នាថ្ងៃទី ២៨ ខែធ្នូ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Binh Dinh បានឲ្យដឹងថា ខ្លួនបានបញ្ជូនឯកសាររាយការណ៍ទៅនាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងការងារ និងប្រាក់ឈ្នួល (ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច) ស្តីពីស្ថានភាពប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់រង្វាន់ ប្រាក់ឈ្នួល និងទំនាក់ទំនងការងាររបស់សហគ្រាសនៅតំបន់ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣។

តាមនោះ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 25 ខែធ្នូ សហគ្រាសចំនួន 112 នៅ Binh Dinh បានរាយការណ៍ជាផ្លូវការអំពីស្ថានភាពការងារ ប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់រង្វាន់ Tet។ ក្នុងនោះមានអង្គភាព និងក្រុមហ៊ុនចំនួន ៨ ដែលរដ្ឋកាន់កាប់ ១០០% នៃដើមទុនធម្មនុញ្ញ។ ក្រុមហ៊ុនចំនួន 4 ដែលមានភាគហ៊ុនគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ និងការរួមចំណែកដើមទុន; សហគ្រាសឯកជនចំនួន ៨៥ និងសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស (FDI) ចំនួន ១៥។

សម្រាប់អង្គភាព និងក្រុមហ៊ុនដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិតប្រាកដដែលបានបង់ជូននិយោជិតក្នុងឆ្នាំ 2023 នឹងជាមធ្យមជាង 10 លានដុង/ម្នាក់/ខែ (កើនឡើង 0.48% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022)។ ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីខ្ពស់បំផុតសម្រាប់ឆ្នាំនាគគឺ 23 លានដុង (ធ្លាក់ចុះ 42.5% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022) ទាបបំផុតគឺ 1 លានដុង (កើនឡើង 50% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022)។

នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមានភាគហ៊ុនគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ និងវិភាគទានដើមទុន ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់និយោជិតក្នុងឆ្នាំគឺជិត 9.6 លានដុង/ម្នាក់/ខែ (កើនឡើង 5.17% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022) កម្រិតខ្ពស់បំផុតគឺ 57.7 លានដុង និងកម្រិតទាបបំផុតគឺជាង 3.6 លានដុង។ ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងក្រុមនេះគឺ 15 លានដុង (ធ្លាក់ចុះ 37.5% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022)។

សម្រាប់សហគ្រាសឯកជន ប្រាក់ខែជាមធ្យមគឺជិត ៧,៥លានដុង/ម្នាក់/ខែ (កើនឡើង ២,៦៨% បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២២)។ ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតគឺ 76.3 លានដុង/ម្នាក់/ខែ (នៅក្រុមហ៊ុន Hoa Sen Nhon Hoi One Member Co., Ltd.) ប្រាក់ខែទាបបំផុតគឺ 2 លានដុង/ម្នាក់/ខែ (ដោយសារថ្ងៃធ្វើការមិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងខែ)។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់រង្វាន់ឆ្នាំថ្មី ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតក្នុងវិស័យសហគ្រាសឯកជនគឺ 68 លានដុង/ម្នាក់ (នៅក្រុមហ៊ុន Viet - Phap Joint Stock Company - Binh Dinh Branch) និងទាបបំផុតគឺ 50,000 ដុង/ម្នាក់។ មាន​សហគ្រាស​ឯកជន​ចំនួន ១៨ ដែល​មិន​មាន​គម្រោង​ផ្តល់​ប្រាក់​រង្វាន់​ចូល​ឆ្នាំ។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី សហគ្រាសឯកជនដែលមានប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ 170 លានដុង/ម្នាក់ (នៅក្រុមហ៊ុន Viet - Phap Joint Stock Company - Binh Dinh) សហគ្រាសដែលមានប្រាក់រង្វាន់ទាបបំផុតគឺ 200,000 ដុង/ម្នាក់។ មានសហគ្រាសឯកជនចំនួន ២១ ដែលមានប្រាក់រង្វាន់ ២០លានដុង ឬច្រើនជាងនេះ។

សម្រាប់សហគ្រាសវិនិយោគបរទេស ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់ស្តែងជាមធ្យមដែលបង់ជូននិយោជិតមានចំនួនជាង 8.5 លានដុង/ម្នាក់/ខែ (ធ្លាក់ចុះ 36.08% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022)។ ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតគឺ 187 លានដុង/ម្នាក់/ខែ (នៅក្រុមហ៊ុន Delta Galil Vietnam Co., Ltd.)។

ប្រាក់រង្វាន់ឆ្នាំថ្មីខ្ពស់បំផុតក្នុងចំណោមសហគ្រាសវិនិយោគបរទេសនៅ Binh Dinh គឺ 71 លានដុង (នៅសាខា De Heus Company Limited ក្នុង Binh Dinh) ទាបបំផុតគឺ 100,000 ដុង/ម្នាក់ ហើយសហគ្រាសចំនួន 8 មិនមានគម្រោងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ទេ។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី សហគ្រាសវិនិយោគបរទេសចំនួន 9 នៅ Binh Dinh មានប្រាក់រង្វាន់ 25 លានដុង ឬច្រើនជាងនេះ ដែលក្នុងនោះកម្រិតខ្ពស់បំផុតគឺនៅក្រុមហ៊ុន Ninja Q Company Limited ដែលមាន 250 លានដុង (កើនឡើង 63% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022) កម្រិតទាបបំផុតគឺ 300,000 ដុង/ម្នាក់។