រស់នៅក្នុងទីក្រុង

លោក នុយ មាន​អាយុ​៦៥​ឆ្នាំ​ហើយ​នៅ​ឆ្នាំ​នេះ។ បន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ លោកបានបន្តធ្វើជាបុគ្គលិកការិយាល័យ និងជាអ្នកបើកបរឱ្យក្រុមហ៊ុនមួយនៅសង្កាត់លេខ៣ ដោយទទួលបានប្រាក់ខែ ៦លានដុង/ខែ។

លោក Nui នឹងចូលនិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2022 នៅពេលដែលគាត់ឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ជាមួយនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមចំនួន 32 ឆ្នាំ ដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីរីករាយនឹងការចូលនិវត្តន៍មួយរយៈពេលខ្លី គាត់មានអារម្មណ៍ថប់ដង្ហើម ដោយសារតែប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់គាត់មានកម្រិតទាបពេក មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។

លោក Nui បានមានប្រសាសន៍ថា “ជាមួយនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 32 ឆ្នាំក្នុងនាមជាបុគ្គលិកការិយាល័យ និងអ្នកបើកបរសម្រាប់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ… ឥឡូវនេះខ្ញុំទទួលបានប្រាក់សោធនតិចជាង 4 លានដុង/ខែ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ខ្ញុំមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំក្នុងពេលនៅទីក្រុងហូជីមិញនោះទេ។

ដូច្នេះ​លោក នុយ បាន​ដាក់​ពាក្យ​សុំ​ការងារ​បន្ថែម​ក្រោម​កិច្ចសន្យា​ការងារ​តាម​រដូវ។ ដោយ​សារ​គាត់​មាន​វ័យ​ចំណាស់ គាត់​ត្រូវ​ទទួល​យក​ការងារ​ដែល​មាន​ប្រាក់​ខែ​តិច​ធៀប​នឹង​ទីផ្សារ​ការងារ​ទូទៅ។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់គាត់បូកនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមរដូវកាលជិត 10 លានដុង/ខែ គឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់គាត់ក្នុងការរស់នៅក្នុងទីក្រុង។

ដូចលោក នុយ ដែរ កម្មករ កម្មការិនី និងមន្ត្រីរាជការជាច្រើននៅទីក្រុងហូជីមិញ មានការព្រួយបារម្ភថា នៅពេលដែលពួកគេចូលនិវត្តន៍ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេនឹងមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយលើការរស់នៅរបស់ពួកគេ។

អ្នកស្រី Pham Thuy H. (អាយុ 52 ឆ្នាំ កម្មករនៅទីក្រុងហូជីមិញ) បាននិយាយថា បន្ទាប់ពីធ្វើការជាមួយគ្នាជាច្រើនឆ្នាំ និងកែសម្រួលប្រាក់ខែជាច្រើន ក្រុមហ៊ុនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់នាងដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែចំនួន 5.4 លានដុង/ខែ។ អ្នកស្រី H. មានការព្រួយបារម្ភថា នៅពេលដែលនាងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ទោះបីជានាងឈានដល់កម្រិតអតិបរមា 75% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែជាមធ្យមដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងក៏ដោយ ប្រាក់សោធនប្រចាំខែដែលនាងទទួលបាននឹងនៅតែមានចំនួនតិចតួច។

អ្នកស្រី ហ.បានគណនាថា ប្រសិនបើនាងប្រើប្រាស់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍បន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ ដើម្បីបើកហាងលក់គ្រឿងទេស ឬហាងកាហ្វេតូចមួយដើម្បីធ្វើអាជីវកម្ម នោះវានឹងមានភាពងាយស្រួលក្នុងការប្រកបរបរចិញ្ចឹមជីវិត។

បង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ដើម្បីធានាសន្តិសុខសង្គម

ជាមួយនឹងព័ត៌មានដែលថាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវបានកែតម្រូវឱ្យកើនឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំនេះ លោក នុយ និងមិត្តភក្តិ និងអ្នកស្គាល់គ្នាទាំងអស់រំពឹងថាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេនឹងកើនឡើងយ៉ាងហោចណាស់ 15% ។

លោក Nui បានមានប្រសាសន៍ថា "តម្លៃនៃការរស់នៅទីក្រុងហូជីមិញថ្លៃណាស់ ខណៈពេលដែលតម្លៃទីផ្សារកើនឡើង ដូច្នេះប្រាក់សោធននិវត្តន៍បច្ចុប្បន្នមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រស់នៅទេ។ ខ្ញុំពិតជាសង្ឃឹមថាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងកើនឡើង ដើម្បីកុំឱ្យមនុស្សចាស់ដូចពួកយើងមិនចាំបាច់ខិតខំរកប្រាក់បន្ថែម" ។

នាយកវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវទីផ្សារ និងទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ លោក Ho Minh Son បាននិយាយថា សំណើរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដើម្បីបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍យ៉ាងតិច ១៥% ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា គឺសមរម្យណាស់។

"ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍យ៉ាងហោចណាស់ 15% គឺសមស្រប និងទាន់ពេលវេលាក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងតម្លៃទីផ្សារ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីកាត់បន្ថយគម្លាតប្រាក់សោធននិវត្តន៍រវាងរយៈពេល ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ជាន់ប្រាក់សោធនអប្បបរមា" ។

យោងតាមលោក សឺន ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទាន់ពេលវេលា គឺជាមធ្យោបាយមួយក្នុងការទប់ស្កាត់ និងកាត់បន្ថយស្ថានភាពរបស់និយោជិតដែលដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។

លោក សុន បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "គោលបំណងនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺធានាបាននូវសន្តិសុខសង្គមរយៈពេលវែង នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ៗឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។ កម្មករជាច្រើនដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយ គឺជាបន្ទុកលើការធានាសន្តិសុខសង្គមនៅពេលក្រោយ។ យើងតែងតែណែនាំថា កម្មករមិនគួរដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយទេ ដើម្បីជៀសវាងការបាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន។