2月7日午後、クアンビン省ミンホア郡党委員会組織委員長のカオ・タン・ハイ氏は、行政機構の合理化を目指し、地方政治体制の再編・再編成のプロセスを促進するため、この郡の役人および公務員15人が早期退職を登録したと述べた。

政府の政令178/2024/ND-CPに従い、ミンホア区はこれまでに15人の役人および公務員から辞職申請を受けている。この政令は、組織再編の過程における幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊に対する政策と体制を規定しています。

リストによると、退職を登録した15人のうち、党や大衆組織の幹部は8人、政府の幹部は7人で、残りの勤務年数は2年から10年未満となっている。

特に注目すべきは、地区党委員会大衆動員委員会委員長、常務委員会委員、グエン・カイン・トゥアン氏など、多くの人が重要な役職に就いていることです。ディン・タン・バン氏 - 内部監査部長カオ・ゴック・ディエン氏 - 民族問題部長ディン・タン・スアン氏 - 森林保護管理委員会委員長カオ・ヴァン・ドゥン氏 - 宣伝部副部長ミンホア地区党委員会人民動員委員会副委員長、ディン・ティ・ミン・トゥー氏...

これらの役人が積極的に早期退職を希望したことは、組織の合理化プロセスに有利な条件を作り出すのに貢献しただけでなく、ミンホア地区が革新の要件に適した人員を配置するのも容易になった。

現在、ミンホア区は、早期退職を希望する幹部のリストの見直しと更新を継続しており、政令178/2024/ND-CPの規定に従って政策と制度の実施に関するガイダンスを提供しています。