ファム・ティ・タン・チャ内務大臣。

州合併の提案なし

* 大臣、これまで、各省や市は、地区やコミューンレベルでの行政単位の編成計画をどのように省に報告してきましたか。合併対象となるコミューンや地区の数は当初の計算と比べて変化しましたか？

- ファム・ティ・タン・チャ大臣：これは、2024年の内務省と地方自治体の主要任務の一つです。2023年12月31日時点で、2023～2025年の再編対象となる郡および村レベルの行政単位を有する56/56の地方自治体はすべて、主宰のため内務省にマスタープランを提出しました。

自治省は、関係省庁からの意見を総合的に勘案し、地方の総合計画について意見を述べた文書を56件発出しました。 56の省と市の全体計画を総合すると、2023年から2025年の期間にこの取り決めを実施する地区および社レベルの行政単位の数は、当初の計画と比較して若干の変更があることがわかります。

2023年から2025年にかけて、全国で33の地区レベルの行政単位と1,327の社レベルの行政単位が強制的な再編の対象となることが予想されている。しかし、全体の計画を総合すると、再編対象となる地区レベルの行政単位の総数は50であり、そのうち11単位は再編対象、16単位は奨励単位、23単位は隣接単位である。 19台は特殊要因により手配できません。整理合併後、全国で14の地区レベルの行政単位が削減されることが予想される。

この取り決めを実施している社級行政単位の総数は 1,243 である。そのうち、再配置対象ユニットは 738 ユニット、推奨ユニットは 109 ユニット、隣接ユニットは 396 ユニットです。 515台は特殊要因により手配できません。整理合併後、619の町レベルの行政単位が削減されることが予想されます。

これらの数字から、地方自治体が提案する再編の対象となる地区および社レベルの行政単位の数が非常に多いことがわかります。強制的な再編の対象とならない地区レベルの行政単位は最大16、社レベルの行政単位は109あるが、地方自治体は自ら再編を提案している。

また、地区や町レベルの一部の行政単位は再編の対象となっているが、文化、歴史などに関する多くの具体的な要素を検討・評価した結果、現地では再編を行わないことを提案した。

一般的に、2024年に整理・統合される地区および社級の行政単位の数は、当初の計画と比較して大きな変動はありません。

* 最近、ソーシャル ネットワーク上で、いくつかの州の整理と合併の準備に関する情報が出回っています。大臣はこのことについて真実をお話しいただけますか?

- これは多くの州や市が懸念しており、内務省に問い合わせている問題です。しかしながら、内務省はいかなる州や市の取り決めや合併についても計算も提案もしていないことを私たちは断言します。

最近、ソーシャル ネットワーク上で、この州が他の州と合併するという情報が多数投稿されています。この情報は不正確かつ根拠がなく、一部の省の人々に不安を引き起こし、社会心理に影響を与えていると私は断言します。

プロフェッショナルな公務員チームの育成

*それでは大臣、機関や部署内の機構の組織はどのように行われているのでしょうか?

- 現在、各省庁、支局（総部、局、課）と省レベルの専門機関（部、支局）内の組織体制の整備は比較的完了している。 2024年も引き続き、省庁、省庁級機関、政府機関の公共サービス部門のみを整備することに注力します。

この取り決め後、省庁や支局の約 140 の公共サービス ユニットが削減されることが予想されます。同時に、公共サービス部門の自治を促進し、2025年までに各省庁及び省庁レベルの機関の63％の公共サービス部門が完全に自治されるよう努める。

* 内務省の重要かつ定期的な任務の一つは、組織構造、幹部、公務員、公務員に関連する制度を構築し、充実させることです。それで、省は2024年にこの任務をどのように遂行するのでしょうか?

- 私たちは現在、幹部および公務員法の改正に関する研究と提案を2024年10月までに完了させることに注力しています。公務員法、政府組織法、地方自治法など。特に、中央から地方レベルへの地方分権、権限委譲、行政革新を推進するための政府組織法および地方自治法。

制度構築と並行して、優秀な人材を誘致・雇用するための政策を充実させ、公務員制度と公務員制度の革新を継続します。省庁、部局、地方自治体が公務員の専門職称号の昇格を検討するための根拠となる具体的な基準、標準、規制、構造、適切な比率を提供し、公務員の階級の昇格を検討するための研究を行います。

正しく公平に評価するとともに、幹部や公務員に努力を促さなければなりません。彼らの中には上級の専門家になることを目指す人々がおり、別の部門では、能力と資格があれば、指導的地位や役職のトレーニング、育成、計画、任命に重点を置きます。

* 2023年、内務省は包括的な成果と多くの成功の兆候を示した省庁の1つとして評価されました。チャン・ルー・クアン副首相が業界概要会議で述べたように、内務省は多くの制度上の任務、非常に困難かつ繊細な任務を課せられ、達成された結果は非常に励みになるものでした。大臣は、経営上の秘訣は何なのか教えていただけますか。

長年にわたり、わが内務省は、集中的、抜本的、綿密、かつ重要な方法で、指導、指導および管理の革新に常に注意を払ってきたと言わざるを得ません。特に、当社は業界における主要な党政策の実施について助言し、組織化することに重点を置いており、実践から生じる問題を解決しながら、当面の要件、目標、タスク、および長期戦略を確実に達成します。

政府と首相から与えられた任務を遂行する上での調整の重要性を認識し、私たちは常に各省庁、支部、地方自治体に対し、業務を予定通りに推進し、効率性を達成するよう強く求めています。

したがって、内務省と各省庁、支部、地方自治体との間の調整は定期的に維持されます。所管官庁から割り当てられたタスクを組織し、実行するプロセスにおいて統一性と明確性を生み出すために、勧告や提案を適時に交換し、対応します。特に、学際的な問題の解決は当初良い結果をもたらしました。

この精神をもって、2024年には内務省全体が第13回党大会の決議を断固として実行し、「規律、模範、専門、効果的」という行動指針を掲げ、内務省の国家管理分野において積極的かつ強力で効果的な変化を生み出していきます。

※大臣、本当にありがとうございました！