កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍គឺជាខ្លឹមសារសំខាន់មួយដែលត្រូវលើកយកមកពិភាក្សាក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៦ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ ហើយនេះក៏ជាគន្លឹះមួយក្នុងការបើកគោលនយោបាយអនុគ្រោះ ដើម្បីរួមចំណែកកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមបញ្ញវន្តរបស់ប្រទេស ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពក្នុងសម័យកាលថ្មី ដូចដែលបានពិភាក្សាក្នុងសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ៨ នៃអាណត្តិទី ១៣ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។

ចាំបាច់​ត្រូវ​ពន្លឿន​កំណែទម្រង់​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​ដើម្បី​ទាក់ទាញ និង​រក្សា​អ្នក​មាន​សមត្ថកិច្ច​ក្នុង​វិស័យ​សាធារណៈ។ រូបថត៖ Hai Nguyen

ត្រូវការបក្សីនាំមុខ

ថ្មីៗនេះ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ព Elsevier បានប្រកាសពីចំណាត់ថ្នាក់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដែលមានឥទ្ធិពលបំផុតចំនួន 100,000 របស់ពិភពលោកក្នុងឆ្នាំ 2023 ដែលក្នុងនោះមានអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវៀតណាមចំនួន 47 នាក់ (កើនឡើង 12 នាក់បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022)។ យើងអាចដាក់ឈ្មោះអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រល្បីៗដូចជា សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត Tran Xuan Bach (សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រហាណូយ) សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Dinh Duc (សកលវិទ្យាល័យជាតិហាណូយ) សាស្ត្រាចារ្យរង Dr. Le Hoang Son (សាកលវិទ្យាល័យជាតិហាណូយ), PhD. Vuong Quan Hoang (សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa)...

សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Quoc Sy អ្នកវិទ្យាសាស្ត្ររូបវិទ្យា និងបច្ចេកវិទ្យាប្លាស្មា ប្រធានវិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យា VinIT ជឿជាក់ថា ដើម្បីប្រើប្រាស់ក្រុមបញ្ញវន្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព ត្រូវតែមានបុគ្គលឆ្នើម អ្នកដឹកនាំបញ្ញាដូចសត្វស្លាប ឈានមុខគេ ប្រមូលផ្តុំ និងឈានមុខគេក្នុងឧស្សាហកម្មនីមួយៗ វិស័យនីមួយៗ គម្រោងនីមួយៗ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ជាអ្នកដែលមានទំនួលខុសត្រូវផ្នែកនយោបាយចំពោះប្រព័ន្ធនយោបាយ និងប្រជាជនទាំងមូល។

“យើងត្រូវតែស្វែងរក បណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញអ្នកដឹកនាំបញ្ញាជាស្នូលនៃផែនការដើម្បីទាក់ទាញ និងប្រមូលផ្តុំបញ្ញវន្តក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស។ នេះត្រូវធ្វើក្នុងជីវិតពិត សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ និងប្រសិទ្ធភាពការងារ” - សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Quoc Sy បានសង្កត់ធ្ងន់។

អនុប្រធានបណ្តាញសកលនៃនិស្សិតបញ្ញវន្តវៀតណាមនៃសម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈិម លោកបណ្ឌិត Dinh Ngoc Thanh (សកលវិទ្យាល័យ Soongsil ប្រទេសកូរ៉េ) បានសម្តែងនូវសេចក្តីប្រាថ្នារបស់បញ្ញវន្ត និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវៀតណាម រួមទាំងយុវជន ដើម្បីប្រទេសសម្បូរសប្បាយ និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

មនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ និងបញ្ញវន្តមិនអាចចូលរួមចំណែកបានឡើយ ប្រសិនបើប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ "ទាប"។

ក្នុងសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី៨នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានចេញជាឯកច្ឆ័ន្ទនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តថ្មី បង្ហាញពីទស្សនៈ ណែនាំ គំនិត គោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗ ដើម្បីបន្តកសាង និងលើកកំពស់តួនាទីរបស់ក្រុមបញ្ញវន្ត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពក្នុងសម័យកាលថ្មី។

ថ្លែងមតិជាមួយ Lao Dong អំពីខ្លឹមសារនេះ ប្រតិភូរដ្ឋសភាលោក Pham Van Hoa (គណៈប្រតិភូ Dong Thap) បានសង្កត់ធ្ងន់លើស្មារតីបុព្វបុរសរបស់យើងដែលបានសន្និដ្ឋានថា “ទេពកោសល្យគឺជាថាមពលដ៏សំខាន់របស់ប្រទេសជាតិ” និង “រាជធានីដ៏មានតម្លៃរបស់ប្រទេសជាតិ”។ ដូច្នេះ ប្រតិភូ Hoa បាននិយាយថា បញ្ញវន្តជាកម្លាំងពលកម្មដ៏សំខាន់ជាពិសេសក្នុងដំណើរការលើកកម្ពស់ឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។

យោងតាមប្រតិភូលោក Pham Van Hoa សម្រាប់ក្រុមបញ្ញវន្ត រឿងសំខាន់ណាស់ក្នុងការទាក់ទាញគឺត្រូវមានគោលនយោបាយធានានូវមុខតំណែងការងារ បរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងការកំណត់កម្រិតដោយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងការចូលរួមសន្និសីទ និងសិក្ខាសាលានៅបរទេស ព្រមទាំងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិក្នុងការរស់នៅ និងធ្វើការនៅវៀតណាម ... ​​បរិយាកាសការងារ កន្លែងច្នៃប្រឌិត ការលះបង់ និងប្រាក់កម្រៃមានសារៈសំខាន់ណាស់ចំពោះក្រុមបញ្ញវន្ត និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ។

ប្រឈមមុខនឹងរលកនៃបុគ្គលិកផ្លាស់ប្តូរពីវិស័យសាធារណៈទៅវិស័យឯកជន ប្រតិភូលោក Pham Van Hoa បាននិយាយថា នេះគឺជាការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារ ហើយវិស័យកាន់តែទាក់ទាញនឹងទាក់ទាញបុគ្គលិក។ ហើយ​បុគ្គលិក​នោះ មិន​ថា​ធ្វើការ​ក្នុង​វិស័យ​សាធារណៈ ឬ​ឯកជន​ទេ សុទ្ធតែ​រួមចំណែក​ដល់​ប្រទេសជាតិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះមានន័យថា គោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត និងទាក់ទាញក្នុងវិស័យសាធារណៈត្រូវតែមានភាពទាក់ទាញជាងមុន ហើយចាំបាច់ត្រូវស្រាវជ្រាវ និងវាយតម្លៃដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។

"មនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ និងបញ្ញវន្តមិនអាចចូលរួមចំណែកបានឡើយ ប្រសិនបើប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ "តិច"។ ទេពកោសល្យ និងបញ្ញវន្តដែលបង្ហាញពីភាពស្លូតបូត និងតម្លៃរបស់ពួកគេ ហើយការខិតខំប្រឹងប្រែង និងតម្លៃរបស់ពួកគេមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបង្ហាញដល់ប្រទេស និងសង្គម គួរតែទទួលបានរង្វាន់សមរម្យ ដើម្បីរក្សាមនុស្សទាំងនោះ” - លោក Hoa បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចំណុចនេះចាំបាច់ត្រូវកត់សម្គាល់ក្នុងដំណើរការរៀបចំ និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ និងផែនការទាក់ទាញ និងលើកកម្ពស់បញ្ញវន្ត និងទេពកោសល្យ។