នេះ​បើ​តាម​ការ​បញ្ជាក់​របស់​អនុប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​ទំនាក់ទំនង​ការងារ និង​ប្រាក់​ឈ្នួល​នៃ​ក្រសួង​ការងារ យុទ្ធជន​ពិការ និង​សង្គមកិច្ច លោក តុង វ៉ាន់ឡៃ នៅ​រសៀល​ថ្ងៃ​ទី​១៧ ខែ​តុលា។

យោងតាមលោក ឡៃ កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិរំពឹងថានឹងចាប់ផ្តើមឡើងវិញនៅចុងខែវិច្ឆិកាឆ្នាំនេះ ដូច្នេះវាអាចនឹងមិនអាចកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 បានទេ។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានរាយការណ៍ទៅរដ្ឋាភិបាលដើម្បីពន្យារពេលការដាក់ស្នើផែនការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំនេះ។ ការចរចាលើកទី២ រំពឹងថានឹងធ្វើឡើងនៅចុងខែវិច្ឆិកា។ បន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំនេះ ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិនឹងឈានដល់ការព្រមព្រៀងគ្នា ហើយដាក់សំណើទៅរដ្ឋាភិបាល។ ជាមួយនឹងដំណើរការបែបនេះ វាប្រាកដណាស់ថានឹងមិនមានពេលវេលាដើម្បីកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅឆ្នាំក្រោយនោះទេ។

កាលពីដើមខែសីហា ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបានបើកកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងរបស់ខ្លួនដើម្បីពិភាក្សាអំពីការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់នៅឆ្នាំ 2024។

នៅចុងបញ្ចប់នៃសម័យប្រជុំលើកទី១ នៅព្រឹកថ្ងៃទី៩ ខែសីហា ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបានយល់ព្រមបើកសម័យប្រជុំបន្ទាប់ក្នុងត្រីមាសទី៤ ឆ្នាំ២០២៣ ជំនួសឲ្យត្រីមាសទី៣ ធម្មតា។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ តំណាងនិយោជិត និយោជក ... បានបង្ហាញអំពីមូលដ្ឋាន និងកម្រិតនៃការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្នាក់តំបន់ក្នុងឆ្នាំ 2024។ ជាមូលដ្ឋាន សមាជិកទាំងអស់បានចែករំលែកការលំបាកក្នុងអាជីវកម្ម ចែករំលែកជីវិតរបស់កម្មករ កម្មការិនី និងប្រាក់ចំណូលដែលមិនធានាកម្រិតជីវភាពអប្បបរមា។

នាយកដ្ឋានវិស្វកម្មកំពុងស្នើសុំដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 ឬថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024។ ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដែលបានស្នើឡើងគួរតែផ្អែកលើគោលការណ៍ដែលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាគួរតែស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងកម្រិតជីវភាពអប្បបរមា។

សហជីព​ចង់​ឲ្យ​ការ​កែ​សម្រួល​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​នៅ​ឆ្នាំ​២០២៤ កើន​ពី ៥-៦%។

មុន​ពេល​ជួប​ប្រជុំ សហជីព​បាន​ធ្វើ​ការ​អង្កេត​សហគ្រាស​ចំនួន ២០០ ក្នុង​ខេត្ត​ក្រុង​ចំនួន ៦។ ជាលទ្ធផល ជាង 75% នៃអ្នកឆ្លើយតបបាននិយាយថា ប្រាក់ចំណូលបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេមិនឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការចំណាយរបស់ពួកគេ។ លើសពីនេះទៀត 17.3% នៃអ្នកចូលរួមការស្ទង់មតិត្រូវខ្ចីប្រាក់សម្រាប់ការចំណាយ។

យោង​តាម​សហជីព លទ្ធផល​នៃ​ការ​អង្កេត​បាន​បង្ហាញ​ថា កម្មករ​ចង់​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​ចាប់ពី​ដើម​ឆ្នាំ​២០២៤ ដល់​ជាង ១១%។