ជម្លោះគ្រាន់តែកាត់បន្ថយ 17% នៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។

យោងតាម VGC វេទិកាជជែក Discord ទើបតែបានធ្វើការសម្រេចចិត្តដ៏លំបាកក្នុងការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនចំនួន 17% ដែលស្មើនឹង 170 នាក់។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះកើតឡើងជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឡើងវិញ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។

នាយកប្រតិបត្តិលោក Jason Citron បាននិយាយនៅក្នុងកំណត់ហេតុផ្ទៃក្នុងថា "នេះមិនមែនជាការសម្រេចចិត្តងាយស្រួលនោះទេ ប៉ុន្តែយើងជឿថាវាចាំបាច់ដើម្បីបម្រើអ្នកប្រើប្រាស់ អាជីវកម្មរបស់យើង និងបេសកកម្មរបស់យើងឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងរយៈពេលវែង" ។

លោក​បាន​ពន្យល់​ថា​៖ «​ភាព​មិន​ចុះ​សម្រុង​បាន​ផ្លាស់​ប្តូរ និង​រីក​ចម្រើន​យ៉ាង​ខ្លាំង​ក្នុង​រយៈ​ពេល​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​កន្លង​មក​នេះ»។ "យើងទាំងអស់គ្នាគួរតែមានមោទនភាពចំពោះអ្វីដែលយើងសម្រេចបានរួមគ្នា ដោយបម្រើមនុស្សរាប់លាននាក់ដែលប្រើ Discord ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តភ័ក្តិរបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងក៏ត្រូវប្រឈមមុខនឹងការពិតដ៏លំបាកមួយចំនួនដែរ។ នៅពេលដែលយើងរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ក្រុមការងាររបស់យើងបានកើនឡើងប្រាំដងចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2020 ។ វាបាននាំឱ្យពួកយើងចាប់យកគម្រោងកាន់តែច្រើន និងកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពតិច។"

"ដូច្នេះហើយ យើងត្រូវបង្កើនការផ្តោតអារម្មណ៍របស់យើង និងកែលម្អរបៀបធ្វើការរបស់យើង ដើម្បីនាំមកនូវភាពបត់បែនបន្ថែមទៀតដល់អង្គការ។ នេះជាហេតុផលចម្បងសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិក"។

នេះគឺជាការបញ្ឈប់ការងារដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ Discord បន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនបានកាត់បន្ថយ 4% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួនកាលពីរដូវក្តៅមុន។ ជុំចុងក្រោយនៃការបញ្ឈប់ការងារនេះកើតឡើងចំពេលដ៏លំបាកមួយសម្រាប់ឧស្សាហកម្មហ្គេម និងបច្ចេកវិទ្យាជាទូទៅ ជាមួយនឹងបុគ្គលិកឧស្សាហកម្មហ្គេមប្រហែល 9,000 នាក់បានបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេកាលពីឆ្នាំមុន។