Lang Son ចំណាយ​ច្រើន​ដើម្បី​អញ្ជើញ​គ្រូ​ក្មេងៗ​មក​បង្រៀន

នាថ្ងៃទី ១៤ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lang Son បានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៦០៧/QD-UBND ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជី និងការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាសម្រាប់អនុវត្តគោលនយោបាយទាក់ទាញប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់មកធ្វើការក្នុងមូលដ្ឋាន។

នេះជាការជំរុញឱ្យមានការអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 15/2022/NQ-HDND និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 23/2024/NQ-HDND របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Lang Son ដោយមានគោលដៅសំខាន់ក្នុងការទាក់ទាញធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ជាពិសេសវិស័យអប់រំ រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស និង សង្គម -សេដ្ឋកិច្ច។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចនេះ ខេត្ត Lang Son នឹងចំណាយប្រាក់ចំនួន 110 លានដុង ដើម្បីទាក់ទាញលោកស្រី Nguyen Thi Thu Thao (កើតថ្ងៃទី 14 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2000) ដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាដោយកិត្តិយសផ្នែកគរុកោសល្យអក្សរសាស្ត្រពីសាកលវិទ្យាល័យគរុកោសល្យហាណូយ មកបង្រៀននៅវិទ្យាល័យ Huu Lung ក្រោម មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត។

ក្នុងនោះ កម្រិតគាំទ្រមូលដ្ឋានគឺ ១០០លានដុង បូកនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ១០លានដុង ដោយសារលោកស្រី ថាវ ជាស្ត្រី មានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយបន្ថែម ១០% តាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

ការទូទាត់នៃមូលនិធិនេះនឹងជាបន្ទុករបស់មន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុខេត្ត Lang Son ដើម្បីដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការបែងចែកការប៉ាន់ប្រមាណចំណាយថវិការដ្ឋសម្រាប់ឆ្នាំ 2025។ ជាមួយគ្នានេះ ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពត្រឹមត្រូវនៃកំណត់ត្រា និងឯកសារពាក់ព័ន្ធនឹងការទូទាត់គោលនយោបាយទាក់ទាញនេះ។

គោលនយោបាយរបស់ Lang Son ក្នុងការទាក់ទាញធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តដ៏ខ្លាំងក្លា លើកទឹកចិត្តយុវជនដែលមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីជ្រើសរើសធ្វើការរួមចំណែកយូរអង្វែងដល់ Lang Son ។

នេះជាជំហានយុទ្ធសាស្ត្របង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍ និងការវិនិយោគរបស់ខេត្តក្នុងវិស័យអប់រំ សំដៅកសាងក្រុមគ្រូបង្រៀនដែលមានគុណភាពខ្ពស់ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃមូលដ្ឋាន។

ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/lang-son-chi-lon-moi-co-giao-tre-ve-giang-day-2025071709400548.htm