ប្រាក់​ខែ​ឡើង​រាល់​ឆ្នាំ ប៉ុន្តែ​គ្រាន់​តែ​ប៉ះប៉ូវ​អតិផរណា​ប៉ុណ្ណោះ។

ការពិភាក្សាជាក្រុមក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៦ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមឆ្នាំ២០២៣; ទាក់ទិននឹងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមឆ្នាំ២០២៤ នាព្រឹកថ្ងៃទី២៤ ខែតុលានេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បាននិយាយអំពីខ្លឹមសារដែលចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងសម័យប្រជុំនេះ ដែលជាកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានសង្ខេបថា រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានអនុវត្តទេក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ បើតាមលោក ជាក់ស្តែង ជារៀងរាល់ឆ្នាំ រដ្ឋាភិបាលនៅតែគិតគូរកែសម្រួលប្រាក់ខែ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែប៉ះប៉ូវអតិផរណា មិនមែនកែទម្រង់ប្រាក់ខែទេ។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "នេះគឺជាពេលវេលាដ៏ត្រឹមត្រូវដើម្បីអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួលជាមូលដ្ឋាន។ ប្រាក់ឈ្នួលគឺជាតម្លៃពលកម្ម ការបណ្តាក់ទុនលើកំណែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួលកំពុងវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។ បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រទេសទាំងមូលបានរៀបចំលក្ខខណ្ឌទាំងអស់ដើម្បីអនុវត្ត"។

រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានវិភាគលើចំណុចខ្វះខាត និងឧបសគ្គក្នុងគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលបច្ចុប្បន្ន។ ប្រាក់ខែរបស់វិស្វករបញ្ចប់ការសិក្សាគឺ 3.5 លានដុង ដែលទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ទាបបំផុត។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ជាទូទៅ ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវធានាដល់អាយុជីវិតកម្មករ និងគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

ប្រមុខ​វិស័យ​ការងារ​ស្នើ​ឱ្យ​អនុវត្ត​ផែនទី​បង្ហាញផ្លូវ​កំណែទម្រង់​ប្រាក់បៀវត្សរ៍​លើក​នេះ រួម​នឹង​កំណែទម្រង់​ប្រាក់បៀវត្សរ៍​ក្នុង​វិស័យ​សហគ្រាស​រដ្ឋ។

បើតាមលោក សហគ្រាសរដ្ឋបច្ចុប្បន្នកំពុងប្រឈមនឹងការខាតបង់ ហើយភាពចម្លែកគឺថាកម្មករមានប្រាក់ចំណូលទាប ប៉ុន្តែប្រាក់ខែរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងនៅតែខ្ពស់ណាស់។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឲ្យមានកំណែទម្រង់ក្នុងទិសដៅរដ្ឋមិនលូកដៃលើមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដើម្បីឱ្យអាជីវកម្មមានសិទ្ធិអំណាចពេញលេញ និងមានគំនិតផ្តួចផ្តើមកសាងប្រព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

លោក​រដ្ឋមន្ត្រី​បាន​ថ្លែង​ថា​៖ «​ចាប់ពី​ពេល​នេះ​ទៅ​ប្រទេស​ទាំងមូល​នឹង​បោះបង់​ប្រព័ន្ធ​មាត្រដ្ឋាន​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​បច្ចុប្បន្ន​។​ «​ដៃ​រដ្ឋ​» នឹង​ធ្វើ​អន្តរាគមន៍​តែ​ក្នុង​ការ​ចេញ​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​»​។

លើសពីនេះ មេបញ្ជាការនៃនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានកត់សម្គាល់ថា ការកែសម្រួលទាន់ពេលវេលា គឺចាំបាច់សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ។

លោកបានចង្អុលបង្ហាញថា គេរំពឹងថាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 នៅពេលដែលកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានអនុវត្ត ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងត្រូវលុបចោល ខណៈដែលជាក់ស្តែង និវត្តជនបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាច្រើនឆ្នាំទៅតាមប្រាក់ខែគោល។

រដ្ឋមន្ត្រី​សួរ​ថា ដូច្នេះ​ទៅ​ថ្ងៃ​អនាគត តើ​ប្រាក់​សោធន​និវត្តន៍ និង​អ្នក​ទទួល​បាន​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​ត្រូវ​កែ​ទម្រង់​ឬ​ទេ? រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានចែករំលែកថា "ប្រសិនបើកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនត្រូវបានដំឡើងទេ និវត្តជននឹងត្រូវទុកចោលបន្ថែមទៀត ឆ្ងាយពីការពិតនៃជីវិតសង្គម"។

ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល ទប់ស្កាត់អតិផរណា

ប្រតិភូ Vu Thi Luu Mai (គណៈប្រតិភូទីក្រុងហាណូយ) បានឲ្យដឹងថា ចំណុចលេចធ្លោឆ្នាំ ២០២៤ គឺការបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ របស់ការិយាល័យនយោបាយ។ បច្ចុប្បន្ន រដ្ឋាភិបាល​បាន​បង្កើត​គម្រោង​កំណែទម្រង់​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​ដោយ​រង់ចាំ​ការ​អនុម័ត​ពី​រដ្ឋសភា។

"យោងតាមគម្រោងនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការ និងកងកម្លាំងពាក់ព័ន្ធនឹងកើនឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024។ បញ្ហាដែលកើតឡើងជាមួយនឹងការដំឡើងប្រាក់ខែគឺការគ្រប់គ្រងអតិផរណា។ វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍នីមួយៗរួមទាំងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់និវត្តជនមានផលប៉ះពាល់ដល់តម្លៃ និងអតិផរណា"។

ប្រតិភូ Vu Thi Luu Mai បានលើកឡើងថា យោងតាមរបាយការណ៍របស់ការិយាល័យស្ថិតិទូទៅ ក្នុងឆ្នាំ 2023 តែឯង (4 ខែ) រហូតដល់ 32% នៃគ្រួសារត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយការកើនឡើងតម្លៃ។

អ្នកស្រី ម៉ៃ បាន​អត្ថាធិប្បាយ​ថា​៖ «​ប្រសិនបើ​ប្រាក់​ឈ្នួល​ត្រូវ​បាន​ដំឡើង​ដោយ​គ្មាន​ការ​គ្រប់គ្រង​អតិផរណា អត្ថន័យ​នៃ​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ឈ្នួល​មិន​ត្រូវ​បាន​ធានា​ឡើយ​។

អ្នកស្រី ម៉ៃ ជឿ​ថា ចាំបាច់​ត្រូវ​ដំឡើង​ប្រាក់​ឈ្នួល​ពិត​ប្រាកដ មិន​ស្មើ​គ្នា​ទេ។ នៅក្នុងបរិបទនៃថវិការដ្ឋនៅតែស្ថិតក្នុងកម្រិត "មធ្យម" ការបង្កើនប្រាក់ខែគឺជាការខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏អស្ចារ្យ។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍ឡើង មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនឹងលែងមានប្រាក់បំណាច់ផ្សេងៗទៀតហើយ យើងគិតថារដ្ឋាភិបាលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ និងគណនា ដើម្បីកុំឲ្យមានការប្រាក់បំណាច់ទៀតទេ ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានប្រាក់ចំណូលពីប្រាក់បំណាច់នឹងមិនមានផលប៉ះពាល់អ្វីឡើយ លើសពីនេះទៅទៀត ទន្ទឹមនឹងការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ក៏ត្រូវតែមានការសម្រួលបុគ្គលិកដែរ ទើបប្រព័ន្ធរដ្ឋអាចដំណើរការបានយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព។

កម្មវិធីរស់ឡើងវិញនៃវប្បធម៌មិនបានបង្កើតសន្ទុះថ្មីទេ។

លោក​បាន​វិភាគ​ថា ស្ថានការណ៍​ពិភពលោក​ដ៏​ស្មុគស្មាញ​កំពុង​ប៉ះពាល់​វៀតណាម​យ៉ាង​ខ្លាំង។ ថ្មីៗនេះ ការគ្រប់គ្រងលើសូចនាករមួយចំនួនដូចជាសន្ទស្សន៍តម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់ (CPI) មិនបានបំពេញតាមការរំពឹងទុកនោះទេ ប៉ុន្តែនោះគឺជាការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងរបស់រដ្ឋាភិបាល។ ជាការពិត ប្រទេសជាច្រើនក្នុងពិភពលោកកំពុងទទួលរងនូវអតិផរណាខ្ពស់ខ្លាំង ដូចជាប្រទេសជប៉ុន ដែលប្រាក់យ៉េនបានធ្លាក់ចុះ 36%។

លោក​រដ្ឋមន្ត្រី​បាន​បញ្ជាក់​ពី​តួលេខ​ជាក់ស្តែង អត្រា​អត់​ការងារ​ធ្វើ​កំពុង​កើនឡើង​នៅ​ក្នុង​ស្រុក ។ ទីផ្សារការងារមានបាតុភូតនៃការធ្វើចំណាកស្រុកបញ្ច្រាសពីទីក្រុងទៅជនបទ។ នេះបង្ហាញពីការលំបាកដូចជាភាពអត់ការងារធ្វើ និងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករដែលរងផលប៉ះពាល់។

ម៉្យាងវិញទៀត រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ ការពិតថ្មីៗនេះបានបង្ហាញថា វិស័យកសិកម្ម និងជនបទពិតជាដើរតួនាទីជា “ឆ្មប” នៃសេដ្ឋកិច្ច។ ក្នុង​បរិបទ​នៃ​ការ​លំបាក​ទូទៅ វៀតណាម​តែងតែ​ស្ថិត​ក្នុង​ប្រទេស​កំពូល​ទាំង ១០ ដែល​មាន​អត្រា​គ្មាន​ការងារ​ធ្វើ​ទាប​បំផុត។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចសង្គម រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានមានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើសន្តិសុខស្បៀង និងទាញយកផលប្រយោជន៍ពីកាលានុវត្តភាព និងអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងការនាំចេញអង្ករ។ ក្រៅ​ពី​នេះ ការ​អភិវឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច​ពេល​យប់​នៅ​ក្នុង​ទីក្រុង និង​ទីក្រុង​ធំៗ ក៏​ជា​ទិសដៅ​វិនិយោគ​ដ៏​ល្អ​ផង​ដែរ។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "វាដល់ពេលដែលត្រូវអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មវប្បធម៌យ៉ាងខ្លាំង។ បញ្ហានេះអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់ពីការប្រគុំតន្ត្រីរបស់ក្រុមចម្រៀងកូរ៉េ Blackpink ដែលអាចនាំមកនូវផលប្រយោជន៍យ៉ាងច្រើនដល់ទីក្រុងហាណូយ"។

ដោយយល់ស្របនឹងគោលដៅនៃការរស់ឡើងវិញនៃវប្បធម៌ លោករដ្ឋមន្ត្រីបានសារភាពដោយត្រង់ថា កម្មវិធីមិនទាន់បានបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់ប្រទេសនៅឡើយទេ។