នារសៀលថ្ងៃទី ១៧ ខែធ្នូ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលបានបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW “បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ ដើម្បីសម្រួល និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព” បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំលើកទី៤ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។

ក៏មានការអញ្ជើញចូលរួមពីសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានស្ថាប័ន ថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំផងដែរ។

ក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានបន្តផ្តល់យោបល់ដើម្បីបំពេញរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨ រួមទាំងបញ្ហាដាក់ឈ្មោះក្រសួងមួយចំនួនក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា និងផែនការរៀបចំ និងគំរូរៀបចំរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពមួយចំនួន។

ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានចំណាយពេលវេលាច្រើនក្នុងការពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់លើគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ក្នុងដំណើរការសម្រួលយន្តការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។

បញ្ចប់ជំនួបនេះ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានសង្កត់ធ្ងន់លើគោលការណ៍ថា ការកសាងរបប និងគោលនយោបាយត្រូវធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ មនុស្សធម៌ ភាពសុខដុមរមនា និងទំនាក់ទំនងសមហេតុផលរវាងមុខវិជ្ជា ដើម្បីស្ថិរភាពជីវិត និងធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។

របប និងគោលនយោបាយត្រូវតែមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ទទួលមរតកពីគោលនយោបាយពីមុន និងប្រសើរជាងគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្ន។

សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “ស្មារតីមិនលះបង់ការរីកចំរើន យុត្តិធម៌សង្គម និងសន្តិសុខសង្គម ដើម្បីបន្តការរីកចំរើន។ ជីវភាពប្រជាជនកាន់តែរីកចម្រើន និងសប្បាយរីករាយ ក្នុងមួយឆ្នាំៗ គឺខ្ពស់ជាងឆ្នាំមុនៗ ហើយគ្មានអ្នកណានៅសេសសល់ឡើយ”។

ប្រមុខ​រដ្ឋាភិបាល ​បាន​កត់សម្គាល់​ថា នឹង​បន្ត​គោលនយោបាយ​លើកទឹកចិត្ត​ដ៏​ល្អឥតខ្ចោះ​សម្រាប់​អ្នក​ដែល​លាឈប់​ពី​ការងារ​ភ្លាមៗ​បន្ទាប់ពី​រៀបចំ​រចនាសម្ព័ន្ធ និង​រៀបចំ​បរិក្ខារ​ឡើងវិញ​ស្របតាម​លក្ខខណ្ឌ និង​ស្ថានភាព​ប្រទេស​។

ការបង្កើតគោលនយោបាយត្រូវតែភ្ជាប់ជាមួយនឹងទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាពក្នុងការវាយតម្លៃ ពិនិត្យ និងជ្រើសរើសបេក្ខជនសម្រាប់ការលាលែងពីតំណែង ដោយភ្ជាប់ជាមួយគោលដៅនៃការសម្រួលបុគ្គលិក ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការកែលម្អគុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្ស។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ការរៀបចំអង្គភាពត្រូវយកចិត្តទុកដាក់រក្សាកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈប្រកបដោយសមត្ថភាព គុណភាព សុខភាព បទពិសោធន៍ និងភាពសាទរ ហើយត្រូវភ្ជាប់ជាមួយការអនុវត្តគោលនយោបាយទាក់ទាញអ្នកមានទេពកោសល្យមកបម្រើវិស័យសាធារណៈ។

ចាត់តាំងឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍លោក Nguyen Hoa Binh អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ បន្តដឹកនាំផ្ទាល់នូវការបំពេញរបាយការណ៍ និងដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច នាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានកត់សម្គាល់ពីតម្រូវការរៀបចំគោលនយោបាយងាយស្រួលយល់ ងាយស្រួលគណនា ងាយស្រួលចងចាំ និងងាយស្រួលធ្វើ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបន្តធ្វើការងារប្រកបដោយមនោគមវិជ្ជាព័ត៌មាន និងផ្សព្វផ្សាយអំពីខ្លឹមសារនេះ។