សមិទ្ធិផលនេះមិនត្រឹមតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារដ៏ល្អពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបញ្ជាក់ពីចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែងរបស់ Carlsberg Vietnam ក្នុងការបង្កើតកន្លែងការងារដ៏ស្អិតរមួត អភិវឌ្ឍ និងរួមបញ្ចូលសម្រាប់បុគ្គលិកគ្រប់ជំនាន់។
ជាមួយនឹងប្រធានបទ “ការរួមផ្សំគ្នាច្រើនជំនាន់” នៃពានរង្វាន់ HR Asia Awards 2025 ក្រុមហ៊ុន Carlsberg Vietnam បានបន្សល់ទុកនូវសញ្ញាសម្គាល់របស់ខ្លួនជាមួយនឹងបរិយាកាសការងារដែលចុះសម្រុងនឹងភាពរីករាយ និងគំនិតច្នៃប្រឌិតរបស់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ ជាមួយនឹងភាពក្លាហាន និងបទពិសោធន៍របស់អ្នកជំនាន់មុន។
ស្មារតីនេះមិនឈប់ត្រឹមពាក្យស្លោកនោះទេ ប៉ុន្តែមានវត្តមាននៅក្នុងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ ឱកាសបង្វិលផ្ទៃក្នុង វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាបន្តបន្ទាប់ និងគោលនយោបាយថែទាំសុខភាពដ៏ទូលំទូលាយ។ និយោជិតគ្រប់រូបមានសំឡេង ផ្តល់សិទ្ធិអំណាច និងមានកន្លែងសម្រាប់បង្កើនសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ សមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនដោយភាពបត់បែន និងទាញយកតម្លៃនៃក្រុមចម្រុះបានជួយ Carlsberg Vietnam ក្លាយជាគំរូសម្រាប់ស្មារតីនៃ "ពហុជំនាន់" ដែល HR Asia ផ្តល់កិត្តិយស។
លោក Andrew Khan អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Carlsberg Vietnam បានចែករំលែកថា៖ "ពានរង្វាន់នេះគឺជាការទទួលស្គាល់នូវទំនុកចិត្ត និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដែលយើងបានកសាងក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ រួមជាមួយនឹងបុគ្គលិករបស់យើងផ្ទាល់។ ការដាក់មនុស្សជាបេះដូងនៃការងាររបស់យើង យើងបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលលើកទឹកចិត្តដល់ការសិក្សា ការច្នៃប្រឌិត និងការដាក់បញ្ចូល ដែលបុគ្គលម្នាក់ៗមានឱកាសអភិវឌ្ឍយ៉ាងពេញលេញ ទន្ទឹមនឹងការបំផុសគំនិត និងការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកឱ្យរីកចម្រើនជាមួយគ្នា។"
ប្រភព៖ https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/kinh-doanh/carlsberg-viet-nam-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a/20250822053801596
Kommentar (0)