណោមដំណោះស្រាយដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលនេះគឺថា ពីទិន្នន័យដែលប្រមូលបាននៅក្នុងការស្ទង់មតិលើកទី 2 នៃជនជាតិភាគតិចចំនួន 53 ក្នុងរយៈពេល 2019 - 2024 ខេត្ត Lai Chau មានគោលនយោបាយគាំទ្រសមស្រប និងជាក់ស្តែង ដើម្បីកាត់បន្ថយអត្រាគ្រួសារក្រីក្រ និងលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតរបស់ប្រជាជន។ ជាធម្មតា ការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់កម្មករចំនួន ៤៧.៧៤៦ នាក់ សម្រេចបាន ១០៧.០៥% នៃផែនការ។ ក្នុងនោះ កម្មករចំនួន ៤៧.២៦៨ នាក់ ជាជនជាតិភាគតិច ស្មើនឹង ៩៩% នៃចំនួនប្រជាជនសរុប ដែលគាំទ្រឱ្យរៀនជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងតំបន់។

ការរៀបចំបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ និងបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករជនបទ និងកម្មករជនជាតិភាគតិចបានរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មដល់ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រក្នុងមូលដ្ឋាន។ សូមអរគុណដល់ការពិតដែលថាបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលជាង 80% នៃមនុស្សមានការងារថ្មី; ឬបន្តធ្វើការងារចាស់ ប៉ុន្តែមានផលិតភាព និងប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាង ដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាកម្រិតមធ្យម និងមធ្យមអាចស្វែងរកការងារថ្មីបានបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលឈានដល់ជាង ៩០%...

លោក Tran Huu Chi ប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិនៃខេត្ត Lai Chau បាននិយាយថា តាមរយៈការស៊ើបអង្កេត និងការប្រមូលព័ត៌មាននាពេលថ្មីៗនេះ មាន "រូបភាព" ដ៏ពេញលេញ និងទូលំទូលាយនៃស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃតំបន់ជនជាតិភាគតិចក្នុងខេត្ត Lai Chau ។

លោក ជី បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ក្នុងនាមជាភ្នាក់ងារអនុវត្តមុខងារប្រឹក្សា ជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើកិច្ចការជនជាតិភាគតិច យើងជឿជាក់ថា លទ្ធផលពីការស៊ើបអង្កេត និងប្រមូលព័ត៌មាននាពេលថ្មីៗនេះ ពិតជាមានសារៈប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់សម្រាប់ស្ថាប័នទូទៅ និងគណៈកម្មាធិការជាតិសាសន៍ខេត្ត ជាពិសេសក្នុងការណែនាំខេត្តអំពីគោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំស្តីពីកិច្ចការជនជាតិនាពេលខាងមុខ”។

កាលពីខែវិច្ឆិកាកន្លងទៅ ខេត្ត Lai Chau បានរៀបចំមហាសន្និបាតជនជាតិភាគតិចខេត្តលើកទី ៤ ឆ្នាំ ២០២៤ ដោយជោគជ័យ។ វាបានបន្តបញ្ជាក់ថា ការងារជនជាតិ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិក្នុងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំកន្លងមក ទទួលបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន។ ជីវភាពខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ជនជាតិភាគតិចក្នុងខេត្តត្រូវបានកែលម្អ និងលើកកំពស់ឥតឈប់ឈរ។ រូបរាងរបស់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំបានផ្លាស់ប្តូរច្រើន កាន់តែស៊ីវិល័យ និងរីកចម្រើន។ គោលនយោបាយជនរួមជាតិរបស់បក្ស រដ្ឋកំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងល្អប្រសើរ និងល្អប្រសើរ; ជាមួយគ្នានេះ សភាក៏បានទទួលស្គាល់ដោយស្មោះត្រង់នូវចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ ព្រមទាំងទាញមេរៀនសម្រាប់ឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត។

តាមលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ជនជាតិភាគតិចខេត្ត Lai Chau ប្ដេជ្ញាខិតខំ និងអនុវត្តឱ្យបានជោគជ័យនូវភារកិច្ចដែលបានកំណត់ក្នុងលិខិតដំណោះស្រាយរបស់សភា។ ក្នុងនោះ មានគោលដៅសំខាន់ និងជាក់លាក់ដូចជា៖ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់ជនជាតិភាគតិច ឈានដល់ជាង ៣៤លានដុង/ឆ្នាំ។ កាត់បន្ថយអត្រាភាពក្រីក្រជាមធ្យម 2-3%; ខិតខំដើម្បី 70% នៃឃុំនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចដើម្បីបំពេញតាមស្តង់ដារជនបទថ្មី; អត្រាជនជាតិភាគតិចនៃអាយុធ្វើការដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសមស្របនឹងតម្រូវការ និងលក្ខខណ្ឌរបស់ពួកគេ ហើយមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពគឺ 58% ដែលក្នុងនោះយ៉ាងហោចណាស់ 50% ជាកម្មករជាស្ត្រី។ ខិតខំដើម្បី 80% នៃគ្រួសារកសិករជនជាតិភាគតិចដើម្បីធ្វើកសិកម្មពាណិជ្ជកម្ម និងព្រៃឈើ។ ជាង ៨៥% នៃឃុំ និងភូមិនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច មានហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។ នៅឆ្នាំ 2030 មូលដ្ឋាននឹងលុបបំបាត់ទំនៀមទំលាប់ ទំនៀមទម្លាប់ និងសកម្មភាពអបិយជំនឿទាំងស្រុង ហើយអនុវត្តខ្លឹមសារនៃការកសាងជីវភាពរស់នៅបែបស៊ីវិល័យ និងតំបន់ជនបទថ្មី។