នាថ្ងៃទី ២៦ មិថុនា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានចុះហត្ថលេខា និងចេញសារាចរណែនាំលេខ ១០/២០២៣/TT-BNV ណែនាំអំពីការអនុវត្តកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់អ្នកទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់នៅក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់បក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម និងសមាគម។

មន្ត្រីរាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​ដែល​កំពុង​ត្រូវ​បាន​ឃុំ​ខ្លួន ឬ​ដាក់​ពន្ធនាគារ​ត្រូវ​ទទួល​បាន​កម្រិត​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​គោល​ថ្មី។

សារាចរបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវមុខវិជ្ជាចំនួន 9 ដែលត្រូវអនុវត្ត រួមមានៈ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ដែលកំពុងធ្វើការនៅទីភ្នាក់ងាររបស់បក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅមជ្ឈិម; នៅក្នុងខេត្តនិងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាល; នៅ​ក្នុង​ស្រុក, ក្រុង, ក្រុង​ក្រោម​ខេត្ត, ក្រុង​នៅ​ក្រោម​ទីក្រុង​ដែល​គ្រប់គ្រង​កណ្តាល; នៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាល-សេដ្ឋកិច្ចពិសេស។

មន្ត្រីរាជការទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ (រួមទាំងករណីដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១៩ មាត្រា ១ នៃច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងច្បាប់ស្តីពីនិយោជិតសាធារណៈឆ្នាំ ២០១៩)។

មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចចាត់តាំងឱ្យបម្រើការងារនៅសមាគម អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល គម្រោងនានា និងទីភ្នាក់ងារអន្តរជាតិ និងអង្គការនានាដែលមានទីតាំងក្នុងប្រទេសវៀតណាម នៅតែមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលចេញដោយក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP ស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

ប្រជាជនដែលធ្វើការក្នុងកូតាបុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចនៅសមាគមដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋ នឹងទទួលបានការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពីថវិការដ្ឋតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងក្រឹត្យលេខ 45/2010/ND-CP គ្រប់គ្រងអង្គការ ប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រងសមាគម (ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមក្នុងក្រឹត្យលេខ 33/2012/ND-CP)។

កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការនៅតាមឃុំ សង្កាត់ ក្រុង និងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅឋាន ត្រូវបានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ៩២/២០០៩/ND-CP ស្តីពីតួនាទី លេខ របបខ្លះ និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការនៅតាមឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជន និងកម្មករក្រៅម៉ោងដែលត្រូវបានបញ្ចប់ក្នុងក្របខណ្ឌឃុំ និងថ្នាក់បន្ថែម។ 34/2019/ND-CP) និងក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP ស្តីពីការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ និងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ ដូច្នោះ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 តទៅ វានឹងត្រូវអនុវត្តទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 92/2009/ND-CP ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 អនុវត្តទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP ។

ប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ទទួលបានកម្រៃសកម្មភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។

មនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គការសំខាន់ៗ។

ប្រជាពលរដ្ឋដែលធ្វើការក្រោមរបបកិច្ចសន្យាការងារដែលមានចែងក្នុងក្រិត្យលេខ 111/2022/ND-CP ស្តីពីកិច្ចសន្យាសម្រាប់ប្រភេទការងារមួយចំនួននៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ មានសិទ្ធិ ឬមានកិច្ចព្រមព្រៀងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ ដើម្បីអនុវត្តការបែងចែកប្រាក់បៀវត្សរ៍ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP ស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ កងកម្លាំងសាធារណៈ។

មុខវិជ្ជាខាងក្រោមជាកម្មវត្ថុនៃសារាចរណែនាំនេះ ដើម្បីគណនា និងកំណត់កម្រិតនៃការរួមចំណែក និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍ទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់៖ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលសិក្សា អនុវត្ត ធ្វើការ ទទួលការព្យាបាល ឬទទួលសេវាថែទាំ (ក្នុង និងក្រៅប្រទេស) លើបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ទីភ្នាក់ងារបក្ស និងរដ្ឋ អង្គការនយោបាយសង្គម ថវិកាសម្រាប់ប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋ និងសេវាសាធារណៈ។ ប្រជាពលរដ្ឋដែលស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលសាកល្បង ឬកម្មសិក្សា (រាប់បញ្ចូលទាំងកម្មសិក្សាមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ) ក្នុងទីភ្នាក់ងារបក្ស និងរដ្ឋ អង្គការនយោបាយសង្គម អង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងសមាគម ទទួលបានការគាំទ្រថវិការដ្ឋសម្រាប់ចំណាយប្រតិបត្តិការ។ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈដែលត្រូវបានព្យួរការងារបណ្តោះអាសន្ន ឃាត់ខ្លួន ឬដាក់ពន្ធនាគារ។

របៀបគណនាប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ

ទាក់ទងនឹងការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ និងថ្លៃប្រតិបត្តិការ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១, ២, ៣, ៤, ៥, ៨ និង ៩ ដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងមេគុណប្រាក់បំណាច់បច្ចុប្បន្ន ដែលកំណត់ក្នុងឯកសាររបស់ស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ចរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ កម្រិតមន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការ ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ នៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 24/2023/ND-CP (កំណត់កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ) ដើម្បីគណនាកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងចំនួនមេគុណភាពខុសគ្នាបម្រុង (ប្រសិនបើមាន)។

ក្នុងនោះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 នឹងស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន (1.8 លានដុង/ខែ) គុណនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ ឧទាហរណ៍ សម្រាប់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A1 ដែលមានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពី ២,៣៤ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលទទួលបានគឺ ៤,២១២ លានដុង/ខែ។

កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានគុណនឹងមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភបច្ចុប្បន្ន។ កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ចំនួនដែលគណនាជាភាគរយនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន បូកនឹងប្រាក់បំណាច់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារលើសពីក្របខ័ណ្ឌ (ប្រសិនបើមាន) នឹងស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប ប្រាក់បំណាច់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារលើសពីក្របខ័ណ្ឌដែលបានអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 គុណនឹងអត្រា % ដែលបានកំណត់។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំនួនជាក់លាក់នឹងនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ ចំនួនមេគុណភាពខុសគ្នាបំរុង (បើមាន) ស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានគុណនឹងមេគុណភាពខុសគ្នាបម្រុងបច្ចុប្បន្ន (បើមាន)។

សម្រាប់គណៈប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មេគុណថ្លៃសកម្មភាពត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីគណនាកម្រិតថ្លៃសេវាតាមរូបមន្ត៖ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 1.8 លានដុង/ខែ គុណនឹងមេគុណថ្លៃសកម្មភាពតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

សម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅឋាន ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 មូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបែងចែកដោយថវិការដ្ឋសម្រាប់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាននីមួយៗ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 5 និងប្រការ 6 មាត្រា 2 នៃក្រឹត្យលេខ 34/2019/ND-CP នឹងត្រូវគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននៃខែ 1.8 លានដុង។ បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ស្តីពីកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខវិជ្ជាទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ 5 និង 6 មាត្រា 2 នៃក្រឹត្យលេខ 34/2019/ND-CP ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 តទៅ មូលនិធិឧបត្ថម្ភដែលបែងចែកដោយថវិការដ្ឋសម្រាប់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាននីមួយៗ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 1 និងប្រការ 2 មាត្រា 34 នៃក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP នឹងត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 1.8 លានដុង/ខែ។ បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ស្តីពីកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខវិជ្ជាទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ 1 និង 2 មាត្រា 34 នៃក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP ។

ចំពោះអ្នកដែលធ្វើការក្នុងស្ថាប័នសំខាន់ៗក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ត្រូវអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ និងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ។ ប្រជាពលរដ្ឋដែលធ្វើការក្នុងស្ថាប័នសំខាន់ៗក្នុងបក្ស រដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គម (មិនស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ) ត្រូវគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងមេគុណបំរុង (បើមាន) តាមវិធីគណនាខាងលើ។

សារាចរនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ដោយជំនួសសារាចរលេខ 04/2019/TT-BNV។ ការកាត់កង និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងត្រូវបានគណនាឡើងវិញស្របតាមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023។

(ប្រភព៖ Tin Tuc Newspaper)