នារសៀលថ្ងៃទី៦ មិថុនា រដ្ឋសភាបានបើកសម័យប្រជុំសួរដេញដោលជាមួយរដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិ Hau A Lenh។ នេះជាលើកទីមួយហើយដែលរដ្ឋមន្ត្រី Hau A Lenh ឆ្លើយសំណួរនៅមុខរដ្ឋសភា។ សម័យ​សួរ​និង​ឆ្លើយ​មាន​ប្រតិភូ​ចំនួន​៦៩​រូប​បាន​ចុះ​ឈ្មោះ​ចូល​រួម។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជួយប្រជាជនទទួលបានគោលនយោបាយ

ថ្លែងមតិមុននឹងឆ្លើយសំណួរ រដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិ Hau A Lenh បានចែករំលែកថា ការងារជនជាតិគឺជាកិច្ចការយុទ្ធសាស្ត្រ យូរអង្វែង និងបន្ទាន់របស់បក្ស និងរដ្ឋ។ បទប្បញ្ញត្តិគោលនយោបាយនៅក្នុងតំបន់នេះក៏ពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យ និងវិស័យជាច្រើនផងដែរ។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា បក្ស រដ្ឋបានចេញគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីបង្កើតការអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់តំបន់ជនជាតិភាគតិច។ អាស្រ័យហេតុនេះ សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃតំបន់ជនជាតិភាគតិចមានការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងខ្លាំង រចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចបានផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន ហើយជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនក៏ប្រសើរឡើង។

បន្ថែមលើនេះ លោក ឡេង បាននិយាយថា កម្មវិធីគោលដៅជាតិត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយមានគម្រោងធាតុផ្សំចំនួន ១០ ដោយមានការចូលរួមពីក្រសួង និងសាខាជាច្រើន ដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងខេត្ត-ក្រុងចំនួន ៥១ ក្នុងគោលបំណងសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការធ្វើសមាហរណកម្មគោលនយោបាយ កាត់បន្ថយអង្គភាពគ្រប់គ្រង ការធានាធនធានប្រមូលផ្តុំ និងផ្តោតលើចំណុចសំខាន់ៗនៃការវិនិយោគ។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោករដ្ឋមន្ត្រីបានទទួលស្គាល់ដោយត្រង់ថា ការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិចនៅមានភាពយឺតយ៉ាវនៅឡើយ។ ជីវិត​មនុស្ស​នៅ​តែ​លំបាក។ ជាពិសេស​នៅ​មាន​ចំណុច​ខ្វះខាត​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​ឯកសារ​ណែនាំ ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​ការអនុវត្ត​កម្មវិធី​គោលដៅ​ជាតិ​មានការ​យឺតយ៉ាវ។

ក្នុងសម័យប្រជុំនេះ លោករដ្ឋមន្ត្រី Hau A Lenh បានមានប្រសាសន៍ថា លោកបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការឆ្លើយសំណួររបស់តំណាងរដ្ឋសភាអំពីក្រុមសំខាន់ៗចំនួនបួនទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងគណៈកម្មាធិការជនជាតិ។

ចូលរួមក្នុងការសួរដេញដោល ប្រតិភូលោក Pham Trong Nghia (គណៈប្រតិភូ Lang Son) បានឲ្យដឹងថា រហូតមកដល់ពេលនេះ រដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិបានបម្រើការពាក់កណ្តាលអាណត្តិ។ គណៈប្រតិភូបានសួរថា “ប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសបញ្ហាដែលរដ្ឋមន្ត្រីព្រួយបារម្ភ និងតស៊ូ តើវានឹងទៅជាយ៉ាងណា? តើរដ្ឋមន្ត្រីបានធ្វើអ្វីដើម្បីដោះស្រាយកង្វល់នោះ?”។

ជាការឆ្លើយតប លោករដ្ឋមន្ត្រី Hau A Lenh បានថ្លែងអំណរគុណចំពោះប្រតិភូ ដែលបានសួរសំណួរ “ងាយស្រួលណាស់ ប៉ុន្តែក៏ពិបាកឆ្លើយផងដែរ”។ លោក​ថា ក្នុង​ពេល​បំពេញ​ការងារ​លោក​បាន​កាន់​មុខ​តំណែង​ជា​ច្រើន ប៉ុន្តែ​មុខ​តំណែង​នីមួយៗ​ទាក់ទង​នឹង​វិស័យ​ជនជាតិ។

លោក Lenh មានប្រសាសន៍ថា “ខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់ជាជនជាតិភាគតិច ដូច្នេះអារម្មណ៍របស់ខ្ញុំគឺខុសគ្នាក្នុងមុខតំណែងការងារនីមួយៗ ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្នក្នុងនាមជារដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការជាតិ ខ្ញុំគិតថារឿងសំខាន់មួយគឺត្រូវបំពេញភារកិច្ចដែលបក្ស និងរដ្ឋប្រគល់ឲ្យក្នុងការអនុវត្តការងារ និងគោលនយោបាយជនជាតិ”។

ចែករំលែកពីកង្វល់របស់គាត់ រដ្ឋមន្ត្រី Lenh បាននិយាយថា កង្វល់របស់គាត់ត្រូវបានចែករំលែកដោយជនជាតិភាគតិច។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋកំពុងមានភាពល្អឥតខ្ចោះជាបណ្តើរៗ ប៉ុន្តែអ្វីដែលខ្ញុំគិតបំផុតនោះគឺថា ទោះបីជាមានគោលនយោបាយប៉ុន្មាន ឬមានធនធានប៉ុន្មានក៏ដោយ ប្រសិនបើប្រជាជនមិនយល់ ព្រមទទួលយក ឬអនុវត្តជាមួយគ្នាទេ នោះនឹងមិនជោគជ័យឡើយ”។

លោក​រដ្ឋមន្ត្រី​បាន​ថ្លែង​ថា ចាំបាច់​ត្រូវ​ឲ្យ​ប្រជាពលរដ្ឋ​យល់​អំពី​គោលនយោបាយ និង​ចូលរួម​អនុវត្ត​គោលនយោបាយ​។ ធ្វើ​បែប​នេះ លោក​រដ្ឋមន្ត្រី​ថា គ្មាន​អ្វី​សំខាន់​ជាង​ការ​អប់រំ​នោះ​ទេ។

រដ្ឋមន្ត្រី Hau A Lenh បានចែករំលែកថា “ប្រជាជនត្រូវតែស្គាល់ភាសាវៀតណាម និងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីទទួលគោលនយោបាយ រួមជាមួយនឹងការងាររបស់អង្គការមហាជនដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា ហើយនេះក៏ជាមេរៀនដ៏ល្អក្នុងការកសាងឯកភាពជាតិដ៏អស្ចារ្យ”។

សិក្សាច្បាប់ជនជាតិ

ប្រតិភូ Ma Thi Thuy (គណៈប្រតិភូ Tuyen Quang) បានលើកជាសំណួរអំពីអនុក្រឹត្យលេខ ០៥ ស្តីពីការងារជនជាតិដែលត្រូវបានចេញកាលពី ១២ ឆ្នាំមុន ប៉ុន្តែមានចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន។ តើ​គណៈកម្មាធិការ​ជនជាតិ​បាន​ណែនាំ​ឲ្យ​រដ្ឋាភិបាល​កែប្រែ​ឬ​ទេ?

ទាក់ទិន​នឹង​សំណួរ​នេះ លោក​រដ្ឋមន្ត្រី​បាន​លើក​ឡើង​ថា អនុក្រឹត្យ​លេខ ០៥ បាន​ចេញ​នៅ​ឆ្នាំ ២០១១ ហើយ​បាន​ឆ្លង​កាត់​សមាជ​ចំនួន ២ លើក។ គោលនយោបាយជនជាតិ និងការងារជនជាតិត្រូវបានអនុវត្តន៍យ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដោយក្រសួង និងសាខា។

ក្នុងរយៈពេល 12 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ក្រសួង និងសាខាបានចេញឯកសារចំនួន 415 ដើម្បីអនុវត្តក្រឹត្យនេះ។ មូលដ្ឋានបានចេញឯកសារចំនួន 711 ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីដំណើរការពិនិត្យ និងវាយតម្លៃ គណៈកម្មាធិការជាតិសាសន៍បានរកឃើញថា បន្ទាប់ពីក្រិត្យលេខ ០៥ ត្រូវបានចេញក្នុងឆ្នាំ ២០១១ រដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ ២០១៣ ត្រូវបានប្រកាសឱ្យប្រើនៅពេលក្រោយ បន្ទាប់មកដោយសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៦៥ នៃការិយាល័យនយោបាយ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៨៨ និងលេខ ១២០។

ដូច្នេះហើយ គោលនយោបាយជាច្រើនទៀតទាក់ទងនឹងតំបន់ជនជាតិភាគតិចចាំបាច់ត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងបំពេញបន្ថែម។ បញ្ហាជាក់ស្តែងមួយចំនួនត្រូវកែតម្រូវ។

តាមរយៈការវាយតម្លៃលើការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ០៥ គណៈកម្មាធិការជនជាតិបានរាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី ហើយនាយករដ្ឋមន្រ្តីបានចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការជាផ្លូវការធ្វើជាអធិបតី និងធ្វើការជាមួយក្រសួង ស្ថាប័ន ដើម្បីសង្ខេបសេចក្តីសម្រេចលេខ ០៥ និងស្នើកែសម្រួល និងកែសម្រួលខ្លឹមសារមួយចំនួន។ គណៈកម្មាធិការជាតិសាសន៍នឹងបញ្ជូនវិសោធនកម្មទាំងនេះទៅរដ្ឋាភិបាលនៅឆ្នាំ 2023 ។

គណៈប្រតិភូ Nguyen Tao (គណៈប្រតិភូ Lam Dong) បានស្នើថា៖ នាពេលថ្មីៗនេះ បក្ស រដ្ឋបានយកចិត្តទុកដាក់កសាង និងអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិ ប៉ុន្តែធាតុពិតនៅមានចំណុចខ្វះខាត។ មាន​មតិ​ថា ត្រូវ​សិក្សា​និង​ផ្សព្វផ្សាយ​ច្បាប់​ដើម្បី​គាំទ្រ​ជនជាតិភាគតិច និង​តំបន់​ភ្នំ​ឱ្យបាន​ឆាប់​។ តើ​លោក​រដ្ឋមន្ត្រី​យល់​យ៉ាង​ណា​ចំពោះ​មតិ​ខាង​លើ?

លោក Hau A Lenh មានប្រសាសន៍ថា ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១៧ មក គណៈកម្មាធិការជនជាតិបានដាក់សំណើរដើម្បីកសាងច្បាប់ជនជាតិ។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលពីរអាណត្តិ សិក្ខាសាលា និងរបាយការណ៍ជាច្រើនត្រូវបានរៀបចំឡើងសម្រាប់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភានីតិកាលទី១៨។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី វិស័យជនជាតិមានជាប់ទាក់ទងនឹងវិស័យផ្សេងៗជាច្រើន ដូច្នេះដើម្បីធានាបាននូវការសាងសង់ច្បាប់ដែលសមស្រប និងបង្រួបបង្រួមដែលមិនត្រួតលើគ្នាជាមួយច្បាប់ផ្សេងទៀតនោះ ត្រូវចំណាយពេលស្រាវជ្រាវ ហើយមិនទាន់ត្រូវបានបង្ហាញនៅឡើយ។

លោក Hau A Lenh ចែករំលែកថា “តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ការមានច្បាប់គឺល្អ មូលដ្ឋានច្បាប់មានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការកសាងគោលនយោបាយ ប៉ុន្តែចាំបាច់ត្រូវមានមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងពេញលេញ ព្រោះវិស័យនេះមិនមែនជាច្បាប់ឯកទេសទេ”។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានបន្ថែមថា ដោយអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានទី ៦៥ នៃការិយាល័យនយោបាយ គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាបានប្រគល់ភារកិច្ចសិក្សាច្បាប់ស្តីពីជនជាតិភាគតិចក្នុងអាណត្តិនេះ ដឹកនាំដោយក្រុមប្រឹក្សាជនជាតិ។ គណៈកម្មាធិការជនជាតិនឹងផ្ទេរកំណត់ត្រាស្រាវជ្រាវពីមុន និងសម្របសម្រួលការអនុវត្ត។