ប្រសិនបើយើងប្រញាប់ប្រញាល់យកពន្ធដោយមិនធ្វើសមកាលកម្មកត្តាខាងលើ វានឹងពិបាកក្នុងការអនុវត្ត ហើយងាយនឹងនាំឱ្យមានផលវិបាកអវិជ្ជមាន។ ការកែតម្រូវនេះក៏ជាសញ្ញាល្អសម្រាប់សហគមន៍អ្នកជំនាញ អាជីវកម្ម អង្គការ និងបុគ្គលដែលបានចូលរួមចំណែកក្នុងច្បាប់។
បច្ចុប្បន្ននេះ នៅក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមរបស់ប្រទេសដើម្បីធ្វើឱ្យស្ថាប័ននេះមានភាពល្អឥតខ្ចោះ វិស័យហិរញ្ញវត្ថុកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងអស់របស់ខ្លួនចំពោះសេចក្តីព្រាងច្បាប់ចំនួនពីរដែលមានសារសំខាន់ក្នុងវិស័យពន្ធដារ។ ទាំងនេះគឺជាសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (ជំនួស) និងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងសារពើពន្ធ (ជំនួស) ដែលរំពឹងថានឹងដាក់ជូនរដ្ឋសភាក្នុងសម័យប្រជុំខែតុលាឆ្នាំនេះ។ ច្បាប់ "ជំនួស" មានន័យថា ជំនួសចាស់ជាមួយថ្មី បន្តឡើងវិញទាំងស្រុង ខុសពី "វិសោធនកម្ម" និង "ការបំពេញបន្ថែម" ដែលគ្រាន់តែកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិចាស់ប៉ុណ្ណោះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងការពិត នៅពេលដែលចេញមតិជាសាធារណៈ មនុស្សជាច្រើនជឿថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ នៅតែមិនឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងពេញលេញនូវស្មារតីនៃ "ការជំនួស" ស្របតាមការអភិវឌ្ឍន៍នៃ សេដ្ឋកិច្ច ។
ជាពិសេសបន្ទាប់ពីរយៈពេល 17 ឆ្នាំ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកាលវិភាគពន្ធរីកចម្រើន ដែលជាខ្លឹមសារដែលពាក់ព័ន្ធបំផុតនៅក្នុងច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ហាក់ដូចជាបានផ្លាស់ប្តូរបន្តិចបន្តួចប៉ុណ្ណោះ៖ មានតែតង្កៀបពន្ធចំនួន 2 ត្រូវបានកាត់បន្ថយ ខណៈដែលកម្រិតប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធដែលនៅសល់គឺស្ទើរតែដូចគ្នា។ ទន្ទឹមនឹងនេះ 17 ឆ្នាំគឺជារយៈពេលដ៏យូរ "អ្វីៗផ្លាស់ប្តូរ": តម្លៃកើនឡើងតម្លៃធ្លាក់ចុះ (យោងទៅតាមការគណនារបស់អ្នកជំនាញ 2.15 ដង) ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធមានការផ្លាស់ប្តូរតិចតួចដែលមិនសមហេតុផល។
ដើម្បីងាយស្រួលយល់ ក្នុងឆ្នាំ ២០០៩ បន្ទាប់ពីកាត់សម្រាប់ខ្លួនគេ និងអ្នកនៅក្នុងបន្ទុក ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់នៅសល់ ១០ លានដុង/ខែ ពួកគេនឹងត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ៩ លានដុង/ឆ្នាំ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងសំណើថ្មី ពួកគេនឹងត្រូវបង់ ៦ លានដុង/ឆ្នាំ។ ការកាត់បន្ថយពន្ធនេះពិតជាមិនមានន័យច្រើនចំពោះអ្នកជាប់ពន្ធខ្លួនឯងនោះទេ។ សម្រាប់អត្រាពន្ធខ្ពស់បំផុត 35% បណ្តាប្រទេសដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់តែងតែកំណត់ប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធនេះខ្ពស់ណាស់ ដោយកំណត់គោលដៅលើមនុស្សពីរបីភាគរយដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់បំផុតក្នុងសង្គម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធត្រឹមតែ 80 លានដុង/ម្នាក់/ខែ នឹងត្រូវទទួលរងនូវអត្រាពន្ធហួសហេតុនេះ។
ដូចគ្នាដែរចំពោះការកាត់គ្រួសារ។ ពីការកាត់បន្ថយចំនួន 11 លានដុង/ខែសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធខ្លួនឯង និង 4.4 លានដុង/ខែសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកនោះ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ កំពុងស្នើសុំដំឡើងការកាត់នេះដល់ 13.3 លានដុង ឬ 15.5 លានដុង ដែលត្រូវនឹងការកាត់សម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកចំនួន 5.3 ឬ 6.2 លានដុង/ខែ។ កម្រិតដែលបានស្នើឡើងនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជារបកគំហើញមួយរបស់ក្រសួង ប៉ុន្តែតាមពិត នៅទីក្រុងធំៗដូចជាហាណូយ ឬទីក្រុងហូជីមិញ ដែលមានកម្រិតជីវភាពធូរថ្លៃ កម្រិតនៃការកាត់នេះគឺមិនសមហេតុផលទេ។
ជាទូទៅ បទប្បញ្ញត្តិជាច្រើននៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ខាងលើ ទោះបីត្រូវបានពន្យល់ថាជា “វឌ្ឍនភាព” ក៏ដោយ ក៏នៅតែមិនស្របតាមការពិតនៃជីវិត។ នោះគឺចាំបាច់ត្រូវមានដំណោះស្រាយគណនាឱ្យបានហ្មត់ចត់ ដើម្បីកាត់បន្ថយស្ថានភាពគ្រួសារតាមតំបន់ ពីព្រោះតម្លៃរស់នៅ ទីក្រុងហាណូយ ឬទីក្រុងហូជីមិញ ត្រូវតែខុសគ្នាខ្លាំងពីខេត្តដែលមានចំណូលទាបជាងច្រើន។ ដូចគ្នាដែរចំពោះការកាត់ក្នុងស្ថានភាពគ្រួសារ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើនការកាត់សម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុក មិនត្រឹមតែមានអ្នកជំនាញសេដ្ឋកិច្ចបានចង្អុលបង្ហាញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែការពិតក៏បានបង្ហាញឱ្យឃើញថា ការចំណាយលើអ្នកនៅក្នុងបន្ទុក ជួនកាលថ្លៃជាងការចំណាយលើអ្នកជាប់ពន្ធខ្លួនឯងទៅទៀត។
បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកក៏ត្រូវយកមកពិចារណាឡើងវិញផងដែរ នៅពេលដែលបទប្បញ្ញត្តិតម្រូវឱ្យបុគ្គលនោះមិនមានប្រាក់ចំណូល ឬប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប្រចាំខែមិនលើសពី 1 លានដុង វាមិនគួរឱ្យជឿនោះទេ។ ដោយសារតែជនពិការ ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ ឬប្រាក់ចំណូលត្រឹមតែ 1-2 លានដុង/ខែ មិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកអាស្រ័យ ដើម្បីកាត់បន្ថយស្ថានភាពគ្រួសារសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធ ដែលមិនពេញចិត្ត។
ដូចគ្នាដែរសម្រាប់អ្នកដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។ នេះអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជា "វណ្ណៈអភិជន" នៃប្រទេស ហើយក្រុមនេះមានសមាមាត្រតិចតួច។ ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យឱ្យបានល្អិតល្អន់ ដើម្បីចៀសវាងការបង្កើតបន្ទុកពន្ធ ដែលប៉ះពាល់ដល់ការទាក់ទាញអ្នកជំនាញ និងកម្មករដែលមានជំនាញខ្ពស់ពីខាងក្រៅមកធ្វើការនៅប្រទេសវៀតណាម។
ជាទូទៅ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះមានចំណុចមិនសមហេតុផលដែលត្រូវបានផ្តល់យោបល់ ហើយវិស័យហិរញ្ញវត្ថុបានទទួលយកការកែប្រែជាបឋម ដែលជាការបង្ហាញស្វាគមន៍យ៉ាងកក់ក្តៅចំពោះការបើកចំហរ។ មតិសាធារណៈរំពឹងថា វិស័យពន្ធដារនឹងបន្តធ្វើវិសោធនកម្មមតិសមស្របតាមស្មារតីនៃកំណែទម្រង់ពន្ធ ពោលគឺសំដៅជំរុញផលិតកម្ម និងការប្រើប្រាស់ កាត់បន្ថយបន្ទុកលើអ្នកជាប់ពន្ធ ដើម្បីឱ្យចំណូលថវិកាមានស្ថិរភាព និងបម្រើឱ្យកំណើនរយៈពេលវែង។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/duong-nguon-thu-de-thu-lau-dai-post808077.html
Kommentar (0)